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EL DIRIGENTE DE UN SUEÑO

cavagacoPráctica o problema12 de Septiembre de 2014

750 Palabras (3 Páginas)176 Visitas

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EL DIRIGENTE DE UN SUEÑO

DE TODO UN PAIS

INVESTIGACION DE MERCADOS

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESPINAL – TOLIMA

2014

EL DIRIGENTE DE UN SUEÑO

DE TODO UN PAIS

¿El buen liderazgo es el camino del éxito? Todo sucede por medio de una gran expectativa de un país que por años espero un equipo con grandes cualidades y con un liderazgo para lograr lo que tanto se soñaba, en medio de una historia llego al país no solo un gran jugador con experiencia en el deporte, sino una persona emprendedora, capacitada y con grandes metas para dirigir, organizar, planear estrategias con veracidad hacia un objetivo claro, teniendo en cuenta que a su alrededor contaba con un gran talento humano, que sabía cómo lo podía aprovechar para llevar a cabo un gran trabajo en equipo no solo por las capacidades físicas si no, también por sus entendimientos en una carrera deportiva que va ligada a grandes retos estrategias y opiniones que con llevan al desempeño, con esto se da a conocer que por medio de un objetivo que todos tienen en común se hace realidad un sueño tan anhelado y esperado por miles de personas que con una voz de esperanza aportaban mucho para que un equipo y su líder lograran hacer realidad lo que hacía por tantos años no se lograba, en eso también se inspiró este gran hombre que no necesito ser legítimo de un pais, pero que desde que llego se sintió acogido, esperanzado y soñador como todos los que deseaban este merito, gracias a esto llego para complementar en cada persona de su grupo seres humanos más capaces, estrategas, para reunir todos esos requisitos que necesitaban para desempeñar un gran papel a nivel mundial, teniendo en cuenta que José Néstor Pekerman es un hombre con potencial en muchos aspectos que iba hacer la cima de un país que no solo esperaba los resultados si no dar a conocer el talento de cada uno de los miembros de su equipo dando a percibir que no uno solo podía hacer todo, que cada persona era ficha clave para el desarrollo de un excelente trabajo, allí es donde deja su gran mensaje que solo no se puede llegar a lo más alto que siempre debes contar con equipo para alcanzar todas las metas propuestas.

Según el artículo interpretado se ha podido determinar que para lograr el cumplimiento de las metas u objetivos propuestos, todo se basa en el trabajo en equipo, donde este cuente con un buen líder. Este líder se debe saber escoger para que así se den excelentes resultados. Toda empresa sin importa a la actividad que se dedique, tiene en cuenta unos ítems que llevan al éxito a un ente económico; siempre se debe tener el objetivo claro de la organización, todos los integrantes de un equipo cuenta con diversas habilidades, habilidades que deben ser afianzadas y unidas para alcanzar el objetivo. Por otro lado el talento. Un buen líder debe lograr que cada individuo se convenza de que tiene un gran potencial y que trabajando de manera grupal haciendo que cada uno de ellos se sienta seguro, como se menciona en el artículo el talento debe contar con buenos recursos. Qué bueno es que una empresa este con las instalaciones más adecuada, suficiente comodidad y herramientas para así generar agrado a los empleados, con esto se sentirán incentivados y motivados para dar lo mejor de cada uno, no dejando a un lado que todo se alcanza sin individualismo. Otro de mencionar y que me parece de suma importancia competitividad internacional, donde se debe tener un equipo idóneo capaz de desempeñarse adecuadamente en el medio, que se pierda el miedo de contar con personas de esa calidad. Toda empresa siempre pasa por riegos, se presentan diversos problemas, donde se debe buscar diversas alternativas teniendo

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