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Consecuencias del mal mantenimiento de la empresa y el mal rendimiento en el área de trabajo


Enviado por   •  19 de Junio de 2016  •  Documentos de Investigación  •  2.972 Palabras (12 Páginas)  •  433 Visitas

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Consecuencias del mal mantenimiento de la empresa y el mal rendimiento en el área de trabajo

Que presenta: Iris Citlally Peláez Jácome

Para obtener el título de Técnico en Informática de Gestión

Asesor:   Mtra: Karla Nohemí Núñez Borja.

GENERACION  2013 - 2016                                                                                                             JUNIO 2016


ÍNDICE

CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………3

  1. Introducción………………………………………………………………………………………….3
  2. Objetivos……………………………………………………………………………………………….4

CAPÍTULO 2. REFERENCIA DEL ESCENARIO REAL………………………………………..5

2.1 Descripción del contexto social, económico y cultural del escenario real..5

2.2 Descripción de la empresa……………………………………………………………………...6

2.3 Organigrama de la empresa…………………………………………………………………….7

2.4 Misión, Visión y Valores………………………………………………………………………….7

2.5 Croquis de Ubicación……………………………………………………………………………..8

CAPÍTULO 3. REFERENCIA DEL PERFIL PROFESIONAL…………………………………9

3.1 Descripción de la carrera técnica cursada……………………………………………..9

3.2  Objetivo de la carrera………………………………………………………………………….9

3.3 Perfil de egreso……………………………………………………………………………………9

3.4 Análisis de las competencias profesionales desarrolladas…………………..10

CAPÍTULO 4. EXPERIENCIAS LABORALES……………………………………………….11

4.1 Marco Teórico……………………………………………………………………………........12

4.1.1 Mantenimiento de PC………………………………………………….12

4.1.2. Tipos de mantenimiento……………………………………………12

4.2 Experiencia labroal………………………………………………………….13

4.3 DEBILIDADES Y FORTALEZAS DEL ESTUDIANTE EN EL ESCENARIO REAL……………………………………………………………………………………..13

CAPÍTULO 5. CONCLUSIONES…………………………………………………………………….14

5.1 Conclusiones………………………………………………………………………………………………..14

FUENTES DE CONSULTA…………………………………………………………………………………14


CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN

En este trabajo se hablará de los problemas sociales y el rendimiento laboral que se fueron realizados y observados en el transcurso de las Estadías Profesionales aplicadas en el Registro Civil ubicado en la Plaza Cívica, de misiones 34, 55770, Ojo de agua, Tecámac, México.

Para la realización de la titulación como técnico, es necesario dominar la carrera no sólo en el ámbito teórico, sino también en el práctico, por esa razón se llevó a cabo una serie de trabajos los cuales fueron desempeñados en un escenario real; es decir en una empresa en la llevaríamos a la práctica, nuestros conocimientos teóricos.

Se empieza la investigación con la información general de la ubicación de la escuela, a fin de comprender el ambiente que rodea esté, sucesivamente, se habla de los datos globales del escenario real, es decir, como es el ambiente y el rendimiento laboral en esta empresa.

Claramente se es descrita la experiencia profesional, y para el entendimiento de lo realizado en esta, fue necesario abordar temas de investigación teórica, tales como paquetería de Microsoft Office. También se habla de los objetivos de la carrera, y de esta en general, a fin de otorgar referencias del porqué del trabajo.

En los siguientes capítulos se hablará sobre su misión, visión y valores que aplican dentro. También se hablará de la historia socioeconómica y cultural del Registro Civil se hablará de las deficiencias en contexto laboral y social dentro de esté.

Por último, se encuentran las experiencias laborales en donde se encuentra el marco teórico, en este apartado se hablará el por qué es importante tener una buena comunicación y relación con los compañeros de trabajo para así tener un buen desempeño laboral, aprender a trabajar en equipo y tener buenos resultados en la empresa.

  1.  OBJETIVOS

General

Analizar y observar a los empleados su círculo social y el desempeño laboral en el Registro Civil, para evaluar cómo afecta la relación personal con la productividad o desempeño del empleado.

PARTICULARES

Evaluar el desempeño laboral del empleado, a través de los resultados proponer ideas. Partiendo del análisis hacer propuestas grupales para mejorar el clima laboral y que el empleado pueda ser más productiva dentro de su campo laboral.


CAPÍTULO II REFERENCIA DEL ESCENARIO REAL

El objetivo de este capítulo es informar acerca del Registro Civil que consiste en la descripción de donde está ubicado, en este caso se localiza en el Estado de México, se hablará también de su descripción económica y cultural. Todo esto para que el lector sepa más afondo como está constituido.

En la colonia Ojo de Agua se encuentra el Registro Civil, en dónde se realizó las estadías, de la cual también se conocerá un poco por medio de un organigrama general, historia del Registro Civil, misión, visión y valores que se aplican y un croquis del lugar.

2.1 DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO SOCIAL, ECONOMICO Y CULTURAL

Origen de Ojo de Agua

Las más recientes investigaciones, los terrenos en que actualmente está cimentada la Hacienda Ojo de agua era asentamientos de comunidades indígenas en el año 700 D.C. hasta el momento en que los españoles llegaron, dónde empezaron a desaparecer para que posteriormente se congregaran con otros pueblos.

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