Cuestionario de la información analizada en el primer parcial del art.

Cuestionario de la información analizada en el primer parcial del art. 1 al 34 L.S.S.

Materia de Seguro Social.

EL CUESTIONARIO contestado

1 Mencione un antecedente de la Ley del Seguro Social

En la época de la post revolución las condiciones de los mexicanos estaban muy precarias, y se demandaba una estabilidad en el país, incluía mejoras en las condiciones laborales y en materia de salud

2 ¿A quién se encomienda la seguridad social?

Al IMSS

3 ¿Cómo pagarían las cuotas obrero-patronales las cooperativas y sus socios?

Tienen que pagar como patrón y también como trabajador.

4 ¿Qué sucede con la baja presentada ante el I.M.S.S., si el trabajador se encuentra incapacitado?

No surte efecto la baja hasta que concluyan las incapacidades

5 ¿Cuáles son las partes que contribuyen financieramente al I.M.S.S.?

El patrón, trabajador y el gobierno

6 Bajo qué circunstancias el trabajador puede solicitar su inscripción y modificación de salario directamente al I.M.S.S.

Cuando el patrón no cumpla con sus obligaciones de darlo de alta e informar sus modificaciones del salario en tiempo y forma

7¿Cuál es el criterio que se considera en la prestación de beca escolar?

Se integra a salario cuando sea entregado directamente al trabajador y no se integra cuando sea entregada a la Institución Educativa.

8 ¿Qué legislaciones son la base para la normatividad que se observa en la ley del seguro social?

Constitución Mexicana de los Estados Unidas Mexicanos

La Ley Federal del Trabajo y El Código Fiscal de la Federación.

9 ¿Qué presidente de México intervino para que quedará decretada la Ley del Seguro Social? ¿En qué año se publicó en el diario oficial La Ley del Seguro Social?

Manuel Ávila Camacho, Enero de 1941

10 ¿Cuál es el objeto de la seguridad social?

El garantizar el derecho a la salud, atención medica, pago de pensiones y facilitar medios de subsistencia.

11 ¿Cuáles son las dependencias que realizan la seguridad social?

IMSS, ISSSTE, DIF. Secretaría de Salud, INAPAM, Cruz Verde y Roja, INFONAVIT.

12 ¿Cuáles son las características que sobresalen del Instituto Mexicano del Seguro Social?

Dependencia Descentralizada, Instrumento básico de la Seguridad Social, tiene su propia organización y administración y autonomía, tiene autoridad fiscal.

13 ¿Cuáles son los regímenes del seguro social?

Obligatorio y Voluntario

14 Mencione las diferentes prestaciones que ofrece el IMSS a sus derechohabientes

Prestaciones en especie: medicamentos, hospitalización, cirugías, apoyo de lactancia, canastilla y Prestaciones en dinero: Pago de incapacidades temporales, pensiones, gastos de funeral, dote matrimonial y asignaciones familiares.

15 ¿Qué seguros cubre el régimen obligatorio?

Enfermedad General y Maternidad, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía y Vejez, Riesgo de trabajo y Guarderías Infantiles.

16 ¿Cuándo no será parte de un salario el bono de despensa?

Cuando no rebase el 40% del S.M.V.D.F.

17 ¿Quiénes son los sujetos de aseguramiento al seguro social?

Trabajador, sociedades cooperativas, quien determine el ejecutivo federal por decreto, trabajadores de empresas familiares, profesionistas independientes, empleados domésticos, ejidatarios, comuneros y pequeños artesanos.

18 ¿Cuáles son las obligaciones de los patrones ante el I.M.S.S.?

Registrarse ante el IMSS, Elaborar nominas y custodiarlas por 5 años, determinar las cuotas obrero patronales, presentar los avisos afiliatorios con un plazo de 5 días hábiles, Permitir las visitas domiciliarias, entregar constancia de pago de cuotas obrero patronales a trabajadores del ramo de la construcción.

19 ¿Cuáles son los elementos que siempre integran un salario diario integrado base de cotización?

Cuota diaria, aguinaldo, prima vacacional y dominical, bono de productividad, comisiones, otras percepciones.

20 ¿Cuáles son los elementos que nunca integran un salario diario integrado base de cotización?

Aportaciones adicionales de vivienda, retiro, cesantía y vejez, Sistemas de pensiones particulares de la empresa, ropa, herramienta y equipo de trabajo. Aportación patronal con fines sociales, Pago de utilidades

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