Codigos De Etica

CÓDIGOS DE ÉTICA

La mayoría de las organizaciones profesionales, y muchas empresas, tienen códigos de ética. Estos documentos son un conjunto de normas de comportamiento aceptables para los profesionales y empleados.

EL CÓDIGO DE ESTÁNDARES PROFESIONALES PARA LA PRÁCTICA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS DE LA PRSA

1.- Todo miembro deberá conducir su vida profesional en función del interés público.

2.- Todo miembro deberá ejemplificar elevados estándares de honradez e integridad en cumplimiento de su doble obligación frente a su cliente y al proceso democrático.

3.-Todo miembro deberá actuar con justicia frente al público, con sus clientes y empresarios actuales o pasados, y con sus colegas profesionales, con el debido respeto al ideal de libre pensamiento y a las opiniones de los demás.

4.- Todo miembro deberá cumplir con los estándares más exigentes de precisión y verdad, evitando reclamaciones extravagantes o comparaciones injustas y deberá reconocer cuáles son las ideas y expresiones que ha adoptado de otros.

5.- Ningún miembro deberá, conscientemente, divulgar información falsa o engañosa, debiendo actuar con prontitud para corregir cualquier comunicación errónea de la que sea responsable.

6.- Todo miembro deberá evitar participar en cualquier práctica que tenga como fin corromper la integridad de los canales de comunicación o de los procesos de gobierno.

7.- Todo miembro debe estar preparado para identificar públicamente el nombre del cliente o empresario en nombre del cual emite una comunicación.

8.- Todo miembro deberá evitar utilizar a cualquier individuo u organización que sirva o represente una causa determinada, o que profese ser independiente y no sesgado, pero que de hecho esté sirviendo a otros o a intereses ocultos.

9.- Ningún miembro podrá garantizar un objetivo con resultados específicos que están fuera del alcance de su control directo.

10.- Ningún miembro deberá representar intereses contrapuestos, o que entren en conflicto, sin el expreso consentimiento de los afectados, ofreciendo toda la información sobre los hechos.

11.- Ningún miembro se pondrá en una posición en la que sus intereses personales puedan estar en conflicto con los del empresario o cliente, u otros, sin haber informado previamente sobre dichos intereses.

12.- Ningún miembro aceptará minutas, comisiones, obsequios ni ninguna otra consideración de nadie excepto los clientes o empresarios cuyos servicios atiende sin su expreso consentimiento y con pleno conocimiento de los hechos.

13.- Todo miembro deberá salvaguardar escrupulosamente la intimidad y privacidad de clientes o empresarios actuales, antiguos o potenciales.

14.- Ningún miembro dañara la reputación profesional intencionadamente de ningún otro colega.

15.- Si un miembro tiene pruebas que otro miembro es culpable de prácticas ilegales, injustas o no éticas, incluyendo aquéllas que violen este código, el miembro está obligado a presentar con prontitud la información a las autoridades pertinentes de la sociedad, para que emprendan las acciones requeridas.

16.- Todo miembro que sea llamado a testificar en un procedimiento en virtud de este código está obligado a presentarse, salvo que sea liberado de esta obligación por motivo de fuerza mayor por el tribunal.

17.- Todo miembro deberá, con la mayor brevedad posible, evitar toda relación con cualquier organización o individuo si esta relación implica un comportamiento

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