Ensayo Mony Ball.

¿Cuál es su criterio la razón del éxito que obtuvo el geretne de los Oakland Atléticos con sus decisiones?

Favor explique.

Favor dar mínimo dos comentarios.

1. Un comentario propio.
2. Un comentario acerca de otro que hizo algún compañero.

Favor ser critico de la película.

Money Ball es una película dirigida por Benett Miller y protagonizada por Brat Pitt. La misma es una película que deja mucha enseñanza sobre el liderazgo y este como consecuencia la mejora de la calidad de los jugadores.

Como se puede apreciar en la película Billy asumió varios tipos de liderzgo para despertar toda esa capacidad de los jugadores  principio fue democrático porque le permitió a Peter Brand dar a conocer su punto de vista de cómo seleccionar jugadores basado en la estadística y lo tomó muy en cuenta para formar su equipo, sin embargo después se volvió autocrático con el resto de los directivos del equipo pues no les permitía que ellos eligieran los jugadores que ellos decían sino los que él y su asistente habían analizado. En tal sentido el arriesgó, pero tomó buenas decisiones para llevar al equipo a ser uno de los mejores.

El rol de su asistente Peter, era muy importante pues era elegir los jugadores correctos, con el puntaje correcto para formar parte de un equipo ganador y lo mejor a un precio bajo, esto ayudaba Billy a tomar la decisión de contratar a las posibles opciones que le brindaba Peter y así conformar el equipo necesario para ganar. En tal sentido podemos decir que Peter contribuía a Billy para obtener mejor calidad a precios justos e incluso ahorrando gran cantidad de dinero pues era una de los equipos que costaba menos en comparación a los otros e la época.

Billy con el apoyo de Peter, utiliza estrategias y creatividad para cambiar la forma de escoger peloteros, tomando en cuenta limitaciones financieras, y así iniciar una senda de triunfos; esto gracias a la opinión de Peter quien argumenta que las personas que dirigen ligas mal interpretan a sus jugadores y dirigen mal a sus equipos, pues ellos piensan en comprar jugadores y no triunfos, dado a que veces pagan grandes cantidades de dinero por algunos jugadores solo por su nombre aunque según sus estadísticas no valían esas cantidades. Lo mismo sucede en las organizaciones, en los proyectos y en los negocios a veces se hacen gastos innecesarios y se pagan grandes sumas de dinero sin lograr tener una diferencia significativa en la calidad de los productos o en los resultados esperados.

Este también es un claro ejemplo que se deben hacer uso de las herramientas que estén al alcance para mejorar la calidad, en este caso se hizo uso de la estadística para elegir los jugadores. Por otra parte, estas herramientas van acompañadas de reglas e información clara que sin lugar a duda incrementan la calidad utilizando los mismos recursos.

Conclusiones

 La película nos deja una buena enseñanza acerca del liderazgo y la toma de decisiones por los líderes de un equipo de trabajo, de una empresa, organización y en definitiva para nosotros podría ser de un proyecto.

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