El Metodo

El método es una película que trata sobre un grupo de 7 aspirantes a un puesto ejecutivo, los 7 aspirantes los reúnen en un piso de un rascacielos del complejo Azca. En un comienzo de la película se deja ver una serie de noticias sobre el F.M.I y las protestas alrededor del mundo y se especifica que en ese mismo día se sitúa la asamblea del G8 en España lo cual genera una gran manifestación para protestar sobre el manejo que el dan al mundo y sus inconformidades que tienen. En la empresa Azca llegan los 7 aspirantes, entre estos aspirantes cada uno tiene una personalidad muy distinguida y disparatada como: el triunfador, el agresivo, el hombre inseguro, la mujer fría, el indeciso, etc. A todos los aspirantes los llevan a una sala distinta y ahí les hace llenar un formulario pero solo uno se niega y se queja rotundamente de llenarlo porque dice que él ya había llenado una igual, este personaje les daría una sorpresa mucho más adelante.

Dentro de la sala se dan cuenta que hay 7 puestos en ella cada uno se sitúa en un lugar y la única que les da indicaciones es la secretaria Montse, después de que ella les recoge los formularios ellos se cuestionan un poco por que están todos en la sala, uno de los personajes hace mucho énfasis en una cláusula que leyó en el formulario sobre una tal método Gronhölm que uno de ellos explicaba que a lo mejor era un método que utilizaban los americanos para elegir al personal, cuando ellos dejan de debatir sobre ese método la secretaria cierra la puerta y ahí es cuando empieza la primera de las pruebas que ellos tendrán que resolver para mantener su permanencia y así poder logra obtener ese puesto por el que están peleando literal mente.

En una de las computadoras le envían un mensaje explicando que a consistir la primera de las pruebas, en la nota decía que entre los aspirante había un infiltrado de la empresa y que ellos tenían que descubrir quién es, entre ellos proponen que digan su nombre y el puesto que tenían antes a si podrían saber o por lo menos si estaba mintiendo alguno de ellos, el tiempo pasa, algunos cooperan y otros no pero entre todos llegan a una decisión y deciden nomina a uno que se llama enrique lo anotan en la computadora para poder proseguir en las siguientes pruebas pero no pasa na y la computadora no les dice nada que tiene que hacer si en verdad es enrique el infiltrado o no pero pasa poco tiempo y les llega un mensaje explicándoles la segunda pruebas.

En la segunda prueba se les informa que entre el grupo deben de elegir un representante o un líder muchos empiezan a discutir y hacer alardes de sus destrezas y habilidades poniendo en conflicto a todo el grupo, en un esfuerzo por disipar todas las dudas y poner en orden todo muchos se acuerdan de que uno de los aspirantes tenía mucha experiencia laboral por que estuvo en una multinacional y deciden ponerlo como el líder del grupo, en ese mismo instante anotaron el nombre en la computadora y les llega una respuesta en forma de un boletín de periódico con la foto del que acababan de elegir como líder del grupo, cada uno de ellos empiezan a leer la información descubriendo el nombre de la compañía de para la que trabajaba el que acababan de elegir como líder, algunos se impresionaron por que en la noticia lo trataban como héroe nacional y detuvo lo que podía ser una crisis mayor porque para empresa que trabajaba era una multinacional de fertilizantes que en estaba vertiendo sustancias nocivas en el agua lo cual para él no estaba desacuerdo lo cual tuvo que poner en peligro a la empresa y traicionándola a la misma pero salvando a muchas personas , en cuestión les hacen llegar un mensaje diciéndoles que si en verdad será un buen líder.

Muchos cuestionaron a él por la decisión que tomo en ese momento lo cual Carlos le reclama pero diciendo le que como humano hizo lo correcto pero para ser líder debes de beneficiar a la empresa y nunca traicionarla esto genero un revuelo de comentarios, la decisión final fue que el no debería de ser líder de ese pequeño grupo y tuvieron que eliminarlo pero no sin antes decirle que lo que se estaba juzgando no era en si la personalidad de Julio si no que se estaba juzgando la forma de ser líder y debido a esa experiencia no puede a sumir ese rol, Julio se fue de la sala y solo quedaban 6 personas las cuales tenían que seguir compitiendo entre sí para poder quedarse con el puesto, en una de las computadoras les llega un mensaje donde les dice que es la 3 prueba.

En

...