ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

ESCUELA DE POSGRADO

UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

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CATEDRATICO        :        Dr. YAMILL BARRINUEVO INCA ROCA

CURSO                :        COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 

INTEGRANTES        :        

• ORIHUELA PORTA , WILLY
• RIVERA COSSER, JOSE  JUAN
• ATAYPOMA CRISPIN WILFREDO
• AMAYA HUAMANI HUGO
• GRANADOS PORRAS BEEL

Huancayo, Perú

Diciembre del 2015

INTRODUCCIÓN

Mientras buscaba material informativo en bibliotecas, librerías y referencias electrónicas (internet) para preparar este Ensayo me encontré con un artículo interesante en el portal www.difference.com sobre la Ética Empresarial y la Responsabilidad Social . Éste está escrito con el seudónimo de "Olivia". Quiero compartir con el lector de este Ensayo un estracto del mismo a manera de introducción, ya que lo encontré apropiado. El mismo lee así:

"La Ética Empresarial y la Responsabilidad Social son usados regularmente en el habla común de cada día casi indistintamente. Mientras la Responsabilidad Social se explica por sí sola, la Ética es una palabra que causa dilemas entre las personas. La Responsabilidad Social parece claramente definida y demarcada. Las organizaciones empresariales tienen una política de Responsabilidad Social conocida como la Responsabilidad Social de la corporación, en la que se comprometen a seguir sus negocios de tal manera que beneficien a toda la comunidad . Pero, por el otro lado, la Ética es un término que depende de la conciencia de cada cual. Hay ciertas diferencias entre ambos y los dos no se sobreponen el uno sobre el otro, sino que ambos coexisten".

Por otro lado, Félix Socorro en su artículo de internet titulado: "Ética, Ética Empresarial y Responsabilidad Social: Un Punto de Vista", sostiene que hay tres temas que por más que se discutan, siempre generarán polémica y discrepancias por sus características particulares y su susceptibilidad a ser interpretados desde varios puntos de vista, estos son: la Ética, la Ética Empresarial y la Responsabilidad Social.

No es menos cierto que la Ética Empresarial, así como la Responsabilidad Social son asuntos que toda empresa tendrá que tratar en algún momento. De modo que, presentaré en este Ensayo ambos temas abundando primero sobre la Ética Empresarial y luego acerca de la Responsabilidad Social, para finalmente establecer la relación e importancia de ambas en lo que se refiere a los asuntos empresariales de hoy día.

ETICA EN LOS NEGOCIOS

ASPECTOS GENERALES

La ética

Es el estudio filosófico sobre los fundamentos de la vida moral, analiza los actos que el hombre realiza de manera consciente, libre y responsable, así como el conjunto de principios y normas que regulan la conducta del hombre

La moral

Es el conjunto de normas por las que regula la conducta de un individuo o de un grupo social. Actos exclusivamente humanos que buscan hacer los intereses más nobles de nuestro ser individual y de la colectividad.

La libertad

Es un valor ético que consiste en el reconocimiento de la autonomía del hombre para decidir su propio destino. es un valor a través del cual el hombre es actor de sus actos y de su personalidad o carácter.

Valores, principios morales y ética

Los valores orientan el comportamiento y las actitudes personales, principalmente se centra en los efectos que produce la conducta propia en las otras personal, en la sociedad o en el medio ambiente en general. Contienen elementos de juicio que permiten a los individuos tener idea sobre lo que es bueno, correcto y deseable, de acuerdo a sus convicciones y las que trasmite la sociedad. “el sistema de valores de cada persona es en gran parte adquirido y establecido durante los primeros años de vida por influencia de su entorno familiar, social cultural”. Asimismo, “las empresas que puedan innovar soluciones y valores de forma socialmente responsable tendrá las mayores posibilidades de éxito”.

Deontología inter-empresas

Iniciativa en donde las empresas buscan sanear sus relaciones, a través de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales sin exclusión de los valores institucionales, respecto a la legalidad y confidencialidad, rechazo al nepotismo, sinceridad en las cuentas fiscales y sociales, consideración al interés general, ética de servicio y negociación y destierro del sistema de los descuentos ocultos. Este tipo de iniciativa cada vez tiene más seguidores y apoyo de las autoridades para lograr vencer factores de distorsión del propio mercado como la competencia desleal, piratería, ente otros

RESEÑA HISTORICA

Al revisar los antecedentes de la ética en los negocios desde una perspectiva histórica, analizaremos el tipo de relaciones del hombre desde sus inicios y posteriormente de las instituciones y sus integrantes, basadas en la aplicación de normas de conducta y valores, que permitieron lograr un comportamiento de bienestar mutuo entre el grupo o comunidad (inicialmente) y luego según la evolución entre la empresa con la sociedad- estado- trabajador- proveedor- consumidor.

Las etapas más relevantes sobre la evolución del hombre, de su organización y pautas de penalización, tenemos el caso de la tribu, donde se regula las relaciones a través de la figura de grupo, en donde ya existía un nivel o instancia interna que determinaba las normas grupales que la tribu debía de cumplir obligatoriamente, generando sus incumpliendo “la exclusión” como sanción ejemplar de carácter moral, especialmente.

Igualmente destacamos el rol de la religión y su historia, donde tenemos “los 10 mandamientos” que definió el derrotero de la conducta ética que debe de mantener el hombre con el prójimo y en todos sus actos en general. no hay código de ética que no lo tenga parcialmente incorporado.

De la Grecia antigua el mundo heredo las relaciones de los filósofos, particularmente las reflexiones de Aristóteles, sustentando que el fin normal del hombre es la felicidad. sus enseñanzas no se trata en prohibiciones más bien en felicidades para lograr la felicidad y los medios para alcanzarla. de allí parte la cooperación con los demás para el bien común o también llamada “ética de los valores positivos” que es la clave para el éxito colectivo que hoy podíamos identificar como “responsabilidad social”. esta época se caracterizó por la distribución del conocimiento.

En la edad media, que es donde se inicia el mundo del comercio europeo, donde se da la práctica del préstamo con intereses, teneduría de cuentas y otros. Se inicia así la ética buges creada por aquel sector que valoraba el dinero ganado por su esfuerzo, actividad emprendedora, respecto al contrato y la palabra empeñada, del modo que les permitía consolidad la confianza entre las partes de la actividad mercantil, hoy perfeccionada como actividad empresarial o comercial, que tiene como pilar  “la confianza” reciproca de sus actores en los negocios como principal expresión de sus aceptación.

otro momento importante en la historia fue la migración de las puritanos de Inglaterra en los siglos XVII y XVIII hacia el nuevo mundo y formaron la nueva Inglaterra, caracterizándose en el tiempo por la aplicación de la ética en el bienestar colectivo y la realización a través del trabajo incesante, honradez, calculo en sus actos, la innovación, el ahorro, rechazo a la ociosidad y al lujo, entre otros, en donde vemos que continúan aquella sanción moral con características  ya mas elaboradas, respecto a que si incumplían los principios grupales eran “expulsados”.

Seguimos avanzando y encontramos diversos sistemas basados en teorías económicas que regulan la relación de la empresa, estado, sociedad, industria, entre otros, de allí que se indica que la ética también incorpora la cultura de los pueblos y reglas de la sociedad científicamente organizada y socialmente aceptadas:

• Liberalismo clásico
• Economía social de mercado
• Economía de mercado
• Capitalismo de mercado

TEORÍAS  DE LA ÉTICA DE NEGOCIOS

Basado en el enfoque de la ética de la empresa, se desarrollara el planeamiento de las teorías deontológica, utilitarista, de los derechos, de la justicia y de los contratos sociales integrados.

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