Déficit de personal de uniformados

La problemática desarrollada de esta organización, se basa en la falta del personal indicado para el fortalecimiento del trabajo policial lo cual generan falencias el POT.

Problemática 1. Déficit de personal de uniformados

Problemática 2. Compra y mantenimiento de parque automotor

Problemática 3. Mantenimiento de la planta física de las instalaciones de la estación

Problemática 4. Implementación en campañas de seguridad para la comunidad

• Nombre de la organización seleccionada:

Estación de policía Pauna, Boyacá

• Problemática a trabajar:

Falta de personal de uniformados.

Descripción del proceso seguido para la selección indicando el porqué de esta:

Se hizo un balance entre las cosas que mas problemas generaban en la planeación y organización del trabajo y se llego a la conclusión que es la falta de personal uniformado dentro la estación, ya que la estación cuenta con 8 profesionales en el servicio de policía y son muchas las disciplinas que se cubren diariamente.

Descripción de 3 aspectos del POT que despertaron mayor interés:

1. Efectividad en la resolución de problemáticas en la organización

2. Mejor desempeño en la planeación del trabajo en equipo

3. Clasificación y orientación de las soluciones a la problemática establecida.

Descripción de la problemática del POT a trabajar en el proyecto.

En realidad la falta de personal activo en esta estación es una problemática ya que en la institución se deben cumplir compromisos de todo tipo y debe estar el personal requerido para cada disciplina o dependencia, la estación cuenta con 8 profesionales del servicio de vigilancia, entre los cuales se cuenta al comandante , sub comandante, secretario, y personal de turnos; todos además de su cargo deben hacerse responsables hasta de 3 cargos más en diferentes áreas, entonces un ejemplo a seguir: El secretario, además de llevar el control disciplinario de la estación y su administración, es el encargado de la sección de armerillo ( cuarto de armamento), parque automotor y recibe denuncias en la oficina de atención al ciudadano.

El resto se distribuye las demás dependencias y por aparte el servicio de vigilancia, el municipio de Pauna cuenta con más de 13.000 habitantes lo cual quiere decir que por cada policía es un promedio de 1625 habitantes, asi esto genera una problemática en la planeación y la organización del trabajo ya que no se cumple la normatividad

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