CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A PRUEBA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DEONIMADA ____________________________________REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. _____________________, A QUIEN SE LE DENOMINARA PARA EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO “EL PATRON” Y POR LA OTRA _______________________________, A QUIEN SE LE DENOMINARA PARA EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

DECLARACIONES:

I.- DECLARA “EL PATRON”, A TRAVES DE SU REPRESENTANTE:

a)  SER UNA SOCIEDAD MERCANTIL, MEXICANA, LEGALMENTE CONSTITUIDA MEDIANTE ESCRITURA PUBLICA No. 1,800 DE FECHA __ DEL MES DE __________  DEL AÑO _______, OTORGADA ANTE LA FE DEL NOTARIO PUBLICO No. ____, LIC. ________________________________, DE LA CIUDAD DE ______________, JALISCO, MISMA QUE TIENE SU DOMICILIO SOCIAL EN LA AVENIDA ______________________________________ No. ____ EN LA COLONIA NORTE, EN GUADALAJARA, JAL, Y CON CLAVE DEL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES No. _____________________;

b) QUE TIENE COMO ACTIVIDAD PRINCIPAL LA DE COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS ____________________________; Y

c) QUE REQUIERE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR”; EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES QUE SE PRECISAN EN ESTE CONTRATO Y CONSIDERANDO QUE REUNE EL PERFIL PARA EL PUESTO QUE SERA CONTRATADO, SEGÚN LO MANIFIESTA EN EL INCISO b) DE LA DECLARACION II.

II. DECLARA “EL TRABAJADOR” BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD:

a)  SER DE NACIONALIDAD MEXICANA, EDAD __ AÑOS, ESTADO CIVIL _________, CON ESCOLARIDAD DE _________________________, CON CAPACIDAD PARA CONTRATAR Y OBLIGARSE, CON DOMICILIO EN CALLE __________________ No. ______ EN EL FRACCIONAMIENTO __________________ EN LA CIUDAD DE __________________, C.P. _______, REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES _________________, CURP No. ___________________________ Y AFILIACION No. ______________ ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL; Y

b) QUE CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS, CAPACIDAD, EXPERIENCIA Y APTITUDES NECESARIAS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO DE _________________.

III.- ATENTAS A LAS ANTERIORES DECLARACIONES, LAS PARTES ESTAN DE ACUERDO EN SUJETAR EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

CLAUSULA 1a.

OBJETO

LAS PARTES CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A PRUEBA POR 30 TREINTA DIAS CUYA VIGENCIA COMPRENDE DEL DIA 24 VEINTICUATRO DE JULIO AL 22 DE AGOSTO DE 2017 DOS MIL DIECISIETE, EN VIRTUD DEL CUAL “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR A “EL PATRON” UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO EN EL PUESTO DE ______________, ASI COMO LAS FUNCIONES ESPECIFICAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE “EL TRABAJADOR” ESTE EN POSIBILIDADES DE PROPORCIONAR, EJECUTANDOLO CON ESMERO, EFICIENCIA Y HONESTIDAD, MEDIANTE EL PAGO DE UN SALARIO. DE NO ACREDITAR DICHAS CUALIDADES, EN BASE A LO CUAL “EL PATRON” SUSCRIBE ESTE CONTRATO, AL TERMINO DE ESTE O ANTES, SERA RESCINDIDA LA RELACION LABORAL SIN RESPONSABILIDAD PATRONAL DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 39-A DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

“EL TRABAJADOR” RECONOCE QUE ES DE SU UNICA RESPONSABILIDAD LA GUARDIA Y CUSTODIA DE TODA LA INFORMACION Y DOCUMENTACION QUE SE LE ENTREGUE Y GENERE CON MOTIVO DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLARA EN EL PUESTO PARA EL CUAL ESTA SIENDO CONTRATADO Y QUE EN CASO DE CONCLUIR SU RELACION LABORAL POR LA CAUSA QUE FUERE, Y QUE INICIA CON LA SUSCRIPCION DE ESTE CONTRATO, SE MANIFIESTA SABEDOR DE QUE ES SU OBLIGACION INELUDIBLE DE HACER LA ENTREGA FORMAL DEL PUESTO A MAS TARDAR EL PENULTIMO DIA QUE DEBA DE LABORAR, ENTENDIENDO QUE ELLO IMPLICA INFORMAR A LA PERSONA QUE EN SU MOMENTO SE LE INDIQUE LE RECIBIRA LA ENTREGA DEL PUESTO, DEL ESTADO QUE GUARDEN LAS ACTIVIADES QUE VENIA DESARROLLANDO Y LOS PENDIENTES QUE EXISTAN POR RESOLVER, ASI COMO HACER LA ENTREGA DE TODOS LOS EQUIPOS QUE ESTEN BAJO SU RESPONSABILIDAD Y DE TODA LA DOCUMENTACION QUE TENGA EN SU PODER  RELACIONADA CON LAS ACTIVIDADES DE SU PUESTO Y LA QUE HAYA RECIBIDO DE OTRAS AREAS DE LA EMPRESA QUE LE HUBIEREN ENTREGADO A PETICION DE EL MISMO TRABAJADOR O POR LA RAZON QUE FUERE O LOS QUE TENGA EN SU PODER QUE SEAN PROPIEDAD DE LOS CLIENTES. EN CASO DE INCUMPLIR LAS OBLIGACIONES DESCRITAS, EL TRABAJADOR MANIFIESTA TENER CONOCIMIENTO DE QUE SE LE PODRAN FINCAR RESPONSABILIDADES SI LA FALTA DE ENTREGA LLEGARE A CAUSAR DAÑOS Y PERJUICIOS A LA EMPRESA EN LA QUE DESEMPEÑO SU PUESTO, A SUS FILIALES, A SUS CLIENTES O A TERCEROS QUE SE GENERASEN POR SU OMISION, ASI COMO CONSECUENCIAS DE OTRA INDOLE COMO PUDIERAN SER DE TIPO PENAL INCLUSIVE, RECONOCIENDO ADEMAS, LAS OBLIGACIONES QUE SE CONTEMPLAN EN LA CLAUSULA 12a. DE ESTE CONTRATO, RELATIVAS A LA CONFIDENCIALIDAD, GUARDA Y CUSTODIA DE LA INFORMACION Y DOCUMENTOS PROPIEDAD DE LA EMPRESA, DE SUS FILIALES O DE TERCEROS.

QUEDA EXPRESAMENTE CONVENIDO QUE “EL TRABAJADOR” ACATARA EN EL DESEMPEÑO DE  SU TRABAJO, TODAS LAS DISPOSICIONES DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, LAS ORDENES, CIRCULARES Y DISPOSICIONES QUE DICTE “EL PATRON”, ASI COMO LOS DEMAS ORDENAMIENTOS LEGALES QUE LE SEAN APLICABLES.

CLAUSULA 2a.

SALARIO

LAS PARTES CONVIENEN EN QUE POR LA PRESTACION DEL TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, “EL TRABAJADOR” RECIBIRA UN SALARIO DIARIO POR LA CANTIDAD DE   $ ______ MISMO QUE SE LE PAGARA QUINCENALMENTE EL DIA 15 QUINCE Y ULTIMO DE CADA MES, EN MONEDA DE CURSO LEGAL Y EN LAS OFICINAS DE “EL PATRON” O POR TARJETA DE NOMINA BANCARIA, ESTANDO OBLIGADO “EL TRABAJADOR” A FIRMAR LAS CONSTANCIAS DE PAGO RESPECTIVAS, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 82, 88, 108 Y 109 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

ASI MISMO “EL TRABAJADOR” RECONOCE Y ACEPTA, ESTAR CONFORME CON EL SALARIO FIJADO.

CLAUSULA 3a.

LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO

“EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, EN LAS INSTALACIONES DE “EL PATRON”, Y DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DEL MISMO, SIN PERJUICIO DE QUE PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO QUE SE LE ENCOMIENDA DEBA REALIZARLO EN OTRO LUGAR DISTINTO DE AQUEL, Y QUE LE SEA DETERMINADO POR  “EL  PATRON”.

CLAUSULA 4a.

JORNADA DE TRABAJO

LA JORNADA DE TRABAJO SERA DE 9.5 NUEVE HORAS Y MEDIA DIARIAS DE LUNES A VIERNES Y SE CUBRIRA DENTRO DEL HORARIO DE LAS 8:30 A LAS 19:00 HORAS, COMO SIGUE: DE LAS 8:30 A LAS 14:00 HRS. Y DE LAS 15:00 A LAS 19:00 HRS. CORRESPONDIENDO EL HORARIO INTERMEDIO DE LAS 14:00 A LAS 15:00 HRS,  O EL QUE SE LE ASIGNE, COMO TIEMPO DE REPOSO O DE COMIDA QUE NO SERA CONSIDERADO COMO TIEMPO EFECTIVO DE LABORES, EN VIRTUD DE QUE “EL TRABAJADOR” TIENE LA LIBERTAD DE DISFRUTARLO FUERA O DENTRO DEL LUGAR DE TRABAJO Y NO ESTARA A DISPOSICION O SUPERVISION DE “EL PATRON”, ESTO DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LOS ARTICULOS 59, 63 Y 64 DE LA LEY DE LA MATERIA.

CUANDO POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS SE AUMENTE LA JORNADA DE TRABAJO, EL TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO PRESTADO DURANTE EL TIEMPO EXCEDENTE SE CONSIDERARA COMO EXTRAORDINARIO Y SE PAGARA A RAZON DEL 100% MAS DEL SALARIO ESTABLECIDO PARA LAS HORAS DE TRABAJO NORMAL, TAL SERVICIO NUNCA PODRA EXCEDER DE TRES HORAS DIARIAS NI DE TRES VECES EN UNA SEMANA; EN LA INTELIGENCIA DE QUE “EL TRABAJADOR” NO ESTA AUTORIZADO PARA LABORAR EN TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO QUE HAYA ORDEN EXPRESA, Y POR ESCRITO, DE “EL PATRON” O SU REPRESENTANTE.

CLAUSULA 5a.

LISTAS DE ASISTENCIA

“EL TRABAJADOR” SEGÚN LE INDIQUE EL PATRON SE OBLIGA A CHECAR SU TARJETA Y/O RELOJ DIGITAL O A FIRMAR LAS LISTAS DE ASISTENCIA, A LA ENTRADA Y SALIDA DE SUS LABORES, ASI COMO A LA ENTRADA Y SALIDA EN EL INTERMEDIO DE UNA HORA EN EL HORARIO QUE SE LE FIJE PARA REPOSO O PARA TOMAR ALIMENTOS, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO ES EQUIPARABLE A UNA FALTA INJUSTIFICADA A SUS LABORES O EL ABANDONO INJUSTIFICADO DEL TRABAJO, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CONDUCTAS QUE SE SANCIONARAN CONFORME A LO PREVISTO EN EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.

...