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Derecho empresarial: “La desigualdad”


Enviado por   •  17 de Agosto de 2020  •  Trabajos  •  708 Palabras (3 Páginas)  •  189 Visitas

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Derecho empresarial:

“La desigualdad”

¿Cuáles son los métodos o estrategias para romper la desigualdad?, ¿Cómo somos capaces de establecer o cambiar el modelo de esta desigualdad?

Una de las primeras preguntas a desarrollar para entender y  contextualizar es ¿Qué entendemos por desigualdad?, la desigualdad social conocida también como desigualdad económica , condición donde las personas tienen un acceso desigual a los recursos de todo tipo, a los servicios y a las posiciones que valora la sociedad, o dicho de otra forma , es más bien un problema socio-económico producto de la mala distribución de la renta o ingresos en el área social, y esta misma expresión refleja el trato discriminatorio que sufren  un grupo de personas , pero favorecedor a otro grupo más privilegiado, dicha distribución  desigual  se contempla claramente , como cuando dos individuos efectúan el mismo trabajo, pero la ganancia monetaria no es igual para ambos.

Esta situación es el resultado de un problema social, y no puede observarse meramente como un fenómeno natural, esto va mas allá, como un fenómeno histórico y cultural  que ha existido en todas las naciones, pero precisamente en los países subdesarrollados o no desarrollados , pero también puede presentarse en países con altos de desarrollo, producto de la falta de educación , de mejores oportunidades en el mercado de trabajo y también por dificultad de acceso  a los bienes culturales o a los servicios.

Los ideólogos marxistas afirman que la desigualdad social surgió con el capitalismo , es decir con el sistema económico que perpetuo la idea de acumulación de capital y propiedad privada y que al mismo tiempo incita el principio de mayor competición y distingue el nivel de las personas basado en el capital y su capacidad de consumo, pero las sociedades democráticas en desarrollo más avanzadas en la meta de una sociedad es reducir las “brechas “de desigualdad para arribar a la igualdad social y si queremos que las cosas cambien, hay que inicia una nueva transición, desde la actual democracia semi-soberana empapada de neoliberalismo, a una  democracia participativa, solidaria y cada vez menos desigual.

Para lograr esta meta necesaria hay que alcanzarla por medio distintos objetivos, como terminar con el oligopolio de las AFP e invertir lo ahorrado en las pensiones en una enseñanza secundaria y superior obligatoria y gratuita (con educación y un libro hay más cultura y las puertas al mundo), establecer procedimientos más transparentes en las contrataciones y cohesiones protagonizadas por el estado e instituciones públicas, y en el ámbito internacional hay que combatir los monopolios para impedir el enriquecimiento en condiciones de favor, como en china e estados unidos, dos potencias mundiales en el mercados comercial económico , china por un lado sus monopolios de empresas estatales y estado unidos con sus grandes bancos.

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