DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. OBJETIVO

Establecer las responsabilidades de los diferentes niveles jerárquicos de la Organización dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. ALCANCE

Este procedimiento aplica para todas las sedes y actividades de XXXXXXXXX (EMRPESA).

3. DEFINICIÓN DE RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Alta Dirección (Presidencias – Vicepresidencias – Gerencias Generales)

Determinar objetivos, establecer políticas, asignación de responsabilidades, establecer canales de  autoridad, toma de decisiones, cumplir legislación vigente - entidades gubernamentales, (A.R.L.),  Ministerio de Salud , Ministerio de Trabajo,  liderazgo en  el  Programa de Seguridad y salud en el trabajo.

Personal Directivo (Gerentes – Directores de Planta / Proyecto / Obra)

Cumplimiento de políticas en seguridad y salud en el trabajo, Desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, hacer cumplir normas establecidas, velar por el estricto cumplimiento de lo establecido en el SGSST, liderazgo y ejemplo (actitud favorable al programa), Incentivar a los trabajadores que cumplen el programa, inducir, capacitar al personal  a su cargo sobre los factores del programa, sancionar al personal renuente según normas de seguridad, vender y explicar los beneficios del SGSST, desarrollar y mejorar  métodos de trabajo, comunicar resultados obtenidos en la implantación del programa, velar por las buenas relaciones laborales.

Personal Administrativo

Ejecutar el SGSST según exigencias establecidas, cumplir inquietudes, efectuar sugerencias, colaboración con directivos, con el Comité y en general con todos los niveles operativos, participar en el  desarrollo del SGSST, es responsable por la prevención de accidentes dentro de su trabajo.

Personal de Planta

• Jefes de planta

Cumplir políticas establecidas por la alta dirección, desarrollar el SGSST en conjunto con las normas de producción, hacer cumplir las normas, velar por el cumplimiento de la seguridad, conocer riesgos del trabajo del personal operativo a su cargo,  establecer procedimientos de prevención,  liderazgo en el SGSST, motivar e incentivar al personal a su cargo, instruir, capacitar y adiestrar al personal en aspectos de prevención, colaborar con el Comité de Seguridad y salud en el trabajo y con el Coordinador (Jefe o Encargado) de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial en el desarrollo del programa, comunicar e informar sobre anomalías y riesgos al Jefe de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial o al Gerente de Planta/Proyecto/Obra, inspeccionar áreas de riesgo, procesos y trabajos críticos,  instruir y exigir a los operarios el uso de elementos de protección  explicándoles el beneficio sobre su uso y mantenimiento.

• Personal operativo y contratistas

Ejecutar programas, según exigencias y políticas de la  Empresa, cumplir las normas de operación  en prevención establecidas, colaborar con los supervisores y con el Jefe de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial, utilizar elementos de protección personal suministrados por la Empresa,  comunicar e informar riesgos en su trabajo, operaciones encomendadas  colaborar  con los directivos, comités según programas, Jefe de Seguridad y salud en el trabajo y Seguridad Industrial,  participar activamente en el desarrollo del programa, es responsable de la seguridad y la prevención,  está  a su cargo.

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