Contrato de tripulantes

Contrato de tripulantes de vuelo y tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga.

• Art. 152 Ter. Las normas del presente capitulo, se aplicaran al personal tripulante de vuelo y de cabina de las empresas que presten serv. De transporte de pasajero o carga.

• Art. 152 Ter A.

A) tripulación de vuelo: tienen licencia que permite asignarles obligaciones esenciales para la operación de una aeronave.

B) tripulación de cabina: participan en labores de serv. Y atención de pasajeros o cuidando los materiales que se transportan.

C) periodo de serv. Del vuelo: tiempo transcurrido dentro de un periodo de 24 hrs. Consecutivas.

D) periodo de serv. : Actividad correspondiente o cualquiera asignada por el operador.

E) tiempo de vuelo: desde que comienza a moverse el avión hasta cuando aterriza.

F) Rol de Vuelo: corresponde a la jornada en turnos de los tripulantes.

• Art. 152 ter B. la jornada del trabajador podrá ser ordinaria o especial.

• Art 152 ter C. el empleador o el operador deberá entregar con un anticipo de 5 días el rol de vuelo que reirá del mes siguiente.

• Art.152 ter D. la jornada mensual de trabajo de los tripulantes de vuelo y cabina no excederá de las 160 hrs. Y si se desarrollan trabajos en tierra estos no se podrán exceder de 180 hrs. Si se trabajan 12 hrs continuas, no se podrá pasar de 14 hrs. Los sistemas de descanso son los siguientes.

• Art. Ter E al realizar el trabajo en tierra y que no es5te incluida con respecto al trabajo, de igual manera debe ser remunerado. La cual el sueldo debe corresponder a los 3 últimos meses

• Art. Ter F al realizar el trabajo de vuelo durante 12 horas a destinos más lejanos, los tripulantes de cabina deben descansar en forma rotativa durante 1 hora. La cual debe pactar mejoramiento físico para que el descanso sea agradable.

• Art. Ter G por razones de seguridad se otorga un descanso a los tripulantes de vuelo, la cual no deben estar al mando de los controles más de 8 horas continuas o discontinuas.

• Art. Ter H el trabajador no debe permanecer fuera de su lugar de resistencia más de 18 noches. Si el trabajo se realiza por espacio durante 5 días debe descansar 2, y si trabajo 6 0 10 días debe descansar 4 días.

• Art. Ter I el empleador puede establecer un periodo de reten por distintos motivos; esto debe estar disponible para aquel vuelo, que no debe sobrepasar las 12 horas.

• Art. Ter J al realizar el trabajo en tierra tanto la jornada ordinaria, jornada especial y periodo de reten, no se debe pactar horas

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