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Empresas Manufacturera


Enviado por   •  6 de Junio de 2014  •  4.479 Palabras (18 Páginas)  •  421 Visitas

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¿Qué son las Empresas manufactureras?

Las empresas manufactureras realizan actividades de transformación. Es decir, reciben materias primas que incorporan o complementan por medio de procesos y les agregan valor. Los productos que recibe cada consumidor son productos terminados, es decir, listos para usar.

Los productos que fabrican las empresas manufactureras pueden ser bienes de consumo final o de producción. Las empresas de manufactura son las que se dedican a fabricar o construir artículos, quedan excluidas las compañías que ofrecen servicios o se dedican exclusivamente al comercio.

Las empresas manufactureras tienen dos tipos generales, las automatizadas, o sea las que también emplean máquinas o líneas de producción donde la mano de obra es vital, y las que funcionan plenamente gracias al esfuerzo del personal. Ambas modalidades son las mayores generadoras de empleos.

La actividad que realizan las empresas manufactureras al transformar gran diversidad de materias primas para el consumo es una gran fortaleza económica de cada país.

Las empresas manufactureras reúnen diversas compañías, sean pequeñas o conglomeradas. Según los productos que elaboran, se pueden clasificar las empresas manufactureras de la siguiente manera:

• Alimentos y bebidas

• Textiles, vestimenta y calzado

• Madera y derivados

• Papelería y sus productos

• Productos provenientes del petróleo

• Artículos minerales

• Estructuras metálicas básicas

• Elementos de maquinaria y equipo

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

Para la creación de una empresa, debemos tener en cuenta los cuatro procesos básicos: planeación, organización, dirección y control. La empresa que creamos, será especializada en confecciones de jeans.

Para poder llevar a cabo las metas propuestas, creamos una planeación estratégica de mejoramiento continúo, que nos ayude a prever futuros obstáculos.

Para la realización del trabajo, los términos básicos se debieron estudiar con la ayuda de profesores de administración y personas que trabajan en fábricas de confecciones. Se necesitó información sobre los procesos de confección de jeans, para tener bases para la conformación de la empresa.

Se realizaron discusiones, para conocer las ideas de todos y poder tener una mejor realización de la organización.

EMPRESA MANUFACTURERA DE CONFECCIONES DE JEANS: LATIN JEANS

MISIÓN

Comprometer a nuestros empleados con la empresa, motivándolos a realizar jeans de la mejor calidad, a bajos costos y con unos tiempos de entrega garantizados, para satisfacer a una gama de clientes a nivel regional ya sea empresas distribuidoras o clientes particulares.

VISIÓN

Por medio de un crecimiento interno en ventas, tecnología, producto y operarios altamente calificados, dar a conocer nacionalmente nuestro jeans, expandiendo así nuestros horizontes.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Obtener la satisfacción total de nuestros clientes reflejado en el compromiso de nuestros empleados, producción y calidad de nuestros jeans.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Llevar al mercado, jeans de muy buena calidad a precios muy económicos, al alcance de todos nuestros clientes.

Expandir en la ciudad, puntos de ventas. Prestando la mejor atención al cliente.

Crear proyectos de capacitación y motivación para todos nuestros empleados, buscando que todos entren en conocimiento de las metas de la empresa.

Tener proveedores excelentes.

Estar al tanto de la moda, para realizar mejoras en nuestros jeans.

Capacitar al personal de ventas para que por medio de catálogos asesoren al cliente.

Difundir la creación de nuestros jeans realizando desfiles en sitios públicos como: centros comerciales y ferias de moda.

Informar a nuestros clientes por medio de los canales regionales, radio y vallas publicitarias de todos los eventos, desfiles y lugares en donde pueden acceder a nuestras prendas.

ANÁLISIS DAFO

FORTALEZAS:

Contar con empleados capacitados en cada una de sus diferentes labores, reconocidos por su excelencia y compromiso.

Tener la capacidad de compartir con nuestros clientes sus diferentes gustos en los jeans, para innovar cada día el producto.

Tener prendas de excelente calidad y a muy bajos costos.

Lograr entre todo el personal de la empresa, relaciones de compañerismo y apoyo.

Disposición de toda la organización para el mejoramiento constante de todos los departamentos.

Capacidades de innovación de las prendas, estando actualizados en cuanto al cambio de la moda.

DEBILIDADES:

Contar con un grupo de trabajo sin sentido de pertenencia y sin compromiso

No adquirir textiles de buena calidad.

No disponer de una bodega que haga preservar la calidad y la duración de las telas.

Tener empleados que quieran estancarse en su conocimiento, que no deseen adquirir

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