Comunicacion Grupal

5.3.1. Las Funciones de la comunicación grupal

Comunicación

El funcionamiento de las sociedades humanas es posible gracias a la comunicación. Esta consiste en el intercambio de mensajes entre los individuos.

Desde un punto de vista técnico se entiende por comunicación el hecho que un determinado mensaje originado en el punto A llegue a otro punto determinado B, distante del anterior en el espacio o en el tiempo. La comunicación implica la transmisión de una determinada información.

Comunicación grupal.

Comunicación grupal: Comunicación Grupal. Es la que ocurre cuando un conjunto de personas conforman una unidad prácticamente identificable y realizan transacciones de mensajes para la interacción, convivencia y desarrollo del grupo en busca del cumplimiento de sus metas.

La comunicación es un fenómeno inherente a la relación grupal de los seres vivos por medio del cual éstos obtienen información acerca de su entorno y de otros entornos y son capaces de compartirla haciendo partícipes a otros de esa información. La comunicación es de suma importancia para la supervivencia de especies gregarias, pues la información que ésta extrae de su medio ambiente y su facultad de transmitir mensajes serán claves para sacar ventaja del modo de vida gregario.

Etimológicamente, la palabra comunicación deriva del latín "commūnicāre", que puede traducirse como "poner en común, compartir algo". Se considera una categoría polisemia en tanto su utilización no es exclusiva de una ciencia social en particular, teniendo connotaciones propias de la ciencia social de que se trate.

Funciones de la Comunicación

• Informativa: Tiene que ver con la transmisión y recepción de la información de cada uno de los miembros del grupo. A través de ella se proporciona al individuo todo el caudal de la experiencia social e histórica, así como proporciona la formación de hábitos, habilidades y convicciones.

Esta función se concibe no solo como transmisión de ideas, conceptos conocimientos sino que incluye también los intereses, estados de ánimo, sentimientos, actitudes que se producen entre las personas miembros del grupo durante la actividad conjunta. O sea, es un fenómeno bidireccional y no de una mera transmisión en una sola dirección. De ahí el carácter activo de cada uno de los interlocutores de la comunicación. Afectivo-valorativa: en el proceso de la comunicación los hombres no solo intercambian información sino que organizan su actividad de la comunicación, esta es la función afectiva, cuyo concepto central es la comprensión mutua. En la comprensión mutua se representa el aspecto afectivo de la comunicación esta determina los estado de animo o emocionales de la persona en su relación con otros y el nivel de tensión emocional de la comunicación interpersonales emisor debe otorgarle a su mensaje la carga afectiva que el mismo demande, no todos los mensajes requieren de la misma emotividad, por ello es de suma importancia para la estabilidad emocional de los sujetos y su realización personal. Gracias a esta función, los individuos pueden establecerse una imagen de sí mismo y de los demás.

• Reguladora: Tiene que ver con la regulación de la conducta de las personas con respecto a sus semejantes. De la capacidad autorreguladora y del individuo depende el éxito o fracaso del acto comunicativo Ejemplo: una crítica permite conocer la valoración que los demás tienen de nosotros mismos, pero es necesario asimilarse, proceder en dependencia de ella y cambiar la actitud en lo sucedido.

• Control: Actúa para controlar el comportamiento de los miembro en varias formas. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que requieren el comportamiento por parte d los empleados.

• Pero la comunicación informal también controla el comportamiento

• Expresión

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