Ergonomia

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

Resúmenes de ERGONOMÍA

PROFE: ERIC MONTIEL PÉREZ

ALUMNA: VIRIDIANA SÁNCHEZ CARREÑO

ÍNDICE

Introducción…………………………………………………………………………3

Unidad 1 Antropometría.

1.1. Conceptos generales de ergonomía…………………………………………..5

1.2. Definición de antropometría…………………………………………………….6

1.3. Definición de aspectos biomecánicas……………………………………….....7

1.4. Características antropométricas de la población……………………………...8

1.5. Realización de prácticas Antropometría (comentarios)..........…………….10

Unidad 2 Controles y tableros.

2.1. Concepto y clasificación de tableros……………………………………….12

2.2. Diseño y tipos de controles………………………………………………...14

2.3. Diseño y selección de herramientas……………………………...……..…15

2.4. Realización de prácticas Controles y tableros…….…………………………17

Unidad 3 Condiciones físicas y ergonomía ocupacional

3.1. Iluminación, temperatura, ruido, humedad, ventilación, vibración………...19

3.2. Estrés en el trabajo…………………………………………………………22

3.3. Principios de ergonomía ocupacional…………………………………………23

3.4. Realización de prácticas ergonomía ocupacional………………………....24

Unidad 4 Diseño del área de trabajo.

4.1. Normas de Seguridad e Higiene en el diseño del área de trabajo……….26

4.2. Aplicación de la ergonomía ocupacional del área de trabajo………………39

4.3. Aplicación de condiciones físicas del área de trabajo………………….…..40

4.4. Métodos de análisis ergonómicos………………………………………….…42

Conclusión…………………………………………………………………………..46

INTRODUCCIÓN

Seguridad, higiene y confort en el trabajo son condiciones que han preocupado e involucrado a mucha gente desde el principio de la revolución industrial, y bajo este marco es donde se han desarrollado diversas disciplinas de estudio, como lo es la ingeniería industrial, la medicina ocupacional, y la ergonomía.

Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya que seguramente los antecesores del humano de hoy seleccionaban las piedras y huesos que más le acomodaban para utilizarlos como herramientas que le facilitasen sus tareas.

A lo largo del desarrollo de la civilización humana, y especialmente en el ámbito industrial, el desarrollo y selección de herramientas y maquinaria ha llevado un proceso continuo, buscando mejorar la eficiencia y efectividad de la producción, sin embargo, este desarrollo no siempre ha resultado en mejores condiciones de trabajo, seguridad y comodidad para quienes los utilizan.

La materia engloba los siguientes temas: Antropometría, Controles y tableros, Condiciones físicas y ergonomía ocupacional y Diseño del área de trabajo.

UNIDAD 1

ANTROPOMETRÍA

Comentarios:

El cuerpo humano se cataloga por ser perfecto, pues tiene las proporciones, simetría, geometría ideales, claro está que no podemos atentar sobre él, debemos realizar las actividades con precaución y como debe ser.

Lo que podemos realizar para consentirnos nosotros mismos y ser productivos es hacer un buen diseño de las áreas de trabajo y descanso, entre mayor comodidad más desempeño.

Debemos conocer todo sobre ergonomía, antropometría y biomecánica, para saber tratar con nuestro cuerpo, por ejemplo no para todos es ideal el mismo diseño del lugar de trabajo y esto se debe a que somos diferentes (sexo, edad, raza, alimentación, etc.), por lo que cada área de trabajo debe estar diseñada conforme a las medidas antropométricas de el trabajador que van a reclutar y la zona en la que se encuentre dicha empresa.

Es de vital importancia diseñar los procesos, lugares de trabajo como la persona lo demande, pues se pretende lograr que el ser humano se encuentre en armonía con la tecnología y el contexto en el que se encuentra.

Como se pudo observar en la práctica que realizamos, todos somos diferentes, no importa que pertenezcamos a la misma institución, cultura, estado y/o país. Todos poseemos distintas medidas en nuestro cuerpo.

Unidad 2

Controles y tableros.

Instrumentos solos o compuestos que presentan información acerca del estado de unsistema

Es importante que en el diseño de tableros se tome en cuenta al trabajador como el trabajo por realizar. Al ergónomo le queda la tarea de escoger el tablero más apropiado al considerar los requerimientos de la situación y los diversos usos que se darán a la información.

Es sabido por todos que el ser humano cada día recibe un sin número de información, la cual le llega por diversos medios; a veces es tanta que es casi imposible que éste llegue a actuar y/o a reaccionar acorde y a tiempo, debido a que en el entorno existe demasiada información la cual en su mayoría no es de relevancia "en ese momento"; debido a estas situaciones el ser humano a tenido que ir ideando objetos y/o dispositivos que le permitan atender todas y cada una de esas fuentes informativas tal y como se debe.

La intensión es proveer de instrumentos adecuados que al ser accionados el ser humano los perciba, detecte, capte, actúe y reaccione apropiadamente con la indiscutible intensión de salvaguardar su integridad tanto física como intelectual; lo anterior lo logra haciendo el uso correcto de sonidos distintivos, formas, figuras, códigos de colores, luces de colores, en conjunto con ciertas normas ya establecidas a nivel tanto nacional como internacional que dichos tableros sean TANTO PERCEPTIBLES COMO CAPTADORES DE ATENCIÓN.

CLASIFICACIÓN

ESCALAS CUALITATIVAS: son aquellas en las que se refleja un valor aproximado, una tendencia o está en cambio frecuente. Por ejemplo, un medidor de aceite en el tablero del auto, o el de gasolina.

ESCALAS CUANTITATIVAS: son aquellos tableros en los que se refleja un valor cuantitativo. Por ejemplo: la temperatura.

ÍNDICES DE ESTADO: esté tipo de display como la misma palabra lo dice refleja el estado o la condición en que se encuentra una maquina. ejemplo:en una maquina X parada- marcha o encendido o apagado.

INDICADORES DE ALARMA: display utilizado para indicarnos algunas condiciones donde estemos en peligro o de inseguridad o en dado caso de emergencia. Por ejemplo: faros de navegación, alarmas de incendios.

REPRESENTACIONES FIGURATIVAS: son representaciones de algunas imágenes, objetos, graficas, que nos pretenden enviar un mensaje. Por ejemplo: tv cine,espectaculares, fotografías.

REPRESENTACIONES ALFANUMÉRICAS: display utilizado de forma verbal, numérica que son con las que más comúnmente nos encontramos. Por ejemplo: etiquetas, instrucciones.

En la práctica el mejor tablero se escoge por medio de los criterios de velocidad, precisión, y sensibilidad para comunicar la información importante.

Debido a que la comunicación es un factor que requiere que el recepto interprete correctamente el mensaje originado en el transmisor, se refiere a la cantidad de desempeño tanto del operario como de la máquina. Por ello es importante explicar

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