Ensayo Fish

Ensayo Fish! “La eficacia de un equipo radica en su capacidad de MOTIVACION”

Introducción

Este ensayo basado en el libro de los autores John Chris tensen, Stephen Lundin y Harry Paul, titulado “Fish”, trata un tema muy importante tanto en el ámbito laboral como personal “la capacidad de motivación”, en este libro describe los cuatro principios que ayudan a disfrutar de una vida feliz en el trabajo: Jugar, Alegrar el día a los demás, Ser atentos y Escoger tu actitud.

Estos principios constituyen la esencia de la así llamada Filosofía Fish; Vivir de acuerdo con esta filosofía transforma el ambiente laboral, que se convierte en un lugar de trabajo con una calidad de vida plena y satisfactoria.

Este tema nos hace reflexionar de lo importante que es disfrutar lo que hacemos todos los días de cambiar la forma de pensar en el trabajo de deja de comparar el trabajo con una tortura y que realmente nosotros tenemos el poder para hacer nuestro ambiente de trabajo como nosotros queramos, “buena parte de la población dedica el 75 por ciento de su vida adulta, durante la vigilia, a actividades relacionadas con el trabajo: prepararse para ir al trabajo, dirigirse al trabajo, trabajar, pensar en el trabajo y relajarse después del trabajo” muchas veces somos nosotros mismos los que nos bloqueamos, nos cerramos y contagiamos a los demás con nuestra mala actitud o malos comentarios el cual genera un mal ambiente de trabajo.

Desarrollo

Habla de Mary Jane una mujer el cual tenía una vida estable y placentera en compañía de su marido y sus dos hijos, tenía un trabajo en la cual tenía buenos compañeros y la apreciaban como jefa.

Pero cambio su vida después de la muerte de su esposo en la cual pasó por una crisis económica y tuvo que tomar un puesto riesgoso y complicado en el cual tiene que ser jefa de una planta con 30 empleados que no disfrutan de su trabajo.

“No es el amor al trabajo lo que nos motiva, todos estamos aquí por tres cosas: el sueldo, la seguridad y las ventajas”.

Hoy en día por la situación que está pasando el mundo nos hace trabajar por necesidad, que por gusto de desenvolver nuestros conocimientos y esto nos hace pensar que la razón por la cual estamos trabajando es por dinero y por miedo a buscar otras cosas y lo cual provoca que no nos motivemos en nuestro trabajo.

“¿Saben que esa seguridad con la que sueñan podría ser un espejismo? ¿Se dan cuenta de hasta qué punto las fuerzas del mercado están cambiando esta industria? ¿Comprenden que todos tendremos que cambiar para competir en un mercado de servicios financieros que se consolida a gran velocidad? ¿Son conscientes de que, si no cambian, algún día tendrán que buscarse otro empleo?”. Realmente hacer las cosas de mala gana sin ninguna motivación trae consecuencias estamos en un mundo en el cual es de constantes cambios y si nos quedamos estancados podemos perder nuestro empleo que creíamos que es seguro.

“vertedero de energía toxica”.

Una empresa en la cual trabaja sin motivación sin ningunas esperanzas de crecer sin alguna ambición y sin hacer bien las cosas no llega a ningún lado y simplemente se convierte en un basurero en cual si dejamos que pase el tiempo es muy difícil de limpiar.

“aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir como lo vas hacer”.

Hay circunstancias en la vida la cual te hace estar inconforme con el trabajo que tienes, el cual hacer repetitivamente las cosas llega a ser aburrido y con esto pierdes el interés. Pero realmente esa forma de hacer las cosas lo controlamos nosotros, podemos hacer que nuestro trabajo no sea una rutina si no una actividad la cual le da gran productividad a nuestro trabajo.

“Elige tu actitud”.

Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir cómo lo harás. Siempre puedes renunciar a tu trabajo. Pero a veces no es la decisión más acertada porque tienes responsabilidades o por otros motivos. solo nosotros tenemos el poder de cambiar nuestra actitud en nuestro trabajo, esto con el punto de vista que lo veamos si nosotros llegamos motivados al trabajo con las ganas de dar lo mejor de sí mismo y haciendo las cosas con la importancia que se debe hacer se da otra perspectiva a nuestro trabajo.

“Jugar”.

Siempre es importante hacer divertido el trabajo ponerle un toque en el cual nos haga olvidarnos del estrés. Este toque divertido que le ponemos al trabajo se hace contagioso para los compañeros de trabajo o hasta para los mismos clientes y crea un buen ambiente en el trabajo.

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