ERGONOMIA

Objetivo del Control

Detectar si el alumno comprende la idea central de la ergonomía.

Instrucciones

Con el contenido de la semana y el material complementario de Internet, elabore una definición propia de ergonomía y considere, al menos, dos objetivos fundamentales en su trabajo. Se espera que el desarrollo del control sea una creación personal del alumno.

Desarrollo

¿Qué es la Ergonomía?, desde mi punto de vista

La ergonomía: son acciones destinadas a investigar, desarrollar y ejecutar un ambiente laboral pleno, en la cual todas las condiciones laborales del entorno del trabajo sean inclinadas hacia el confort de la seguridad y salud de las personas.

Es la ciencia de carácter multidisciplinar que estudia la relación entre el hombre y su trabajo, sus equipos y su ambiente y en particular la aplicación de sus conocimientos anatómicos, fisiológicos y psicológicos a los problemas que se derivan de esta relación.

Objetivos

 Adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano.

 Estudiar las necesidades de los puestos de trabajo para asegurar el buen desempeño de las personas.

Algunas funciones ergonómicas que se deben desarrollar en los lugares de trabajo

Las dimensiones de los locales de trabajo, la separación y distribución de maquinarias y equipos deben ser suficientes para que los trabajadores puedan realizar sus labores de forma cómoda y segura; los suelos de los entornos del trabajo deben ser estables, no resbaladizos ni pendientes pronunciadas; los pasillos, puertas y accesos deben tener una altura y anchura suficiente para permitir el tránsito de personas y materiales; las vías de circulación deben poder utilizarse de manera segura por los peatones o vehículos que circulen por ellas, se deben mantener libres de obstáculos y deben ser trazadas claramente para su señalización, las pendientes de rampas y sus dimensiones deben adecuarse a los posibles transportes y sus inclinaciones no deben ser más de 8%, las temperaturas y humedad relativa de los lugares de trabajo debe ser adaptado al tipo de tarea, ya que las temperaturas demasiado altas producen disminución del rendimiento y llevan a los trabajadores a un estado de fatiga, como así también las temperaturas demasiado bajas se entumecen los músculos, se pierde destreza manual y se dificultan los movimientos. Se debe procurar una óptima ventilación de los lugares de trabajo, para evitar la existencia de posibles contaminantes y mantener un ambiente respirable saludable. La iluminación en

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