Diagnostico Riesgos Profesionales

DIAGNOSTICO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES PARA CREAR UNA EMPRESA DE ASESORIAS EN SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCION DE ACCIDENTES.

EJECUTO: RODOLFO MEJIA CANO

INSTITUTO EL CEC

CARTAGO VALLE

JULIO 2010

TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION…………………………………….……………………………… 04

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………….………………………………..05

JUSTIFICACION…………………………..………….………………………………06

OBJETIVO GENERAL..……………………………….……………………………..07

MARCO REFERENCIAL……………………………….…………………………...08

MARCO HISTORICO…………………………………….…………………………..09

MARCO GEOGRAFICO………………………………….….………………………10

MARCO DEMOGRAFICO..……………………………….…………………………11

MARCO JURIDICO……………..………………………….…………………………12

MARCO CONCEPTUAL……..…………………………….…………………………13

DISEÑO METODOLOGICO………………..……………….……………………….14

POBLACION………………………………………………….………………………..15

MUESTRA…………………………….……………………….……………………….16

ENCUESTA…………………………...……………………….……………………….17

1. INTRODUCCION………………..………………………….…...………………….18

1.1 IDEA GENERAL DEL PROYECTO …………………….………………………18

1.2 ORIGEN DE LA IDEA…………………………………………………………….18

1.3 CAPACIDAD DEL PERSONAL………………………………………………….18

2. DELIMITACION……………………………………………………………………..19

2.1 SERVICIOS PRESTADO…………………………………………………………19

2.2 SITUACION ACTUAL……………………………………………………………..19

2.3 SITUACION ESPERADA…………………………………………………………19

2.4 RESTRICCIONES…………………………………………………………………19

3. ANALISIS DEL MERCADO………………………………………………………..20

3.1 CONTEXTO GLOBAL…………………………………………………………….20

3.2 DESCRIPCION DEL SECTOR…………………………………………………..20

3.2.1 BARRERAS DE ENTRADA……………………………………………………20

3.2.2 ESTUDIO DEL PUBLICO OBJETO…………………………………...………20

4. PLAN DE MARKETING…………………………………………………………….21

4.1 SERVICIO…………………………………………………………………………..21

4.1.1 ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO……………………………………...21

4.2 PRECIO……………………………………………………………………………..22

4.2.1 FIJACION DE PRECIO………………………………………………………….22

4.2.1.1 COMPETENCIA Y CLIENTE…………………………………………………22

5. GRAFICAS…………………………………………………………………………...23

6. CONCLUSIONES……………………………………………………………………29

7. INVERSION, COSTOS, INGRESOS Y PUNTO EQUILIBRIO…………………30

8. BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………32

INTRODUCCION

La prevención de los riesgos profesionales es responsabilidad de los empleadores, tal como lo precisa el Art. 56 del Decreto 1295/94. De igual manera, esta norma establece que "los empleadores, además de la obligación de establecer y ejecutar en forma permanente el Programa de Salud Ocupacional según lo establecido en las normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente de trabajo."

Señala este decreto que los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores, los riesgos a que pueden verse expuestos en la ejecución de la labor encomendada o contratada y a darles capacitación para prevenirlos, por lo tanto hemos creado una empresa para realizar capacitaciones para prevenir el porcentaje de accidentalidad en las empresas de nuestro municipio y los aledaños a esta.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

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