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ESTATUTO INTERNO DE LA COOPERATIVA “EL ALTI-PLANO”


Enviado por   •  15 de Agosto de 2022  •  Trabajos  •  1.092 Palabras (5 Páginas)  •  31 Visitas

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ESTATUTO INTERNO DE LA COOPERATIVA “EL ALTI-PLANO”

Preámbulo

El presente estatuto tiene como objetivo principal lograr un mejor y equitativo manejo de la cooperativa AGRO-GANADERA denominada “EL ALTI-PLANO” creada con la finalidad de potenciar la producción y comercialización tanto de ganadería como de agricultura que producen sus integrantes, sin prejuicios ni individualidades. Estará sujeto a modificación de forma parcial, siempre y cuando tenga el 90% de aprobación en el cierre de ejercicio del Consejo de Administración.

CAPÍTULO I. CONSTITUCIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN Y OBJETO

ARTÍCULO 1°: Con la denominación de Cooperativa Agro-ganadera EL ALTI-PLANO se constituye la Cooperativa, que se regirá por las disposiciones del presente estatuto, que entrara en vigencia una vez que haya sido aprobado por la asamblea y autoridades que la competan.

ARTÍCULO 2°: Todos los miembros que integren la cooperativa deben tener conocimiento del presente estatuto, estar conforme mediante firma de acta y ajustarse al mismo.

ARTÍCULO 3°: la cooperativa tendrá domicilio legal en Edmundo Vilte N° 338, B°31 de Agosto. Abra Pampa.

ARTÍCULO 4°: La duración de la Cooperativa será ilimitada. En caso de disolución, su liquidación se hará con arreglo según se establezca en estatuto y conformidad de los miembros.

ARTÍCULO 5°: la cooperativa tendrá por objeto: a) la provisión de servicios de labranza; b) de siembra: c) limpieza de campos; d) de aplicación de herbicidas, de fertilizantes y otros productos del tratamiento de suelos;  e) instalación de alambrados, tranqueras, guardaganados; f) parcelamientos de campos; g) extracción de agua para riego por medio de equipos de generación eléctrica, de ordeñe mecánico, de inseminación artificial, acondicionamientos de productos e insumos y todo lo que sea referido al mejoramiento tanto de la agricultura como de la ganadería, en producción, derivación y ventas; h) Hacer buen uso de los recursos naturales cuidando el medio ambiente.

CAPÍTULO II. COMISIÓN DIRECTIVA Y ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN

ARTÍCULO 6°: La Cooperativa será dirigida, representada y administrada por una Comisión Directiva compuesta por tres miembros titulares que desempeñaran los siguientes cargos: PRESIDENTE, SECRETARIO Y TESORERO. También contara con VOCAL PRIMERO, VOCAL SEGUNDO y dos síndicos; TITULAR Y SUPLENTE. Estos serán los encargados de garantizar el correcto funcionamiento de la Cooperativa.

ARTÍCULO 7°: Para integrar la comisión de la cooperativa deberán ser socios activos, no tener sanciones, no ser morosos ni tener intereses que perjudiquen el normal funcionamiento de la misma.

ARTICULO 8°: todos los cargos serán desempeñados ad-honorem y el mandato de los mismos tendrá una duración de dos (años), pudiendo ser reelectos por dos ejercicios de forma consecutiva.

ARTICULO 9°: En caso de licencia, renuncia, fallecimiento o cualquier otra causa que ocasionare la ausencia transitoria o vacancia de un cargo titular, será cubierto según lo establece el estatuto del INAES. Este reemplazo se hará por el tiempo de dicha ausencia y podrá ser transitoria o definitiva dependiendo el motivo que lo causara y la decisión que tomara la asamblea.

ARTICULO 10°: La Comisión Directiva convocara a asamblea de forma bimestral, el día y hora que determine su primera sesión y, además en forma extraordinaria toda vez que fuese necesario según urgencias a tratar, estas deberán ser citadas por la comisión o a solicitud de tres de sus miembros que harán la convocatoria mediante escrito. Las citaciones se efectuaran en la forma  y con la antelación dispuesta en la primera sesión anual.

ARTICULO 11°: Cada decisión por tomar en asamblea deberá ser aprobada con el quórum legal, es decir con la conformidad de la mitad más uno de los presentes, siendo únicamente los socios titulares facultados a prestar votos o propuestas.

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