Condiciones adecuadas de infraestructura y lugares de trabajo.

TITULO DEL CONTROL                : Condiciones sanitarias en los lugares de trabajo.

NONMBRE DEL ALUMNO                : Jorge  Molina Delgado

NOMBRE DE ASIGNATURA        : Legislación de  Prevención.

INSTITUTO                                : IACC

FECHA                                : Domingo 23 de Octubre, 2016.

INSTRUCCIONES:

Analizando lo estipulado en el Decreto Supremo 594, explique cuatro posibles mejoras en las instalaciones sanitarias, ingresos a lugares de trabajo y pasillos, etc., para la reinserción de trabajadores accidentados que sufran de limitaciones para movilizarse, es decir, uso de silla de rueda o muletas en forma permanente.

DESARROLLO

Conforme a lo anterior y tras realizar una análisis en conformidad a la reinserción laboral de un colaborador indistintamente del cargo que obstante dentro de una organización y  que fue afectado de un accidente a causa o con ocasión del trabajo y producto de ello quedo con una incapacidad determinada permanente, de acuerdo a esto cambio la forma de desplazarse, la cual tras el accidente debe desplazarse en sillas de ruedas y/o muletas en forma permanente por lo que dependiendo de las labores que desarrollaba antes de sufrir el accidente hoy no podrá desempeñarse en su misma función por lo que para la reinserción deben readecuarse las tareas y cargas de trabajo de acuerdo a sus capacidades y para que esto sea más amigable y tenga una óptima reinserción se debe contar no tan solo con las infraestructura del lugar de trabajo, sino también de su entorno laboral como lo son sus compañeros y jefatura.

        De esta forma desde el punto psicológico le será más fácil la reinserción y poder desarrollar sus tareas como lo realizaba antes de sufrir el accidente.

Tras esto paso a señalar los 4 puntos que deben tener mejoras para la reinserción laboral.

• Lugar de trabajo: Lo primordial y principal a tener en consideración  es que este debe ser un lugar que cuente con espacio necesario para su desplazamiento, es decir que tenga la infraestructura de acuerdo a las necesidades, aparte de esto debe ser acondicionado desde el ingreso a las instalaciones y los lugares que frecuentara como son los comedores (casino), baños, sala de descanso, salidas de emergencia.

• Instalaciones Sanitarias: De acuerdo a las necesidades del colaborador se debe implementar un baño para discapacitados que cuente con el espacio, diseño, accesorios como puede ser barras de sujeción (pasa manos), espejo, lavamanos e interruptor de iluminación si es que no cuenta con luz, además de eso debe contar con piso antideslizante con la finalidad de que el lugar sea un lugar seguro y confiable para el usuario.
• Pasillos y puertas: En los pasillos en los cuales este trabajador se desenvuelva a diario, se deberán instalar piso cerámico  antideslizante o en su efecto cintas antideslizante buena iluminación.
• Acceso a la instalación: en este ítems y de acuerdo a las necesidades básicas la empresa debe realizar modificaciones en atención a brindar una reinserción de calidad y amigable como por ejemplo diseñar rampas con barras de pasamanos, iluminación, también el piso debe ser antideslizante, por otra parte si cuenta con estacionamiento también debe demarcarse una estacionamiento exclusivo para discapacitados la cual estará lo más próximo al acceso al lugar de trabajo.

No olvidar que este tipo de acondicionamiento también le será útil para algún cliente que concurra a las instalaciones y que de cierta forma ayudara con la reinserción social ante la comunidad y de alguna forma habla bien de la empresa que no tan solo se preocupa de ser rentable para sus accionistas si no también facilitar e invitar a que toda persona que tenga algún grado de discapacidad pueda llegar sin ningún problema al lugar.

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