Contrato de trabajo prueba

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

Comparecen a la suscripción del presente Contrato, por una parte, la compañía XXXXXXXXXXXXXXX ,  representada, en su calidad de Responsable de Recursos Humanos, por XXXXXXXXXX a quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominará “EL EMPLEADOR” ; y, por otra parte el señor  XXXXXXXXXXXXXXX  portador de la cédula de ciudadanía NoXXXXXXXXXXXX  TRABAJADOR”. Los comparecientes son mayores de edad, en pleno goce de su capacidad civil de ejercer derechos y contraer obligaciones; quienes libre y voluntariamente, convienen en la celebración de este contrato de trabajo a prueba, contenido en las cláusulas que se detallan a continuación:

Primera.- OBJETO.

Con los antecedentes precitados, “EL EMPLEADOR”, contrata los servicios lícitos y personales del señor  XXXXXXXXXXXX, para que cumpla con las funciones de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, en tal virtud, se compromete al eficaz desempeño de todas las disposiciones orales o escritas, actividades y funciones inherentes al cargo que desempeñará; y, a aquellas que emanen de la suscripción del presente acuerdo de voluntades, así como las prescritas en la legislación laboral pertinente.

A la suscripción de éste contrato de trabajo, “EL EMPLEADOR” entrega a “EL TRABAJADOR” un ejemplar del  de las Normativas Internas de la  Compañía. XXXXXXXXXXXX cuyas disposiciones se declaran incorporadas a este contrato y son de obligatorio cumplimiento. La desobediencia a las Normativas Internas de Trabajo, constituirá causal más que suficiente para dar por terminado este contrato de trabajo.

Segunda.- LUGAR DE TRABAJO.-

“EL TRABAJADOR”, se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales donde la  compañía le indique (DIRECCION D ELA COMPAÑÍA) “EL EMPLEADOR”, a cualquiera de las oficinas, sucursales o agencias de la compañía, a nivel nacional o regional, situación ésta, que declara ser conocida y aceptada por “EL TRABAJADOR”.

Tercera.- HORARIO DE TRABAJO.-

“EL TRABAJADOR”,

DE LUNES A VIERNES DE 08:AM A 05:00PM

SABADOS 08:00AM A 12:00MD

Cuarta.- REMUNERACION

Por los servicios efectivamente prestados por “EL TRABAJADOR”, éste percibirá un salario  de C$XXXXX CORDOBAS estos serán pagados de manera quincenal sin ninguna deducción ya que en este periodo de prueba el trabajador tiene derecho solamente a su salario.  

Quinta.- PLAZO.

Por tratarse de un contrato de trabajo a prueba, se establece un plazo de vigencia de treinta días (30), de plazo éste que empezará a partir de la fecha de suscripción del mismo. Dentro de este período, cualquiera de las partes lo podrán dar por terminado anticipadamente, sin que dé lugar al pago de ninguna clase de indemnización.

Sexta.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.-

a) Prestar sus servicios lícitos y personales en beneficio de “EL EMPLEADOR” obligándose a cumplir las disposiciones orales o escritas que sus inmediatos superiores le asignen.

...