Ensayo De Organización

UNIDAD 3

ATRÉVETE A OPINAR

1. ¿CONOCE QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN? DEFINA Y DE UN EJEMPLO.

La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y actividades necesarias, de tal manera que se logren los fines propuestos.

Por ejemplo: La organización de una empresa para que ofrezca productos de valor y sea competitiva en el mercado o la organización de un evento para el lanzamiento de un nuevo producto.

Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos

2. ¿QUÉ ES UN ORGANISMO? EXPLIQUE Y DÉ UN EJEMPLO PRÁCTICO

Organismo es un concepto con usos diversos. Puede tratarse de una entidad o institución formada por diversas agencias, departamentos u oficinas.

Por ejemplo: “El organismo de control sanitario clausuró ocho restaurantes en el centro”, “El intendente anunció cambios en el organismo a cargo de fiscalizar el avance de las obras públicas”, “Mi padre trabaja en un organismo del Estado”.

De acuerdo a sus características, es posible hablar de diferentes tipos de organismos. Los organismos internacionales son aquellos cuyos integrantes o miembros proceden de diferentes países, como la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Un organismo estatal, por otra parte, se enmarca en la órbita del Estado.

En el ámbito de la biología, la noción de organismo se utiliza para nombrar al grupo que forman los órganos de un ser vivo, incluyendo sus interrelaciones y las leyes naturales que regulan su funcionamiento: “La nicotina produce grandes daños en el organismo”, “El organismo del animal quedó muy dañado tras la intoxicación”, “Una bacteria ingresó al organismo del paciente y complicó su estado de salud”. Esta definición hace que, por extensión, también se conozca como organismo a los seres vivos.

Al igual que mencionábamos respecto a los organismos como organizaciones, se pueden calificar a los organismos biológicos de distintas formas. Existen los organismos unicelulares, los organismos pluricelulares, etc.

3. ESTABLEZCA SI LAS ORGANIZACIONES QUE CONOCE EN SU LOCALIDAD O EN LA REGIÓN SON EXCLUSIVAMENTE COMPETIDORAS O COLABORAN ENTRE SÍ, MEDIANTE UN ESTUDIO EXPLORATORIO O DE REVISIÓN DE FUENTES SECUNDARIAS.

Las empresas de nuestra localidad o región son exclusivamente competidoras entre sí son el caso de las agremiaciones, alianzas estratégicas, carteles, asociaciones de profesionales.

Las empresas que actúan de forma colaborativa son las que están bajo la mirada de la ecología organizacional pueden perfectamente influir sobre el entorno, especialmente cuando actúan de manera conjunta

TALLER EVALUATIVO

1. ¿LA METÁFORA COMO ORGANISMOS DE QUÉ FORMA IDENTIFICA A LAS ORGANIZACIONES? ¿EN SISTEMAS ABIERTOS O CERRADOS? ¿POR QUÉ?

.La metáfora como organismos identifica a las organizaciones como un sistema abierto, de tal manera que debe actuar prestando atención al entorno que lo rodea; entender que está conformada por una serie de subsistemas cuya óptima interrelación, (un subsistema depende de otro) es necesaria para enfrentarse al entorno.

2. ¿QUÉ DEBE HACER UNA ORGANIZACIÓN PARA DISMINUIR EL PRINCIPIO DE ENTROPÍA?

Generar estrategias que reducen dichas amenazas para seguir manteniendo su posición en el mercado

3. EXPRESE VARIOS EJEMPLOS DONDE SE OBSERVE EL PRINCIPIO DE EQUIFINALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

Una empresa se plantea como objetivo aumentar las utilidades y para lograrlo puede tomar varias decisiones como:

Reducir los costos de producción.

Aumentar el margen de ganancia.

Aumentar las ventas, entre otros

Una empresa se plantea como objetivo disminuir su ciclo de conversión de efectivo y para lograrlo puede tomar varias decisiones como:

Reducir el periodo de conversión de inventarios,

Reducir el periodo de conversión de las cuentas por cobrar

4. PARA INVESTIGAR: TOME COMO EJEMPLO UNA EMPRESA DE SU LOCALIDAD Y ENTREVISTE A ALGUNOS DE SUS EMPLEADOS SOBRE LA FORMA COMO SU EMPRESA SATISFACE SUS NECESIDADES ¿SE DAN AMBOS CASOS?. SÍ SU RESPUESTA SE RELACIONA CON LA SEGUNDA PREGUNTA, EFECTÚE UNA CLASIFICACIÓN ENTRE SATISFACCIONES SOCIALES Y MONETARIAS.

PENDIENTE POR RESOLVER.

5. ¿EN UN AMBIENTE TURBULENTO Y COMPLEJO COMO EL DE HOY, USTED COMO FUTURO GERENTE O EMPRESARIO DEBE PROPENDER POR OBTENER UNA ORGANIZACIÓN ORGÁNICA ¿POR QUÉ?

Como futuro gerente o empresario debo propender por obtener una organización orgánica ya que es conveniente para ambientes inestables y de constantes cambios

6. ¿POR QUÉ ES CRITICADO EL ENFOQUE DE SELECCIÓN NATURAL?

Esta visión ecológica se basa en la teoría de Darwin, la selección natural de las especies la crítica es en lo concerniente a la adaptación de las organizaciones al entorno. Así, se explica que existen unas presiones que no facilitan que éstas cambien según las exigencias del entorno, como por ejemplo, el hecho que una empresa posea un sindicato poderoso que no le permita maniobrar y flexibilizarse. Por otra parte, se dice que en la lucha por la supervivencia las organizaciones vienen y van: una burocracia puede pasar a ser una adhocracia.

7. ¿CUÁL ES LA CONCEPCIÓN PRINCIPAL DEL ENFOQUE DE LA ECOLOGÍA ORGANIZACIONAL?

La Ecología Organizacional estudia el contexto en el que se desenvuelven las organizaciones para observar las relaciones de causalidad entre la tipología y su desempeño. Esta teoría puede ser clasificada entre las que explican los cambios organizacionales como resultado de acciones externas

8. ¿QUÉ TIPOS DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES RESUELVE EL D.O?

El D.O, es utilizado para resolver los siguientes problemas organizacionales:

Conflictos entre grupos y de liderazgo.

Comunicación, especialmente ascendente.

Eficiencia organizacional.

Adaptación al cambio de tecnología.

Satisfacción para los empleados.

9. SEGÚN SU PERCEPCIÓN, LAS EMPRESAS UBICADAS EN SU LOCALIDAD ACTÚAN COMO ORGANIZACIONES MECANICISTAS O ADHOCRÁTICAS ¿POR QUÉ? ¿CONSIDERA QUE

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