Diagnostico Empresarial
Enviado por condotobello • 4 de Septiembre de 2013 • 218 Palabras (1 Páginas) • 318 Visitas
TAREA DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
ESTUDIANTE ZULEMA DIAZ HENAO 30.323.494
TUTOR LUZ MARINA DAVILA COA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS – CEAD EJE CAFETERO MARZO 4 DE 2012
Introducción
La administración moderna plantea el desarrollo e implementación de métodos y técnicas que buscan desarrollar habilidades gerenciales que permitan una buena gestión empresarial dentro de un marco estratégico para la toma de decisiones.
Dentro de las intencionalidades del curso, está adquirir conocimientos sobre la estructura y comportamiento organizacional de una empresa, de tal forma que afiancemos técnicas para la toma de decisiones que estén encaminadas a la evolución de las organizaciones. Dichas habilidades comprenden el desarrollo de una evaluación integral de la empresa, la planeación, organización, coordinación, control y gestión de las estrategias.
Temas del Curso Diagnóstico Empresarial
Estructura del Curso
Conclusiones
Las actividades del curso deben ser desarrolladas de acuerdo al ciclo planteado en la estructura del curso, de manera que se logren los objetivos de aprendizaje planteados en cada unidad.
El curso de diagnostico empresarial permite el reconocimiento de la estructura organizacional como base del conocimiento requerido para la toma de decisiones.
El desarrollo del curso permitirá la adquisición y fortalecimiento de habilidades requeridas para una buena gestión del administrador de empresas.
Bibliografía
Galindo, Francisco (2009). Modulo Diagnóstico Empresarial. Bogotá: Universidad Nacional Abierta y a Distancia
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