ECONOMIA SOLIDARIA

EMPRESAS SOLIDARIAS

Una Cooperativa es una empresa asociativa, sin ánimo de lucro, en la cual los asociados, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.

Las Cooperativas se rigen por la Ley 79 de 1988, la Ley 454 de 1998, decretos reglamentarios y demás normas aplicables a su condición de empresa privada.

Características de las cooperativas

- Tanto el ingreso de los asociados, como el retiro, son voluntarios.

- El número de asociados es variable e ilimitado.

- Realizan de modo permanente actividades de educación solidaria.

- Se integran económica y socialmente el sector solidario.

- Garantizan la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideración a sus aportes.

- Su patrimonio es variable e ilimitado; no obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo de aportes de los asociados, no reducibles durante la existencia de la cooperativa.

- Las reservas sociales son irrepartibles al igual que el remanente

-Tienen una duración indefinida.

- Promueven la integración con otras organizaciones de carácter solidario que tengan como fin promover el desarrollo integral del ser humano.

Los fondo de empleados son organizaciones pertenecientes al sector de la economía solidaria, de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituida por personas libres, trabajadores dependientes y subordinados de la misma empresa, que ofrecen servicios de ahorro crédito a costos mínimos.

Los fondos de empleados se rigen por la Ley 79 de 1988, la Ley 454 de 1998, la Ley 1391 de 2010 y demás normas aplicables a su condición de empresa privada.

Características de los fondos de empleados

- Se integran básicamente con trabajadores de una misma empresa o sector.

- Su asociación y retiro es voluntario.

- Garantiza la igualdad de derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes.

- Presta servicios a favor de sus asociados.

- Establece la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.

- Destina sus excedentes a la prestación

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