Ensayo Sobre El Entrenamiento Del Personal En La Empresa
Enviado por KarlosMonzonKM • 2 de Diciembre de 2012 • 418 Palabras (2 Páginas) • 1.596 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS
Y DE NEGOCIOS
GESTIÓN DE PERSONAL
2012 II
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS
Y DE NEGOCIOS
GESTION DE PERSONAL
102012 – 2
ENSAYO:
Personal adiestrado y entrenado en el área de trabajo
Presentado por
Carlos A. Monzón
Cód. 16759186
A
YUDIH CAICEDO DOMINGUEZ
Director Nacional de Curso
SANTIAGO DE CALI
Noviembre 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS
Y DE NEGOCIOS
GESTIÓN DE PERSONAL
2012 II
PRIMERA UNIDAD: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
CAPITULO 3: Capacitación y desarrollo de personal
Lección 12: Entrenamiento y adiestramiento.
PERSONAL ENTRENADO Y ADIESTRADO EN EL ÁREA DE TRABAJO
Uno de los pilares para una buena gestión de la empresa es contar con personal debidamente
entrenado en su puesto de trabajo para lograr las metas programadas.
Se entiende como entrenamiento al direccionamiento hacia la integración del nuevo empleado
con el grupo de trabajo y con el manejo de los equipos y herramientas en el área designada
determinando la seguridad industrial y los posibles peligros presentes.
Para lograr un efectivo entrenamiento del personal se debe diseñar y ejecutar un programa
especial dependiendo del área de trabajo, grado de seguridad a la que se encuentra expuesto
el trabajador, instrucciones especializadas, locaciones.
La correcta detección de las necesidades de entrenamiento
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