Durante el mes de agosto la empresa fabril SAS presenta informe de tiempo, en el que mostró la siguiente información
tatan.arias26Trabajo28 de Octubre de 2017
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Durante el mes de agosto la empresa fabril SAS presenta informe de tiempo, en el que mostró la siguiente información
- Operario departamento de corte trabajo O.P 12 67 horas Y 70 horas para la 13 permisos sindical nueve horas, permisos remunerados ocho horas, trabajos varios 6 horas, sábados y domingos y festivos 80 horas remuneración 1.475.434
- Operario ayudante de fábrica 160 horas, el saldo corresponde sábados domingos y festivos adicionalmente le pagan 20 horas diurnas ordinarias, ocho horas
- Operario de producción O.P 12 64 mano de obra directa 93 horas OP 13 aseo Y 3 horas aseo de máquina, las horas restantes sábados y domingos y festivos,6 horas extras Nocturnas ordinarias.
- Gerente de producción 3.980.000 por 160 horas su labor normal y el saldo en sábado domingos y festivos. La empresa trabaja de lunes a viernes ocho horas diarias, descuento fondo de empleados, operarios de corte 51000, operario de transformación 49000, ayudante de fábrica 24000, ARL 4,089% embargo préstamos por calamidad doméstica, del gerente de producción 128500.
BÁSICO DEVENGADO | EXTRAS Y RECARGOS | TOTAL DEVENGADO | AUXILIO DE TRANSPORTE | DEVENGADO CON AUXT |
1.475.434 | 0 | 1.475.434 | 83.140 | 1.558.574 |
984.000 | 102.500 | 1.086.500 | 83.140 | 1.169.640 |
1.009.920 | 44.184 | 1.054.104 | 83.140 | 1.137.244 |
3.980.000 | 0 | 3.980.000 | 0 | 3.980.000 |
7.449.354 | 146.684 | 7.596.038 | 249.420 | 7.845.458 |
- Con la anterior información realizar la liquidación de la nómina, la causación distribución liquidación y contabilización de prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
DEDUCIDO | ||||||
SALUD | PENSIÓN | FONDO DE SOLIDARIDAD | DESCUENTOS | TOTAL DEDUCIDO | NETO A PAGAR | |
4% | 4% | |||||
59.017 | 59.017 | 0 | 51.000 | 169.035 | 1.389.539 | |
43.460 | 43.460 | 0 | 24.000 | 110.920 | 1.058.720 | |
42.164 | 42.164 | 0 | 49.000 | 133.328 | 1.003.916 | |
159.200 | 159.200 | 39.800 | 128.500 | 486.700 | 3.493.300 | |
303.842 | 303.842 | 39.800 | 252.500 | 899.983 | 6.945.475 | |
CARGO | SBM | DISTRIBUCION M.O.D |
| |||
# HR | O.P 12 | # HR | O.P 13 | C.F | ||
OP. CORTE | 1.475.434 | 67 | 411.892 | 70 | 430.335 | 633.207 |
AYU DE FABRICA | 984.000 |
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| 984.000 |
OP DE PRODUCCION | 1.009.920 | 64 | 269.312 | 93 | 391.344 | 349.264 |
GERENTE DE PROD. | 3.980.000 |
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| 3.980.000 |
| 7.449.354 |
| 681.204 |
| 821.679 | 5.946.471 |
P.SOCIALES | BASE | % | OP 12 | OP 13 | C.F | TOTAL |
CESANTIAS | $ 7.845.458 | 8,33% | 56.744 | $ 68.446 | $ 528.337 | 653.527 |
INT./CESANTÍAS | $ 653.527 | 1% | 567 | $ 684 | $ 5.283 | 6.535 |
VACACIONES | $ 7.449.354 | 4,17% | 28.406 | $ 34.264 | $ 247.198 | 309.868 |
P. DE SERVICIOS | $ 7.845.458 | 8,33% | 56.744 | $ 68.446 | $ 528.337 | 653.527 |
TOTAL |
|
| $ 142.462 | $ 171.840 | $ 1.309.154 | 1.623.457 |
P.SOCIALES | BASE | EMPRESA | % | TOTAL |
PENSIÓN | $ 7.596.038 | $ 911.525 | 12,0% | $ 911.525 |
ARL | $ 7.596.038 | $ 310.602 | 4,089% | $ 310.602 |
CAJA DE COMPENSACION | $ 7.596.038 | $ 303.842 | 4% | $ 303.842 |
TOTAL |
| $ 1.525.968 |
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