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Enviado por   •  27 de Marzo de 2014  •  773 Palabras (4 Páginas)  •  173 Visitas

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SENAMA

El Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, es un servicio público creado por medio de la promulgación de la Ley Nº19.828, el 17 de Septiembre de 2002. Comenzó sus funciones en enero de 2003.

SENAMA se crea como un servicio público, funcionalmente descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se encuentra sometido a la supervigilancia del Presidente de la República a través del Ministerio de Desarrollo Social, a cargo del Ministro Joaquín Lavín.

La Ley Nº 19.828 que crea el Servicio define como adulto mayor a toda persona que ha cumplido los 60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La principal tarea, que compromete a todo el equipo SENAMA, es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores del país.

Surgimiento del SENAMA

I. En 1995 se crea la Comisión Nacional para el Adulto Mayor, comienzan las discusiones en torno a las necesidades y aspectos a satisfacer.

II. En 1996 el Gabinete de Ministros aprueba Política de Gobierno para este grupo etario.

III. En 1998 se implementa la política de salud para personas mayores.

IV. En 1999 se envía al congreso proyecto que crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor.

V. Finalmente en el año 2002 se crea el SENAMA.

Misión

Fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios sociales para las personas mayores, cualquiera sea su condición, fortaleciendo su participación y valoración en la sociedad, promoviendo su autocuidado y autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus derechos; por medio de la coordinación intersectorial, el diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas.

SENAMA tiene tres ejes estratégicos:

A nivel de la Sociedad entera:

• Inducir un cambio cultural que promueva el respeto a la dignidad del adulto mayor, el ejercicio de sus derechos y su valoración y participación en la sociedad.

A nivel de los adultos mayores con distintos niveles de funcionalidad:

• Promover la participación del Adulto Mayor y su integración en diferentes redes que lo mantengan conectado y activo en la sociedad

• Promover que el Adulto Mayor tome conciencia de las diferentes etapas de su envejecimiento.

• Impulsar la constitución de una Red de Protección Social para el Adulto Mayor, con los ministerios y sus secretarías regionales ministeriales y las municipalidades.

A nivel interno:

• Modernizar el Servicio.

Equipos Regionales del SENAMA

Arica: "Fomentar la asociatividad en los mayores"

TARAPACÁ: "Mayores al servicio de la Región"

ANTOFAGASTA: "Trabajar con el Consejo de Mayores"

ATACAMA: "Posicionando la temática de la vejez y el envejecimiento"

COQUIMBO: "La Región de las oportunidades para las personas mayores"

VALPARAÍSO: "Alianza con sector público y privado"

REGIÓN METROPOLITANA: "Capacitando para una mejor calidad de vida"

LIBERTADOR BERNARDO O´HIGGINS: "Integración social de las personas mayores"

MAULE: "Levantando la Región con compromiso y participación"

BIO BIO: "Fortaleciendo lazos entre las generaciones"

ARAUCANIA: "Promoviendo una imagen positiva de la vejez"

LOS RIOS: "Nuevos roles en la vejez"

LOS LAGOS: "Aumentar la participación"

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