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Contrato Colectivo de Trabajo de la


Enviado por   •  3 de Junio de 2013  •  Tesis  •  11.234 Palabras (45 Páginas)  •  284 Visitas

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Contrato Colectivo de Trabajo de la

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y la Asociación de Personal

Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

2011-20

1

3

Capítulo I

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

CLÁUSULA 1

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla reconoce a la Asociación Sindical de

Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, como la titular y

única administradora del presente Contrato Colectivo de Trabajo; en consecuencia tratará

con ésta, por conducto de sus representantes acreditados, los asuntos laborales que surjan

con motivo de las relaciones de trabajo entre la Universidad y el Personal Académico a su

servicio.

CLÁUSULA 2

Las relaciones laborales de la

Universidad con su

Personal Académico se rigen por lo

dispuesto en el Apartado “A” del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos; en los términos y con las modalidades que establece la Ley Federal del

Trabajo, conforme a las características propias de un trabajo especial, por la Ley de la BUAP y

el Estatuto de la BUAP, reglamentos aplicables, por el presente Contrato Colectivo de

Trabajo; y convenios que celebren las partes, de manera que concuerden con la autonomía,

la libertad de cátedra e investigación y los fines de la Benemérita Universidad Autónoma de

Puebla.

CLÁUSULA 3

Los Comités Secciónales de cada dependencia tratarán en primera instancia los asuntos del

personal académico con las Autoridades Universitarias de ésta, presentando su petición por

escrito. Las Autoridades Universitarias de la Dependencia deberán contestar en un término

de cinco días hábiles, contados a partir de la fecha en que reciba la petición del Comité. La

respuesta a la petición sindical deberá ser comunicada por escrito al Comité

Seccional y

expresará con claridad los argumentos en que se haya fundado.

CLÁUSULA 4

Para la aplicación correcta de este Contrato Colectivo de Trabajo, la Universidad y la

Asociación Sindical convienen en las siguientes:

DEFINICIONES

I.

UNIVERSIDAD. La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, la BUAP, la

Institución o como en el futuro se le denomine.

Contrato Colectivo de Trabajo de la

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y la Asociación de Personal

Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

2011-20

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II.

ASOCIACIÓN SINDICAL. La Asociación Sindical de Personal Académico de la

Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, la ASPABUAP, la Asociación, el

Sindicato o como en el futuro se le denomine.

III.

ACADEMIAS. Son las agrupaciones del personal académico

con carácter

deliberativo y propositivo que tienen a su cargo las actividades inherentes a las

funciones sustantivas de la Universidad.

IV.

AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

(ÓRGANOS

DE GOBIERNO).

El

Honorable Consejo Universitario; el Rector; las Autoridades Académicas Colegiadas

por Función y por Unidad Académica, las demás autoridades personales, los

funcionarios o titulares de dependencia que señale el Estatuto Orgánico de la

BUAP. En lo individual, los miembros del Honorable Consejo Universitario y de los

demás Organismos Colegiados no serán considerados como

Autoridades

Universitarias.”

V.

CATEGORÍAS. Son las distintas denominaciones que por jornada de trabajo,

función, nivel y salario, se aplican al personal académico y que se establecen en el

Tabulador de Salarios.

VI.

AYUDA PARA EL DESEMPEÑO ACADÉMICO. Entendida como ayuda de

transporte y actividades sustantivas, entre otras.

VII.

COMISIONES MIXTAS. Las integradas en forma paritaria entre la Asociación

Sindical y la Universidad, por acuerdo de las partes o por disposición de la “Ley”.

VIII.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El presente documento que se firma

entre la Asociación Sindical y la Universidad.

IX.

COMITÉS

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