Cuál es la finalidad de establecer el principio de transparencia de la información que entrega la empresa, señalando la importancia de este para con el mercado.

1. Cuál es la finalidad de establecer el principio de transparencia de la información que entrega la empresa, señalando la importancia de este para con el mercado.

El marco para el gobierno corporativo deberá garantizar la revelación oportuna y precisa de todas las cuestiones materiales relativas a la sociedad, incluida la situación financiera, los resultados, la titularidad y el gobierno de la empresa.

Derecho a información es fundamental, en definitiva, en cuanto sea más exacta, tanto mayor será la confianza de los gerentes, administradores, accionistas para utilizarlo en la toma de decisiones. En síntesis, la confiabilidad consiste en la seguridad del destinatario de la información de su veracidad y exactitud.

La obligación de proporcionar tanto a los accionistas, como a terceros interesados una información fidedigna suficiente y oportuna respecto al estado de la sociedad. El deber de entregar una información fidedigna, se justifica por el hecho de que el mercado, y particularmente aquellos terceros que quieran invertir en la sociedad anónima, deberán contar con información veraz, y oportuna, en el sentido de no estar desfasada respecto de los hechos y decisiones reales que ocurren en la compañía, con la finalidad última de poder tomar las mejores decisiones al momento de decidir si se invierte o no en ella. Como se puede observar, este requisito -este deber de entregar un información apropiada, considerando su veracidad, la oportunidad de la entrega de información, y el contenido de esta- se transforma en uno de los derechos primordiales a la hora de mantener y preservar a la sociedad anónima de forma competitiva en el mercado.

Las empresas estarán obligadas a entregar a la Superintendencia de Valores y Seguros o, en su caso, a la Superintendencia a cuya fiscalización se encuentren sometidas, la misma información a que están obligadas las sociedades anónimas abiertas.

En caso de incumplimiento de las exigencias del principio de Transparencia, los directores responsables de la empresa infractora serán sancionados con multa a beneficio fiscal hasta por un monto de 500 unidades de fomento.

1. Explicar en qué consiste el deber de lealtad de los directores de la sociedad. Entregar un ejemplo práctico en donde se manifieste el cumplimiento de este deber por parte de un director de una sociedad hipotética.

El director debe actuar de buena fe en sus relaciones con la sociedad. No debe aprovechar su cargo en beneficio de sus propios intereses, directos o indirectos, ni aprovechar las oportunidades de negocios que conozca en razón de su cargo, sino que debe perseguir el máximo beneficio posible para la sociedad.

El deber de lealtad, tiene por objeto la aplicación eficaz de otros principios contenidos en la declaración de principios de la OCDE, Ejemplo PUEDE SER: El trato equitativo a los accionistas, esto implica no establecer diferencias entre aquellos accionistas que detentan un poder de control dentro de la sociedad, respecto de aquellos accionistas individuales que no lo poseen, y además se refiere al control de las operaciones de partes vinculadas, al establecimiento de una política retributiva para los directores principales y para los miembros del Consejo. Por lo anterior los administradores que actúan dentro de la estructura o de un grupo de sociedades, deben tener perfectamente claro que ellos han contraído un deber de lealtad para con una sociedad, y por consiguiente para con los accionistas de ésta, y no con la sociedad que controla el grupo, ni con los intereses que ésta pueda tener.

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