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Consejo Internacional De Enfermeras


Enviado por   •  25 de Abril de 2015  •  1.037 Palabras (5 Páginas)  •  384 Visitas

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CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERAS

El Consejo internacional de enfermeras (CIE) es una federación de más de 130 asociaciones nacionales de enfermeras (ANE), que representan a los más de 13 millones de enfermeras del mundo entero. Fundado en 1899, el CIE es la primera y más amplia organización internacional de profesionales de salud de todo el mundo. Dirigido por enfermeras y al frente de las enfermeras en el plano internacional, el CIE trabaja para conseguir unos cuidados de enfermería de calidad para todos, unas políticas de salud acertadas en todo el mundo, el avance de los conocimientos de enfermería y la presencia mundial de una profesión de enfermería respetada y de unos recursos humanos de enfermería competentes y satisfactorios.

NUESTRA MISIÓN

Representar a la enfermería en todo el mundo, hacer avanzar la profesión e influir en la política de salud.

La intención estratégica del CIE es promover la salud de las personas, de las poblaciones y de las sociedades:

• defendiendo la contribución y la imagen de las enfermeras en todo el mundo;

• abogando por la causa de las enfermeras a todos los niveles;

• haciendo avanzar la profesión de enfermería; e

• influyendo en la política de salud, social, económica y de formación.

Valores del CIE:

Liderazgo con visión de futuro:

Hacer avanzar y sostener a la profesión de enfermería y su contribución a la salud de las Personas y a la política pública.

Carácter innovador:

Ser transformador, progresivo, centrado en las pruebas y en las soluciones.

Solidaridad:

Trabajar para situar a las enfermeras y a la enfermería como contribuyentes clave y colaboradores esenciales en la formulación y en la ejecución de la política pública, el diseño de los sistemas y la prestación de los servicios.

Responsabilidad:

Garantizar una adopción de decisiones y una comunicación abiertas, incluyentes, transparentes e informadas.

Justicia social:

Conseguir la equidad y la igualdad para la sociedad y para la profesión.

Las prioridades del CIE se reunen en cuatro temas esenciales conectados entre sí:

• La voz global - Conseguir la solidaridad y la cooperación en toda la profesión en colaboración con otros interesados.

• Liderazgo estratégico - Ofrecer liderazgo y dirección estratégicos con el fin de empoderar a las enfermeras y a las organizaciones de enfermería para hacer avanzar a la enfermería en todo el mundo mediante una defensa coherente, eficiente, eficaz y sensata por y para las enfermeras, la enfermería y la salud.

• Impacto en las políticas - Influir en el diseño y en la aplicación de la política de salud y de otras políticas relacionadas para conseguir mejores resultados de salud.

• Diversificación - Identificar,concretizar y diversificar las operaciones y las oportunidades de generación de ingresos para conseguir los objetivos del CIE.

El Código para enfermeras es el fundamento del ejercicio ético de enfermería en el mundo. En todo el mundo se aceptan como base de las políticas de enfermería las normas, directrices y políticas del CIE para la práctica, la formación, la gestión, la investigación y el bienestar socioeconómico.

El CIE impulsa la enfermería y la salud y hace avanzar a las enfermeras mediante sus políticas, colaboraciones, actividades de defensa, desarrollo de liderazgo, redes de contactos, congresos, proyectos especiales y mediante su trabajo en los campos del ejercicio de la profesión, la reglamentación y el bienestar socioeconómico.

Actividad central del CIE

• Apoyar el fortalecimiento de las ANE en cada uno de los tres pilares.

• Mantener buenas prácticas para una gobernanza responsable.

• Realizar una gestión financiera y generación de recursos responsables.

• Mantener relaciones regulares con organizaciones internas y externas.

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