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DIAGNOSTICO DEL LUGAR DE TRABAJO

guga2014Trabajo20 de Diciembre de 2015

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DIAGNOSTICO DEL LUGAR DE TRABAJO

Mariela Rivera Catalán

Gestión de la Emergencia

Instituto IACC

23 de Agosto del 2015

DESARROLLO:

Empresa a diagnosticar:

Nombre de la empresa: GEOROCK S.A

Rut empresa: 77842840-7

Dirección: Evaristo Lillo 78, of.82

Comuna: Las condes

Ciudad: Santiago

Teléfono central: (56)222081615

Información general de la empresa:

Rubro: Minería

Especialidad: 

  • Sondajes diamantinos en superficie, interior mina y aerotransportable
  • Sondaje circulación reversa
  • Sondajes drenes horizontales
  • Sondajes y ensayos geotécnicos
  • Medición de trayectoria

Medios y recursos existentes:

  • Solida solvencia financiera
  • Trayectoria desde 1974 en la industria de sondajes nacional y latinoamericana
  • Personal técnico competente y calificado
  • Infraestructura a nivel nacional de apoyo a las operaciones
  • Empresa certificada en normas ISO 9001/2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007
  • Inversión a nivel corporativo de $300.000.000 anuales, enfocados a la capacitación permanente de l personal de operaciones
  • Unica empresa  de sondajes en Chile que cuenta con un organismo técnico de capacitación reconocido “Centro internacional de formación”
  • Única empresa a nivel nacional que provee todas las líneas de sondajes y servicios complementarios
  • Variada línea de más de 120 equipos de sondajes
  • Posee alianzas estratégicas  con proveedores de equipos, aceros, herramientas e insumos utilizados, para suministro y asistencia técnica.

Área a diagnosticar:  SGI

En cuanto a la estructura de la empresa, o modos en la que el trabajo ha sido organizado:

1.1) Se cuenta con un organigrama que refleja quien depende de quien y como se divide el trabajo (X )

1.2) No se cuenta con organigrama, sin embargo hay una clara división jerárquica y de tareas                                            ( )

1.3) Hay clara división jerárquica y de tareas en cada área, pero al mismo tiempo para algunos proyectos empresariales se forman equipos de trabajo    (X )

1.4) Las tareas se realizan según lo establecido, atendiendo necesidades reales  de los clientes     ( X)

Comentario adicicional: actualmente la empresa se encuentra prestando servicios en el norte y en la zona central (Codelco Norte, Codelco División el Teniente respectivamente),  por lo tanto se evidencia la existencia de un organigrama general de la empresa y dos organigramas asociados directamente a los contratos señalados anteriormente.

En casos de prestación de servicios específicos asesorías técnicas, están consideradas como un valor agregado de la empresa, para este tipo de actividad se cuentan con un equipo de especialistas que cubren a nivel nacional los requerimientos que pudiesen surgir.

Se evidencia que los marcos regulatorios se cumplen en un 100% en base a la revisión de las bases técnicas establecidas por el mandante, no existen multas aplicadas al servicio, se verifica registro documental de carpetas RESSO.

Políticas y procedimientos de la empresa:

2.1 No están claramente definidos ()

2.2 Están establecidos, pero no se cumplen ()

2.3 Están establecidos y se respetan, ya que permiten a la empresa funcionar de manera más eficiente y ordenada (X)

2.4 en algunos casos no se respetan, ya que reduce la flexibilidad ()

...

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