Durante el mes de agosto la empresa fabril SAS presenta informe de tiempo, en el que mostró la siguiente información
tatan.arias26Trabajo28 de Octubre de 2017
970 Palabras (4 Páginas)245 Visitas
Durante el mes de agosto la empresa fabril SAS presenta informe de tiempo, en el que mostró la siguiente información
- Operario departamento de corte trabajo O.P 12 67 horas Y 70 horas para la 13 permisos sindical nueve horas, permisos remunerados ocho horas, trabajos varios 6 horas, sábados y domingos y festivos 80 horas remuneración 1.475.434
- Operario ayudante de fábrica 160 horas, el saldo corresponde sábados domingos y festivos adicionalmente le pagan 20 horas diurnas ordinarias, ocho horas
- Operario de producción O.P 12 64 mano de obra directa 93 horas OP 13 aseo Y 3 horas aseo de máquina, las horas restantes sábados y domingos y festivos,6 horas extras Nocturnas ordinarias.
- Gerente de producción 3.980.000 por 160 horas su labor normal y el saldo en sábado domingos y festivos. La empresa trabaja de lunes a viernes ocho horas diarias, descuento fondo de empleados, operarios de corte 51000, operario de transformación 49000, ayudante de fábrica 24000, ARL 4,089% embargo préstamos por calamidad doméstica, del gerente de producción 128500.
BÁSICO DEVENGADO | EXTRAS Y RECARGOS | TOTAL DEVENGADO | AUXILIO DE TRANSPORTE | DEVENGADO CON AUXT |
1.475.434 | 0 | 1.475.434 | 83.140 | 1.558.574 |
984.000 | 102.500 | 1.086.500 | 83.140 | 1.169.640 |
1.009.920 | 44.184 | 1.054.104 | 83.140 | 1.137.244 |
3.980.000 | 0 | 3.980.000 | 0 | 3.980.000 |
7.449.354 | 146.684 | 7.596.038 | 249.420 | 7.845.458 |
- Con la anterior información realizar la liquidación de la nómina, la causación distribución liquidación y contabilización de prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
DEDUCIDO | ||||||
SALUD | PENSIÓN | FONDO DE SOLIDARIDAD | DESCUENTOS | TOTAL DEDUCIDO | NETO A PAGAR | |
4% | 4% | |||||
59.017 | 59.017 | 0 | 51.000 | 169.035 | 1.389.539 | |
43.460 | 43.460 | 0 | 24.000 | 110.920 | 1.058.720 | |
42.164 | 42.164 | 0 | 49.000 | 133.328 | 1.003.916 | |
159.200 | 159.200 | 39.800 | 128.500 | 486.700 | 3.493.300 | |
303.842 | 303.842 | 39.800 | 252.500 | 899.983 | 6.945.475 | |
CARGO | SBM | DISTRIBUCION M.O.D |
| |||
# HR | O.P 12 | # HR | O.P 13 | C.F | ||
OP. CORTE | 1.475.434 | 67 | 411.892 | 70 | 430.335 | 633.207 |
AYU DE FABRICA | 984.000 |
|
|
|
| 984.000 |
OP DE PRODUCCION | 1.009.920 | 64 | 269.312 | 93 | 391.344 | 349.264 |
GERENTE DE PROD. | 3.980.000 |
|
|
|
| 3.980.000 |
| 7.449.354 |
| 681.204 |
| 821.679 | 5.946.471 |
P.SOCIALES | BASE | % | OP 12 | OP 13 | C.F | TOTAL |
CESANTIAS | $ 7.845.458 | 8,33% | 56.744 | $ 68.446 | $ 528.337 | 653.527 |
INT./CESANTÍAS | $ 653.527 | 1% | 567 | $ 684 | $ 5.283 | 6.535 |
VACACIONES | $ 7.449.354 | 4,17% | 28.406 | $ 34.264 | $ 247.198 | 309.868 |
P. DE SERVICIOS | $ 7.845.458 | 8,33% | 56.744 | $ 68.446 | $ 528.337 | 653.527 |
TOTAL |
|
| $ 142.462 | $ 171.840 | $ 1.309.154 | 1.623.457 |
P.SOCIALES | BASE | EMPRESA | % | TOTAL |
PENSIÓN | $ 7.596.038 | $ 911.525 | 12,0% | $ 911.525 |
ARL | $ 7.596.038 | $ 310.602 | 4,089% | $ 310.602 |
CAJA DE COMPENSACION | $ 7.596.038 | $ 303.842 | 4% | $ 303.842 |
TOTAL |
| $ 1.525.968 |
...