Equios de alto desempeño.
Enviado por javier32325 • 7 de Agosto de 2016 • Documentos de Investigación • 1.611 Palabras (7 Páginas) • 137 Visitas
CUESTIONARIO
UNIDAD CURRICULAR: EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
NOMBRES: Argelis del Valle
APELLIDOS: Villegas García
CÉDULA DE IDENTIDAD: V-16.726.987
UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN: UNIDAD REGIONAL DP VARGAS
ESTADO: VARGAS
Por favor conteste la preguntas a continuación y remítalo al correo crecimientoinstitucionalendp@gmail.com:
- ¿Qué aprendizajes te dejo la lectura reflexiva, el taller de herramientas? Explique.
Que como equipos tenemos un propósito común apoyado en unos valores compartidos y unos objetivos, que sea lo suficientemente importante para que la gente se entusiasme y comparta valores y objetivos para lograr un gran equipo lleno de habilidades y conocimientos, esto quiere decir que debemos comprometernos a mejorar día a día para progresar. El poder colectivo de un grupo puede más que la habilidad individual, si la gente se centra en brillar por sí misma puede arruinar la efectividad del equipo, pero si todos ponen al grupo por delante y se centra en que el equipo, la sinergia es mágica siempre con mente positiva, se adquiere el hábito de hacer las cosas bien.
- En línea general ubica a la Defensa Pública como una institución de grupo o de equipo. Justifique.
Como una Institución de Equipo:
Ya que estamos comprometidos a lograr objetivos comunes de manera coordinada en la ejecución de un proyecto para un resultado final y de alta calidad en pro de nuestra institución.
- De manera particular y con base a las diferencias entre grupo y equipo, cree que pertenece a un grupo de trabajo o a un equipo de trabajo. Justifique su respuesta y
de ejemplos.
Pertenezco a un equipo de trabajo ya que día a día nos esforzamos por realizar nuestras funciones de la mejor manera y con un objetivo compartido y comprometidos a cumplir, nos sentimos altamente involucrados con nuestro trabajo, ya que de esa manera nuestro aporte influye en el resultado final, contantemente expresamos nuestras ideas sin ser criticados ni avergonzados, como todo equipo hay conflictos y desacuerdo pero se resuelven siempre de la mejor manera, nos autocorregimos para que el logro de nuestros objetivos y metas se cumplan, en conclusión somos un equipo como el trabajo de las hormigas por ejemplo:
“Todos hemos visto a las hormigas trabajar; lo hacen muy coordinadamente y en equipos perfectos.
Las hormigas no necesitan tener un jefe que esté detrás de ellas persiguiéndolas para que hagan su trabajo; cada una de ellas sabe su función y la cumple sin estar argumentando ¿pero por qué debo hacer esto o lo otro? ¿eso es parte de mi contrato? Ni ningún argumento similar.
Otra cosa es que las hormigas conocen muy bien su posición en la organización; ellas saben que su trabajo vale la pena y que su esfuerzo es en beneficio de todos los habitantes del hormiguero; ellas saben administrar los recursos y a veces toman parte de los mismos, alimentos, para poder salir a buscar más.
Las hormigas trabajan mucho; normalmente las vemos que cuando se topan con otra hormiga de frente se acercan las antenas, recuerdo que de pequeño las veía y decía que eran muy amables pues se estaban saludando; pues según los científicos lo que hacen es que se pasan mensajes, instrucciones sobre el trabajo; las hormigas no tienen reuniones de 2 horas donde se sientan en una sala y los asistentes pierden el tiempo hablando de todo, menos del tema principal de la reunión.
Las hormigas no se ponen a quejarse porque el otro se atrasó ni le quiere echar la culpa de algo que ha salido mal a otra hormiga; incluso si el hormiguero se destruye por alguna razón, inmediatamente se ponen en acción para reconstruirlo.
Las hormigas trabajan calladas; en los hormigueros no existen grupitos, no se difunden chismes y bochinches y se trabaja en armonía; ellas siempre están dando lo mejor de si y trabajan duro en beneficio de su organización…
- Visualiza en su lugar de trabajo algunas de las características de un Equipo de Alto Desempeño. De ser negativa su respuesta que cambios realizaría en usted y en su entorno laboral para que se las mismas se dieran.
Conseguimos unos resultados excelentes ofreciendo una contribución de gran valor para la institución, me siento muy orgullosa y muy a gusta de ser parte del gran equipo de la Defensa Pública así como de las funciones que desempeño, somos un equipo grande y no es nada fácil ya que se requieren de muchas variables para que se den todos los objetivos, lo que sabemos, la experiencia nos lo demuestra, existen una serie de dinámicas, procesos y acuerdos del equipo que facilitan su ascenso a considerarnos de alto rendimiento y puedo decir que en mi lugar de trabajo poseemos las características necesarias para tal fin.
- Escriba en la columna de la derecha su actitud personal ante cada una de ellas, sea lo más honesto posible, recuerde que esta evaluación es individual y de tipo reflexiva por lo tanto no será divulgada a terceros.
Responsabilidad | 100% responsable, cumplo con mi trabajo a cabalidad, lo realizó de manera extraordinaria, asumo mis funciones responsablemente para que el logro de los resultados sea eficientemente. |
Relaciones comprometidas | Me comunico de manera eficaz para triunfar en la vida y de esto depende mi éxito profesional para trabajar en equipo hacia un objetivo común. |
Práctica diaria de Alto Desempeño | Sí, siempre estoy dispuesta ayudar y hacer asesorada en cualquier momento que lo necesite siempre con una actitud positiva, en ocasiones creo siempre tener la razón pero el desempeño que he tenido en mi entorno laboral me ha ayudado a cambiar este resultado, para lograr una buena práctica de alto desempeño y darlas a conocer en lo sucesivo. |
Alineación | Siempre las diferencias de opiniones existen en una organización, pero como soy un equipo del alto desempeño, trabajo para estar alineada y siempre respetando y cumpliendo con las directrices emanadas de nuestra jefa inmediata para estar encaminada y comprometida hacia un mismo objetivo. |
Mecanismos de Coaching | Cuento con la mayor y mejor información para resolver las situaciones que se me presenten así como las que se presenten con mis compañeros de trabajo. |
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