El nuevo Contrato de capacitación laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE CAPACITACIÓN INICIAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE Y POE SU PROPIO DERECHO EL C. _____________________________________ , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRÓN”, Y POR OTRA PARTE EL C. _________________________________ POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, MISMO QUE SE CELEBRA CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 24 Y 25 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE SE CELEBRA EL PRESENTE CONTRATO DE ACUERDO CON LOS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S:

Declara el “EL PATRÓN” por su propio derecho manifiesta:

1. Que es una persona física, mayor de edad, de nacionalidad mexicana y con capacidad plena para obligarse en los términos de este Contrato, con RFC numero: ___________________ y número de registro patronal número _________________.

1. Que es su deseo obligarse a firmar el presente contrato, por así convenir a sus intereses y en el cumplimiento de su objeto social.

1. Que señala como domicilio el ubicado calle _______________________ _________________________, para todas las notificaciones y comunicaciones del presente contrato.

“EL TRABAJADOR” por su propio derecho declara:

1. Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicana, sexo masculino, mayor de edad, y con domicilio particular ____________________ __________________________________________________________________, que bajo protesta de decir verdad, en caso que cambiar de residencia informará al “EL PATRÓN” en un término no mayor a 5 días hábiles.

1. Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato, en el puesto de ____________________.

1. Estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.

Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:

C  L  A  Ú  S  U  L  A  S:

OBJETO

PRIMERA.- “EL PATRÓN” contrata a “EL TRABAJADOR”, por capacitación inicial, conforme lo establece el artículo 39-B de la Ley Federal del Trabajo para prestar sus servicios y labores como ______________________.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

“El Patrón” contrata al “Trabajador” para que realice las siguientes actividades: Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, edificios y equipo Preparación las herramientas necesarias para ________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. Las partes convienen que el “El Patrón” podrá en cualquier tiempo cambiar de domicilio al “El Trabajador” debe llevar a cabo sus labores, inclusive en el interior de la República, otorgando “El Trabajador”, desde ahora, el consentimiento a que se refiere el artículo 290 de la Ley. En este último supuesto se notificará dicho cambio al trabajador con 5 días de anticipación

DURACIÓN

PRIMERA BIS.- Este contrato será por _______ mes meses, del ____________ al _____________________ y para su modificación, rescisión o terminación, las partes podrán ponerse de acuerdo o en su defecto, se sujetarán a las disposiciones de los artículos, 39 “B”, 47, 53 y 57 de la Ley Federal del Trabajo.

Si durante los _____ días contados a partir de la fecha a que se refiere el párrafo anterior, “EL TRABAJADOR” no acredita la competencia suficiente para el desempeño del trabajo que se le encomienda, o sus servicios no son satisfactorios para “EL PATRÓN”, a juicio de éste último, se Dara por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad para el “EL PATRÓN” de acuerdo con lo establecido en el Artículo 39 “B” párrafo primero de la Ley Federal del Trabajo.

BUENA FE

SEGUNDA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones  contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, pactado y a las consecuencias que sean conformes a las normas de trabajo, a la buena fe y a la equidad.

CARGO

TERCERA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar sus servicios personales y subordinados bajo la dirección y dependencia de “EL PATRÓN”, haciendo las funciones propias de _____________________. Y demás inherentes al cargo, con esmero y dedicación, en el domicilio de “EL PATRÓN”, o en cualquier otro lugar que éste le asigne, teniendo “EL TRABAJADOR“, estrictamente prohibido subcontratar trabajadores, sin autorización expresa y por escrito de “EL PATRÓN”.

HORARIO

CUARTA.- “EL PATRÓN y “EL TRABAJADOR” Convienen en que la jornada de trabajo será discontinuo, iniciando ___:00 horas saliendo a comer a las ___:00 horas y regresando a las __:00 horas saliendo de labores a las ___:00 horas, de lunes a sábados teniendo un día de descanso que se definirá con su jefe inmediato horas de cada semana, conviniendo éste con “EL PATRÓN” que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la compañía, pudiendo “EL PATRÓN” establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades señaladas en el conforme lo disponen los artículos 59, 60 y 63 de la Ley Federal del Trabajo, por lo tanto “EL TRABAJADOR” tiene prohibido laborar tiempo extraordinario, y no pondrá laborar jornada de trabajo extraordinaria alguna sino es mediante autorización expresa que por escrito y firmado por el “EL PATRÓN” y sin este requisito no le será reconocido ningún trabajo extraordinario y en consecuencia “EL PATRÓN” no tendrá obligación de pagar cantidad alguna por concepto de horas extras.

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