Curso de jefas 2015

Índice.

Introducción.

Definición de líder.

2.1. Tipos de liderazgo.

3. Tarea de líder.

3.1. Señalar a cada quien su deber.

3.2. Organizar y encauzar voluntades.

3.3. Toma de decisiones.

3.4. Estar al servicio de los demás.

3.5. Trabajar al servicio de un ideal.

3.6. Obedecer normas para hacer que se obedezcan.

4. Características del jefe.

4.1. Carísima.

4.2. Generosidad.

4.3. Valor.

4.4. Sacrificio.

4.5. Alegría.

4.6. Inteligencia.

4.7. Fuerza de voluntad.

4.8. Humildad.

4.9. Saber reaccionar.

4.10. Paciencia.

4.11. Firmeza.

4.12. Ser amigo.

4.13. Convencer mediante el ejemplo.

4.14. Comunicación constante con Dios.

4.15. Comunicación constante con la gente que diriges.

4.16. Calma y dominio de ti mismo.

4.17. Jefe católico.

4.18. Conocimiento y comprensión.

5. Líder como jefe.

5.1. Tener fe en su misión.

5.2. Sentido de la autoridad.

5.3. Espíritus de disciplina.

5.4. Energía realizadora.

5.5. Espíritu de decisión e iniciativa.

5.6. Sentido de la realidad.

5.7. Ser competente.

5.8. Espíritu de prevención.

5.9 respeto a la dignidad.

5.10. Espíritu de justicia.

6. Jefatura y el arte de educar.

6.1. Arte de educar y formar personas.

6.2. Arte de neutralizar resistencia.

6.3. Arte de organizar.

6.4. Antes de mandar.

6.5. Arte de comprobar.

6.6. Arte de reprender.

6.7. Arte de animar y recompensar.

6.8. Arte de hacerse ayudar.

6.9 arte de hacer equipo con la jefa.

7. Normas de disciplina.

7.1. Respeto.

7.2. Personalidad.

7.3. Responsabilidad.

7.4. No interiorizar.

7.5. No juzgar.

7.6. No dar órdenes restrictivas.

8. El secreto de la jefa.

9. El líder católico.

10. Su objetivo la luz de Cristo.

11. Conclusión.

12. Trabajos.

12.1. Buscar un personaje bíblico que muestre su liderazgo y que quieran tomar como ejemplo, poner una lectura que lo demuestre y explica porque lo elegiste.

12.2. Analizar la frase que les asignaron y porque las identifica.

12.3. Ventana de líder.

12.4. Obra de arte y explicación.

12.5. ¿Realmente soy un verdadero líder católico?.

12.6. Foto de un acto o lugar en donde demuestren su liderazgo fuera del movimiento y explicar.

Introducción.

Objetivo: dar las herramientas para conducir a las niñas. Reconocernos como líderes cristianos y al saberlo, desarrollemos todo esta capacidad, que aprendamos para poder enseñar, para ser líderes necesitamos ganarnos a nuestros seguidores, en este caso a nuestras niñas. Nos lo podemos ganar yendo ejemplo, conociendo las niñas para poder trabajar con ellas.

Un líder da el ejemplo que se exige y busca su superación. También define los objetivos que se deben alcanzar.

Un líder es alguien que sabe conducir a los demás haciendo un objetivo y dándoles las herramientas básicas para llegar a ser mejor.

No todos los líderes son buenos o conducen a un bien, hay líderes que utilizan su don para hacer cosas malas, como pueden ser los líderes de bandas, los nazis con Hitler etc.

Todos los grupos necesitan a un líder, en cadena dentro de los eslabones, necesitamos alguien que nos lleve y nos dirija, para que conozcamos a cada una de las niñas del eslabón y podamos saber cuáles son sus capacidades para que las puedan desarrollar al máximo. Para que podamos hacer eso siempre hay que estar cerca de ellas y apoyarlas al máximo, tenemos que ser sus amigas, porque así podemos trabajar en un ambiente de confianza.

Debemos tener siempre presente que debemos ser líderes cristianos, ya que cadena tiene un fondo religioso que nos permite conocer más de esta religión y estar conscientes de lo que esto implica, por lo que debemos aprovechar la oportunidad que Dios nos da para poder ser apóstoles suyos y cumplir con nuestra misión con la gran facilidad que tenemos que es cadena para poder transmitir su mensaje a través de hechos, compromisos, y exigencia de ambas partes, para que nos veamos con cierto grado de obligación para crecer y que ayudemos a los demás a crecer.

Es muy necesario que nos entregamos al máximo a las personas que están a tu cargo, ya que tienes el compromiso de impulsar las aun crecimiento constante, siempre estando conscientes de que trabajamos por Dios y para Dios, con un enfoque de liderazgo para que ellos también puedan transmitir la palabra de Dios, con el fin de que más personas lo conozcan, y que realmente se acerquen a él formando líderes cristianos.

Dentro de teoría del mando vamos encontrar ciertas características por las que debemos luchar por conseguir para poder ser buenas líderes, siempre estando al pendiente del crecimiento de las personas que están a nuestro cargo para hacer que se superen.

Por eso es muy importante que pongamos en práctica todo lo que se aprende tanto en esta plática como en todas las demás para que de esta forma podamos ser jefas completas que sepan guiar a las personas decían crecimiento dirigido al servicio de los demás y al acercamiento con Dios, siempre siguiendo el ejemplo de María y de Jesús.

Definición de líder.

Un líder es la persona que dirige a un grupo impulsa los demás hacia un fin, sin ser autoritaria.

A un buen líder le interesa el bienestar y el crecimiento de las personas que están con él. Es importante mencionar que una persona puede ser el jefe de grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.

El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica.

El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también la capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la autoridad moral que ejerce sobre el resto del equipo.

A los miembros del grupo les inspira confianza saber que el jefe es también el líder del grupo.

Por lo anterior, es muy importante que tengamos ciertas características que nos permiten ser jefas y líderes en nuestro eslabón, para que podamos llevarlo por el camino que dé la oportunidad de crecer, ya que de lo contrario, las niñas no van a saber a quien seguir, sea la persona que tiene por deber que seguir o a la persona que ejerce influencia sobre las demás niñas. Además, la formación que recibimos en cadena va dirigida A formar líderes cristianos que se pongan al servicio de los demás, y al llegar a ser jefa haz, se pretende que ya seas líder o estés a muy poco de serlo porque tu jefa es la líder, y te está preparando para que los veas tú también.

Es importante que como líderes cristianos, que buscamos ser, estemos convencidos de lo que estamos haciendo para que permita que las niñas estén seguras de sí mismas y de nosotras a realizar diferentes actividades.

El tener fe es fundamental en la tarea de ser jefa, ya que nos vamos a enfrentar a diversas situaciones con las cuales se va a poner a prueba la fe que tenemos hacia Dios, ya que él es el que nos permite estar ocupando ese lugar. Además es muy importante que siempre recordemos que Dios es el centro de nuestro trabajo, y hacia él va enfocado; por lo tanto, la formación que ayudemos a dar, debe ser para que las niñas puedan transmitir el mensaje de Dios, igual que nosotras debemos hacer a la hora de ser jefas, y como subjefas también dentro del eslabón, y siempre recordar a las niñas que Dios nos dio esa facilidad para poder ser apóstoles y que más personas lo conozcan y se acerquen a él.

Un líder debe ser auténtico, ya que esto le permite que los demás vean que todas las personas somos diferentes, y que cada uno ocupa un lugar en el eslabón, y que no por ser una niña, debe ser igual a otra persona, siempre debemos estar atentas para que las niñas nunca dejen de ser ellas, sólo crezca, pero que nunca pierdan su ciencia. Además, las niñas no van a querer que su líder, sea la copia de otra persona, porque ven que no es ella, y que se deja llevar por los demás, entonces deja de ser un líder, y se convierte en una persona más que es liderada a lo mejor no por alguien de su mismo eslabón, sino alguien externo el.

Como líder, debe ponerse propias metas, para que tenga un crecimiento constante, estando consciente de que tiene cualidades importantes que lo ayudan para poder alcanzar el éxito en la actividad relacionada con la meta que se puso, y por eso los demás lo sigan. Un líder no puede estancarse hasta donde él cree que está bien, debe superarse día con día para que las personas que estén con él se sientan motivadas a ser mejores cada día.

Para ser un buen líder, se debe estar completamente dispuesto a servir y pensar en los demás antes que pensar en el mismo, es muy importante, ya que nos damos cuenta de que se sacrifican muchas cosas personales para poder preparar cosas para lograr el crecimiento de las personas que están a nuestro cargo, por eso es importante que enseñemos también ciertas cosas que permitan que cuando las niñas estén en nuestro lugar, lo hagan con gusto y sabiendo que vale la pena todo el esfuerzo que hagan porque hay personas a las que vamos a ayudar a crecer con nuestro trabajo,

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