Debilidades de los egresados y estudiantes
Enviado por Anthony Aguirre Gallegos • 27 de Mayo de 2016 • Documentos de Investigación • 1.857 Palabras (8 Páginas) • 514 Visitas
[pic 1]
[pic 2]
“ESTUDIO DE MERCADO Y POSICIONAMIENTO LABORAL DE LOS EGRESADOS Y GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE LA UNFV”.[pic 3]
[pic 4]
[pic 5]
CURSO: Marketing Empresarial
Docente: Lic. Irma Castillo Herbas
Jefe de practica: Ing. Alexander Velasque Rímac
COORDINADOR:
- Luis Huamán Quispe
INTEGRANTES:
- Aguirre Gallegos Anthony
- Alva Alvarado Fernando
- Arévalo Marreros Nielsen
- Baldeón Espinoza Kelly
- Calderón Chuquilin Luis
- Chacón Mallqui Liliana
- Córdova Villalva Williams
- Gutiérrez Dávila Jonathan
- Herrera Trujillo Jeanpier
- Larriega Gallegos Raúl
- Paucar Pucllas Kevin
Índice
1. LLUVIA DE IDEAS
2. DESCRIPCION INICIAL
3. PROBLEMATICAS
4. OBJETIVOS
5. DIFICULTADES
6. POSIBLES SOLUCIONES
7. APLICACIÓN MARKETING MIX
“ESTUDIO DE MERCADO Y POSICIONAMIENTO LABORAL DE LOS EGRESADOS Y GRADUADOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE LA UNFV”.
LLUVIA DE IDEAS
[pic 6]
DESCRIPCIÓN INICIAL
Con este proyecto los estudiantes conocerán su esencia de su carrera e indicarán sus fortalezas y debilidades en el momento de aplicar sus conocimientos en el campo laboral y así conocer qué asignaturas les brinda más ayuda para aplicarlas en ingeniería, identificando las asignaturas de media y menor importancia.
También será importante conocer las necesidades que tienen las empresas en el campo profesional, lo cual indica que tipo de preparación teórica-práctica y humanista requieren los estudiantes de la carrera de Ingeniería de Sistemas.
Como estudiantes de la Universidad Nacional Federico Villarreal, comprometidos en el desarrollo de un estudio de mercado y posicionamiento laboral de egresados y graduados de la carrera de Ingeniería de Sistemas, con el fin de mejorar el perfil académico, teórico, práctico de los estudiantes. Para la realización de este proyecto contaremos con el aporte educativo, tecnológico y social.
Para este proyecto necesitaremos una gran disposición por parte de los directivos de la carrera, para que el proyecto se realice de forma eficiente, beneficiando a estudiantes actuales y de futuras promociones, acreditando la carrera para elevar el estatus y categoría en el campo universitario.
La evaluación y acreditación institucional y de carreras de educación superior es hoy un tema prioritario para el gobierno nacional, el que a través de la LEY DE EDUCACIÓN SUPERIOR expresa la importancia que tienen estos procesos, para lograr el mejoramiento continuo y la excelencia.
Por lo tanto, la actualización y recopilación de información adecuada será el insumo estratégico para una propuesta de adecuación y acoplamiento de la carrera, con las exigencias de las empresas y el medio laboral de los graduados de la Carrera de Ingeniería de Sistemas.
PROBLEMATICAS
A lo largo del tiempo se ve a los estudiantes y egresados de la UNFV como alumnos “poco preparados” por lo tanto le es muy difícil conseguir un puesto laboral ya sea fijo o de practicante.
Por lo que en este trabajo nos centraremos en los problemas de la carrera de Ingeniería de Sistemas de la UNFV que tiene para que sus estudiantes y egresados puedan conseguir un trabajo estable ya sea de prácticas o un puesto fijo y sobre todo las causas de esta problemática.
A continuación presentaremos algunos problemas que la UNFV, específicamente en la carrera de Ingeniería de Sistemas, tienen y hacen que nuestros estudiantes y egresados sean vistos de manera poco calificada:
NIVEL INTERNO
- Incumplimiento del syllabus.
- Falta de convenios con universidades e institutos.
- Poca infraestructura y falta de recursos estudiantiles tales como biblioteca virtual además de la implementación de aulas virtuales.
- Falta de control de asistencia a los docentes.
- Incumplimiento de las horas académicas establecidas.
- Problemática en la actitud y aptitud de los estudiantes (irresponsabilidad, impuntualidad, falta de motivación).
- Plana docente conformada por profesores de otras carreras en cursos de la especialidad, además de su falta de capacitación.
- Falta de asesoría sobre la manera correcta de afrontar al mercado laboral.
- Barreras flexibles en el contrato del personal docente.
NIVEL EXTERNO
- Falta de convenios laborales con empresas.
- Horarios no flexibles en los últimos ciclos para los estudiantes que laboran.
- Los requisitos de las empresas son incompatibles con nuestra malla curricular debido a su desactualización con respecto a la realidad de las empresas.
- Mal prestigio de la universidad ante algunas empresas generando pocas oportunidades laborales.
OBJETIVOS
Objetivo general
- Realizar un estudio de mercado y posicionamiento laboral de los egresados y alumnos de la carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional Federico Villarreal.
Objetivos específicos
- Conocer las condiciones de inserción al mercado laboral, mediante la aplicación de encuestas a los egresados de la Carrera de Ingeniería de Sistemas.
- Actualizar la información del campo laboral y las necesidades de las empresas donde se desempeñan los alumnos (prácticas pre profesionales) y egresados de la Carrera de Ingeniería de Sistemas, mediante un estudio de mercado.
- Analizar la malla y créditos académicos de la carrera de Ingeniería de Sistemas de la UNFV en comparación con mallas de Carreras afines a la Ingeniería de Sistemas a nivel Nacional.
- Conocer el desempeño y ubicación en el mercado laboral de los egresados de la carrera de Sistemas.
- Determinar el índice de satisfacción de los empleadores sobre el desempeño de los alumnos (prácticas pre profesionales) y egresados y conocer las áreas que ellos recomiendan deben ser ejes de preparación profesional.
DIFICULTADES
- Percepción de alumnos que estudien y trabajen actualmente, ya que la mayoría de alumnos se dedica más a estudiar solo en la universidad o cursos en otras universidades mas no en generar experiencia en algunas empresas.
- La escuela de ingeniería de sistemas muestra poco o nada de información respecto a los egresados y cualidades para poder conseguir un puesto laboral.
- Debido a la situación actual de la universidad, que pasa por un momento de continuas huelgas y protesta, perjudica para que se realice las actividades académicas con normalidad, y también que los trámites se retrasen y eso afectaría a los egresados.
- Actualmente la SUNEDU desconoce a nuestras autoridades de la universidad, eso es una situación complicada ya que los títulos que se saquen con la firma de los decanos no tendría validez para el estado.
POSIBLES SOLUCIONES
- Sugerir o hacer un pedido a la universidad a fin de que se realicen convenios con empresas medianamente grandes para que tanto alumnos como egresados puedan tener un acceso directo a ellos para realizar prácticas, ganar experiencia laboral o empezar a trabajar.
- Incentivar a los alumnos para que trabajen y realicen sus prácticas, ya sea mediante conferencia en la cual se mencionen los requerimientos de las empresas al momento de contratar algún profesional.
- Mejorar la página web de la universidad e implementar algún espacio que pueda mostrar información acerca de los egresados y sus cualidades.
- Tratar de llegar a un acuerdo pacíficamente con los administrativos que están realizando la huelga para que reinicien sus labores y agilicen los trámites tanto de alumnos como egresados.
- Actualmente se realizaran elecciones para las nuevas autoridades de la universidad lo cual mediante ello se solucionarían los problemas con la SUNEDU.
APLICACIÓN MARKETING MIX
Enfoque del Marketing MIX en el EGRESADO
El concepto de marketing mix ha constituido uno de los aspectos de mayor importancia en el ámbito estratégico y táctico.
El enfoque realizado nos brinda respuestas como: ¿con que competencias estoy lanzando al mercado a un egresado de la carrera de ingeniería de sistemas de la UNFV?, ¿Cuáles son las pretensiones salariales?, ¿Cómo hago más fuerte la imagen de nuestra carrera?, ¿Qué tan acorde con la realidad estamos?, ¿En qué sectores nos iremos posicionando?, etc., es muy importante mencionar que el equipo realizará estrategias de mejora y nos basamos en la demanda del mercado mediante el estudio de mercado laboral realizado.
...