El Empresario

Preguntas y Ejercicios

1. Say describe que el empresario solo debe ser eficaz para cumplir el objetivo de la produccion y recuperacion del capital invertido, en otras palabras simplemente cumplir de manera eficiente con lo que ya esta establecido. Mientras que Schumpeter lo describe como un innovador del esquema de produccion tradicional, que el empresario es un portador del mecanismo de cambio.

2. Los enfoques de estos tres autores, Timmons, Venkataraman, Kurato y Hodgetts. Detallan que el empresrio es un creador, a veces partiendo de nada y otras con la vicion futurista de lo que busca lograr a travez de las innovaciones de su organizacion. El empresario es un visionario de oportunidades para crecer cada dia utilizando las habilidades propias del mismo.

3. A traves de los tiempos se define al empresario como el lider con las caracteristicas personales necesarias para paraa sostener una organizacion en estabilidad a traves de la ejecucion de las accioness necesarias para el cumplimiento de un objetivo propuesto y bien definido. A mi entender el empresario es una virtud sobresaliente en la cual se esta dispuesto a toda capacidad de buscar nuevas oportunidades o de mejorar las ya existentes con la finaliad de proporcionar a una mayoria un nivel de bienestar mejor que el actual.

El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros

4. Jesucristo, Cristobal Colon, Bill Gates, Walt Disney, Rockefeler y Henry Ford. Porque estaban dispuestos a dar lo mejor en lo que hacian aun la actividad que estaban desarrollando era muy inusual, y la finalidad de estas era solucionar una causa de bien comun, es decir que el resultado que obtendrian seria para el beneficio de una mayoria.

5. Empresario.

1. Capacidad de detectar oportunidades

2. Capacidad de innovar o crear

3. Capacidad para luchar frente a los inconvenientes del entorno

4. Capacidad de adaptación a los cambios

5. Capacidad de dirección

6. Capacidad para tomar riesgos calculados

7. Capacidad para tomar decisiones

Invercionista.

Capacidad financiera.

Sabiduría de negocios.

Madurez emocional.

Experiencia.

Acceso a redes.

Inventor

-Gran imaginacion

-Capacidad de resolver un problema

-Curiosidad por lo nuevo y lo misterioso

-Usa el metodo cientifico

(observacion,medicion,hipotesis,experi… comunicacion)

-Tiene ganas de aprender mas y mas

6. Como ya discutumos antes la carrera univercitaria es para prepararnos y desarrollar nuestra capacidad y no una manera definitiva de decidir a que nos vamos a dedicar. Los ingenieros industriales como es mi caso tenemosun campo de trabajo bastante amplio tanto en el campo de una zona industrial como en cualquier otro lugar.

8. Estos dos cuadros que presentan los autoressobre las caracteristicas y conductas empresariales, uno define como debe ser el empresario y otro señala sobrela manera de comportarse en cuanto a la ejecucion de lo que hace a diario. Es primero señala los rasgos que definen a un empresario y el segundo sobre la aplicion de lo necesario para desarrollar una labor exitosa en el manejo de la empresa.

9. El liderazgo, creatividad, Compromiso y determinacion, necesidad de logro, Honestidad, relaciones, baja necesidad de poder, optimismo, necesida de desrrollo personal, estabilidad emocional, energia, realismo, mente abierta, entre otras mas.

10. Obsecion por el poder, agresividad en momentos inoportunos, perfeccionismo, el absolutismo, etc. Estas son cualidades que impiden el trabajo en conjunto y la relacion por lo tanto no llevan el mejoramiento y logro de los objetivos propuestos.

11. Lo mas impactande es la trayectori si hacemos una comparacion entre el principio y el estado actual de la persona jamas uno se imaginaria que seria capaz de llegar a tal nivel. Para alcanzar un ojetivo se vive en una labor continua, es una manera de vivir. Las situaciones a traves de las cuales hay que pasar y cada una a su vez diferente y talvez mas compleja que la anterior, pero estas son las que permiten la evolucion.

12. A corto plazo podemos notarlo cuando vemos el esfuerzo que desenpeña y esto es reconocido dia a dia y se puede apreciar que de seguir asi llegara lejos. A largo plazo sabemos que es un empresario por la trayectoria que tiene y como a venido creciendo y que aun tiene la mentalidad de seguir desarrollandose y expandiendo sus posibilidades, aun ya entendemos que alcanso el exito sigue vijilante de las oportunidades que vendran y esta preparaado para enfentarlas y analizarlas para ponerlas en practica.

13. Si una persona hereda una empresa esto no quiere decir que es o sera un empresario, no todo el que maneja una empresa lo es. Sabremos que es un empresario a medida que demuestre la cualidades y valores que lleva dentro, enfrentando las situuaciones que hay en la empresa y las que se presentaran en su tiempo, seran los resultados de sus actos que hablaran sobre su categoria.

14. Antes de leer todo esto mi perspectiva en sentido del empresrio era nuy diferente a la que persivo ahora. Creo que esto se debe a las limitaciones culturales que tenemos en nuestro pais. Hay un grupo de tabues que nos limitan, pensamos que para ser empresarios temndriamos que ser heroes de perfeccion, y eso es una mentira. Lo que necesitamos us una capacitacion adecuada para definir los objetivos que pretendemos lograr y entender que sin esfuerzo no se logra nada, hay que estar dispuesto

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