Ergonomia
Enviado por angelpro76 • 19 de Noviembre de 2012 • 19.145 Palabras (77 Páginas) • 447 Visitas
FUNDACIÓN
PARA LA
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES
Con la financiación de: DI-0016/2009
Guión y coordinación: Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente
MCA-UGT Federación de Industria
Buenas prácticas
para el diseño ergonómico
de puestos de trabajo
en el sector metal
FUNDACIÓN
PARA LA
PREVENCIÓN
DE RIESGOS
LABORALES
Con la financiación de: DI-0016/2009
Realizado por: SINERCO
Guión y coordinación: Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente
MCA-UGT Federación de Industria
Buenas prácticas
para el diseño ergonómico
de puestos de trabajo
en el sector metal
Realización técnica: SINERCO
Coordinación y Dirección: Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente MCA-UGT
Edita: UGT Comisión Ejecutiva Confederal
Hortaleza, 88
Madrid
Depósito Legal: M - 54528 - 2010
Impreso en España - Printed in Spain
Producción gráfica: Process Print, S.L.
Queda prohibida toda reproducción total o parcial de la obra por cualquier medio o procedimiento
sin la autorización previa de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN 5
1.1. ¿Por qué esta guía de buenas prácticas? 11
2. OBJETIVOS 25
2.1. Particularidad: aspecto de género 30
3. EMPRESAS PARTICIPANTES 33
3.1. CRADY 35
3.2. ArcelorMittal Asturias 36
4. METODOLOGÍA 37
4.1. Evaluación cuantitativa 41
4.2. Evaluación cualitativa 42
4.3. Evaluación participativa 43
4.4. Propuesta de mejoras 44
4.5. Matriz de prioridad 46
5. EVALUACIÓN Y PROPUESTAS: CARGA FÍSICA 49
5.1. CRADY: montaje 51
5.2. ArcelorMittal: operador de puente grúa 62
6. EVALUACIÓN Y PROPUESTAS: CARGA MENTAL 71
6.1. CRADY: montaje 73
6.2. ArcelorMittal: operador de puente grúa 76
7. CONCLUSIONES 79
8. ANEXOS 85
8.1. Cuestionario riesgos y daños 87
8.2. Método BRIEF/BESTTM 96
8.3. Método ERGOS DOS 103
8.4. EWA (The ergonomic workplace analysis) 107
9. BIBLIOGRAFÍA 113
Buenas prácticas para el diseño ergonómico de puestos de trabajo en el sector metal
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Buenas prácticas para el diseño ergonómico de puestos de trabajo en el sector metal
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INTRODUCCIÓN
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Buenas prácticas para el diseño ergonómico de puestos de trabajo en el sector metal
La Ergonomía o Ingeniería de los Factores Humanos tal como se le
conoce en Norteamérica, es una ciencia aplicada que tiene por objeto
el conocer las capacidades y limitaciones humanas, para poder
aplicarlas en la mejora de la interacción de las personas con los productos,
los sistemas o los entornos que nos rodean.
La propia Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) la define
como “aquella disciplina científica que tiene como objetivo esclarecer
las interacciones entre los seres humanos y demás elementos de
un sistema, y la profesión que aplica principios teóricos, datos y métodos
para diseñar optimizando el bienestar humano y el rendimiento
global del sistema productivo”.
Si como es evidente el objeto principal de estudio de la ergonomía
es el ser humano, una de sus principales características debe ser sin
lugar a dudas su naturaleza multidisciplinar.
Multidisciplinar no sólo en las ciencias “fuente” de las que se nutre
para poder fijar sus principios básicos: medicina, psicología, sociología,
ingenierías… si no también en la cantidad de disciplinas o campo
de aplicación en las que puede intervenir, de entre las que destacamos:
Diseño Industrial: integración de la ergonomía en las fases del diseño
de cualquier producto o sistema de uso humano, mejora en
los contenidos y presentación de manuales de instrucciones…
Ámbito jurídico: elaboración de informes periciales
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