Clasificación De Los Factores De Riesgos

CLASIFICACIÓN FACTORES DE RIESGOS FÍSICOS

1. Ruido

2. Temperaturas extremas

3. Ventilación

4. Iluminación

5. Presión

6. Radiaciones

7. Vibración

Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud integral física del trabajador.

FACTORES DE RIESGO

Se refiere a todos auqellos fenomenos hambientales que dependen de las propiedades fisicas de los cuerpos tales como: carga fisica, ruido iluminación, radiación ionizante rotación no ionizante, temperatura elevada y vibración que actúa sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que puede producir efectos nocivos.

RUIDO: consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elastico por una fuente de vibración.

Es un sonido indeseable que produce efectos adversos fisiolígicos y psicológicos, que interfieren con las actividades humanas de comunicación, trabajo y descanso.

CLASIFICACION DEL RUIDO:

1. RUIDO CONSTANTE: es aquel cuyos niveles de presion sonora no presenta oscilaciones y se mantiene relativamente constantes a travez del tiempo. Ejm, ruido de un motor electrico.

2. RUIDO INTERMITENTE: es aquel en el cual se presenta subidas bruscas y repentinas de la intensidad sonora en forma periodica. Ejm, el accionar un taladro.

3. RUIDO DE IMPACTO: es aquel en el que se presentan variaciones rápidas de un nivel de presion sonora en intervalos de tiempo menores. Ejm, el producido por los estampadores

Características del Ruido

El ruido presenta grandes diferencias, con respecto a otros contaminantes, las cuales se presentan a continuación:

• Es el contaminante más barato.

• Es fácil de producir y necesita muy poca energía para ser emitido.

• Es complejo de medir y cuantificar.

• No deja residuos, no tiene un efecto acumulativo en el medio, pero si puede tener un efecto acumulativo en el hombre.

• No se traslada a través de los sistemas naturales.

• Se percibe solo por un sentido: el Oído, lo cual hace subestimar su efecto; (esto no sucede con el agua, por ejemplo, donde la contaminación se puede percibir por su aspecto, olor, tacto y sabor).

• Se trata de una contaminación localizada, por lo tanto afecta a un entorno limitado a la proximidad de la fuente sonora.

• Los efectos perjudiciales, en general, no aparecen hasta pasado un tiempo largo, es decir, sus efectos no son inmediatos.

• A diferencia de otros contaminantes es frecuente considerar el ruido como un mal inevitable y como el resultado del desarrollo y del progreso.

NIVEL DE RUIDO TIEMPO DE TRABAJO CONTINUO

85 db 8 horas

90 db 4 horas

100 db 2 horas

105 db 1 hora

110 db ½ hora

115 db 15 minuto

120 db 7 minutos

RUIDO

ALTO no escuchar una conversacion a tono normal a una distancia entre 40 y 50 cm.

MEDIO escuchar una conversacion a una distancia de 2m en tono normal.

BAJO no hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a mas de 2m.

EFECTOS DEL RUIDO

AUDICION: trauma acústico, sordera temporal , sordera permanente.

NO AUDITIVO: fatiga, comportamiento irritable, ansiedad, tensión muscular.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL

1-DISMINUCIÓN DE LOS RUIDOS EN LA FUENTE SONORA: mantenimiento de maquinaria, aislamiento de secciones mas ruidosas para evitar contaminaciones a otras secciones.

2-DISMINUCIÓN DE RUIDOS EN EL MEDIO: aislar con encerramiento máquina, recubrir paredes con material obsorbente (fieltro, espuma, hule, icopor, corcho).

Distanciar a los trabajadores de la fuente sonora. (orejeras, tapones.)

FUENTE GENERADORA

• Funcionamiento de maquinas, equipos y herramientas de corte:

• Montacargas, tractocamiones, reach steaker , grúas, motobombas, motores, contenedores refrigerados.

Tolerancia del oido.

Existe un limite de tolerancia del oido

Entre 100 y 120 db, el ruido se hace inconfortable.

A los 130 db se sienten crujidos.

De 130 a 140 db, la sensacion se hace dolorosa

Y a los 160 db el efecto es devastador.

La exposicion a 85-90 db durante varias horas por día causa daños irreversibles.

DISMINUCION DEL RUIDO EN EL RECEPTOR

Se debe usar E.P.P(elementos de proteccion personal) según la labor desempeñada y la exposicion que se tenga al ruido. Los protectores mas utilizados y mas comunes, orejeras y tapones.

VIBRACIÓN:

Cualquier movimiento que hace el cuerpo alrededor de un punto fijo.

El movimiento de un cuerpo en vibracion tiene dos caracteristicas, la frecuencia y la intensidad.

Frecuencia: indicacion de velocidad.

Intensidad: amplitud de movimiento.

CLASES DE VIBRACIONES:

DE MUY BAJA FRECUENCIA: El movimiento de balanceo de trenes, barcos, aviones.

DE BAJA FRECUENCIA: originadas por carretillas, elevadoras, vehiculos accionados por motor.

DE ALTA FRECUENCIA: maquinas neumaticas y rotativas, como martillos, moto- sierras, picadores.

ESCALA PARA VALORACION DE RIESGOS QUE GENEREN ENFERMEDADES PROFESIONALES

VIBRACIONES:

ALTO persibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.

MEDIO percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.

BAJO existencia de vibraciones que no son percibidas.

FUNTE GENERADORA

Se origina en la oscilación de equipos destinados a transporte, perforación.

Los movimientos rotatorios o alternativos, motores de combustión interna, superficies de rodadura de vehículos.

Vibracion de estructuras.

Herramientas manuales electricas, neumaticas, hidráulicas y en general las asistidas mecanicamente y las que ocasionen golpes.

CLASES DE VIBRACIONES:

Se dividen en dos grandes grupos:

Vibraciones mano brazo

Vibraciones globales de todo el cuerpo.

Efectos mas usuales de la vibración

Son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algun elemento vibrante (ejm, una herramienta portatil, un objeto que se mantenga contra una superficie móvil o un mando de un equipo).

Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto de la mano.

Dan lugar a problemas en las articulaciones, en las extremidades y en la circulacion sanguínea.

Vibraciones globales (en todo el cuerpo).

la transmision de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan lsa misma sencibilidad, es decir, la exposicion a vibraciones puede no tener las mismasconsecuencias en todas las situaciones.

• Problemas en las articulaciones de la mano.

• Traumatismo en la columna vertebral

• Dolores abdominales y digestivos

• Problemas de equilibrio

• Dolores de cabeza

• Transtornos visuales

Valoracion de las vibraciones

su valoracion se hace por instrumentos de medida, conocidos como vibriometros que contienen en su interior unos filtros de medicion para mano- brazo o por cuerpo entero.

MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL

Evitar la generacion de vibraciones ocasionadas por desgaste de superficies, rodamientos desgastsados o averiados, giro de ejes, desbalanceo de dinpamico de piezas de giro.

Sideño ergonómico de las herramientas.

Adquirir herramientas y equipos de vibracion reducida.

Mandos o controles a distancia o de control remoto

Sistema de suspension de vehiculos en buen estado.

ILUMINACIÓN

Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo, cuya finalidad es realizado en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.

No se trata de iluminacion general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo.

EFECTOS DE LA ILUMINACION DEFICIENTE

• Incrementa las anomalias visuales, al no permitir una vision, clara, cómoda y rápida.

• Incrementa los riesgos de accidentes, porque no se visualizan rápidamente los peligros.

• Aumentar la posibilidad de cometer errores.

MEDICIÓN:

Luxómetro: consiste en una célula, generalmente de selenio por tener este material una sensibilidad espectral semejante a la del ojo humano.

MEDIDAD DE PREVENCIÓN Y CONTROL

• Implementar un programa de mantenimiento preventivo a luminarias de los montacargas, grúas, tracto camiones, áreas de trabajo.

• Tener en cuenta la ubicación de los puestos de trabajo de manera que no exista brillo,ni la existencia de sombras por parte del trabajador.

• Implementar un programa de conversacion visual para el personal.

TEMPERATURA:

Es una medida de calor o energia termica de las particulas en una sustancia.

La temperatura es una magnitud que se refiere a todas nuestras nociones comunes de caliente, tibio, frio que puede ser medida, especificamente, con un termómetro.

TEMPERATURAS BAJAS: Los sitios donde se trabaja a temperaturas bajas como congeladores, cuartos fríos, entre otros, causan un efecto de hipotermia (disminucion de

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