DEMANDA PARA INICIAR PROCESO ORDINARIO LABORAL

eñor

Juez Laboral del Circuito de…………….. (Reparto)

E. S. D

………...., mayor de edad y vecino de………..abogado en ejercicio, portador de la Tarjeta Profesional No.......... del Consejo Superior de la Judicatura y de la Cédula de Ciudadanía No.......... de................actuando en nombre y representación de............mayor y vecino de Bogotá, quien se identifica con la Cédula de Ciudadanía N°.......... de…....... según poder que adjunto, interpongo demanda contra la persona jurídica de derecho privado denominada .......... representada por su gerente....,.,... o por quien haga sus veces, entidad con domicilio en ................para que mediante el trámite propio del proceso ordinario laboral de mayor cuantía y mediante sentencia se profieran las condenas que más adelante entro a solicitar, para lo cual me fundamento en los hechos y normas que a continuación relaciono.

Hechos

1. Desde el.......... de.......... de................., el señor…….........se vinculó a…………..como trabajador. El salario se pagaba quincenalmente al actor y tuvo como última cuantía la suma de……........... pesos ($) mensuales, cifra que se mantuvo constante por lo menos durante los últimos tres meses.

2. El trabajo lo realizó el demandante personalmente, obedeciendo las instrucciones del patrono y cumpliendo con el horario de trabajo por él establecido, sin que jamás hubiera queja por mal comportamiento del actor.

3. El……............de………........del año en curso, la empresa dejó de funcionar intempestivamente, sin que haya evidencia de haberse solicitado autorización alguna para el cierre a las autoridades laborales.

4. La empresa…….......... adeuda las prestaciones sociales al demandante, lo mismo que las indemnizaciones por terminación del contrato laboral, por culpa de la misma compañía.

5. El salario era pagado al demandante en las propias oficinas de la compañía.

Peticiones

Solicito al señor juez que una vez probados los hechos arriba enunciados se declare:

1. Que entre el señor.......... y la empresa..........existió contrato de trabajo, el cual terminó por culpa del empleador, al clausurar éste dicha empresa en forma sorpresiva y sin someterse a las normas legales que rigen para los casos de cierre.

2. Que la demandada debe pagar al demandante la cantidad de.......... pesos ($...), por cesantías correspondientes a….......... años de trabajo.

3. Que la compañía………...........debe pagar, por concepto de vacaciones de los últimos tres años de trabajo, al actor, la suma de...................pesos ($).

4. Que la sociedad demandada debe pagar al señor.......... por primas de servicios la suma de.......... pesos ($).

5. Que el demandante tiene derecho a recibir de la demandada la suma correspondiente a.......... pesos ($) por concepto de la indemnización a que tiene derecho mi apoderado por ruptura ilegal del contrato de trabajo ante el cierre

de la empresa.

6. Que el demandado

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