Ergonomia

CONTENIDO

a) Portada

b) Tabla de contenido

c) Introducción

d) Justificación

e) Objetivos

f) Mapa Mental de la Unidad 3

g) Cuadro Sinóptico de los aspectos relacionados con los ambientes sonoros y

sus definiciones

h) Listado de Causas – Efectos – Soluciones, de trabajar en ambientes sonoros

i) La solución a los 2 ejercicios planteados

j) Listado de Riesgos, consecuencias y recomendaciones de trabajar con

exposiciones a temperaturas extremas.

k) Paralelo entre Iluminación y Visión

l) Paralelo entre Carga y Trabajo Mental

m) Respuesta a los 4 requerimientos planteados

n) Reflexión Relación Existente entre la Productividad de las Organizaciones y la

Ergonomía

o) Conclusiones

p) Bibliografía

q) Anexos (Estos pueden ser fotografías e imágenes respecto a los temas

tratados

INTRODUCCION

La elaboración de este trabajo nos permitirá investigar, conocer y analizar cada uno de los conceptos primordiales de ambientes sonoros, temperaturas extremas, iluminación y la visión permiten realizar estudios bajo el método científico con el propósito de interesarse en los factores ergonómicos que pueden causar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales en los trabajadores. Sin excluir el trabajo mental y lo más importante de la ergonomía y su mediación en el desarrollo organizacional de las compañías.

JUSTIFICACION

Con el fin de conocer los conceptos básicos que rodean a la ergonomía y dar a conocer todos los riesgos, consecuencias y recomendaciones que se deben tener en un puesto de trabajo y en una labor especifica en cuanto a todo lo que puede aquejar a la vida de un ser humano trabajador, emprendimos una investigación exhaustiva y clara sobre el tema; dando así la información necesaria no solamente a nosotros como estudiantes del curso de

Ergonomía, sino también a toda persona que tenga la oportunidad de realizar este trabajo y pueda conocer más a fondo el tema de la ergonomía. Es importante que todos los seres humanos tengamos una base de conocimiento sobre nuestro cuerpo y las labores diarias, no solamente aplicables a la vida laboral, sino también en la vida personal, refiriéndonos con esto a los quehaceres hogareños, a los paseos, a un ejercicio en casa, etc., la ergonomía está en todas partes y es un constante en la vida diaria.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Estudiar las temáticas a ver, la estructura del modulo Ergonomía, unidad 3, por medio de la construcción grupal en el desarrollo de la estructura del modulo, por medio de ayudas didácticas, Se conceptúa y se describen los antecedentes de ergonomía, su naturaleza, su relación con otras disciplinas, como se presenta su desarrollo como ciencia y lo más importante como este desarrollo tecnológico de la ergonomía ha contribuido en los procesos de productividad y competitividad del sector industrial y empresarial.

OBJETIVO ESPECIFICO

 Conocer ampliamente las áreas de aplicación de la ergonomía.

 Mejorar la calidad de uso de los productos que desarrollamos.

 Tener claro las características de los ambientes laborales.

 Capacitarnos para planear ambientes laborales acorde a las necesidades de la empresa.

a) mapa mental

b) elaborar cuadro sinóptico donde identifique los aspectos relacionados con los ambientes sonoros y sus definiciones.

Ambientes sonoros

C. Elaborar un listado de las causas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros.

CONTAMINACIÓN AUDITIVA EN AMBIENTES SONOROS

CAUSAS

EFECTOS

POSIBLES SOLUCIONES

La exposición prolongada al ruido ambiente Pérdida auditiva.- Al principio, después de la exposición al ruido, aparece una hipoacusia o defecto auditivo como una variación del umbral que desaparece con el reposo o separación de la fuente sonora; Esa hipoacusia producida por el ruido es en general bilateral y simétrica, con superposición de las curvas de transmisión aérea y de conducción ósea por ser una afectación del oído interno

Protección colectiva: aislamiento , amortiguación.

Trabajar en torno a ruidos fuertes de manera diaria y continuada puede dañar las células nerviosas responsables de la audición. La creciente atención prestada a las condiciones en el ambiente de trabajo ha disminuido sustancialmente la probabilidad de sufrir hipoacusia relacionada con el trabajo. Zumbidos de oídos.- Es un síntoma precoz y frecuente del trauma acústico, siendo al principio tan mínimo que a veces sólo llega a saberse con un interrogatorio minucioso, apareciendo sólo inmediatamente después del trabajo y desapareciendo al anochecer o durante la noche

protección individual: protectores auditivos

Los tonos puros de frecuencia Al estar afectado el órgano existirá en la gran mayoría de los casos reclutamiento positivo (mejoría de la audición en relación a un oído sano cuando sobrepasamos el umbral). Pueden no estar los dos oídos afectados por igual y entonces se percibe como más estridente el sonido en el oído más lesionado Componentes espectrales de frecuencias y por naturaleza estable/impulsiva.

- Protección auditiva para trabajadores expuestos.

-Diseño y desarrollo de sistemas de alarmas y señal ética para ambientes laborales ruidosos.

- Implementación de sistemas permanentes de monitoreo para ruido y vibraciones.

- Diseño y ejecución de soluciones de mitigación para máquinas y procesos industriales en general.

La exposición a vibración o sonido Dolores de oídos.- Se presentan cuando la intensidad del ruido es superior a los 120 dB o cuando hay alteraciones timpánicas, como en el caso de ultrasonidos de gran intensidad o explosiones.

la mejora de la maquinaria, cada vez menos ruidosa

Otras alteraciones.- Se han descrito taquicardia, extrasístole, vasoconstricción periférica, reducción al rendimiento físico, trastornos psíquicos (insomnio, cefalea, y nerviosismo) generalmente en personas sensibles y además en circunstancias que son difíciles de separar de alteraciones ajenas al ruido

D. Realizar los siguientes ejercicios:

Ejercicio 1:

Un trabajador está expuesto a 95 dB (A) por 3,5 horas, a 85 dB (A) durante 1,5 horas y a 88 dB (A) durante 3,5 horas en un día cualquiera de la semana. Calcular la dosis equivalente a la que está expuesto este trabajador y opinar sobre el resultado.

95 dB (A) por 3.5 horas.

85 dB (A) por 1.5 horas.

88 dB (A) por 3.5 horas.

Si la exposición al ruido se extiende a la totalidad de la jornada y el intervalo de tiempo cubierto por la medición, aunque inferior a la duración de ésta, se considera representativo de la misma, el nivel diario equivalente coincide con el nivel de presión acústica ponderado que señala el sonómetro.

Si la exposición al ruido solo se extiende a una parte de la jornada y se ha medido durante todo ese tiempo T, el nivel diario se calcula haciendo uso de la expresión:

L Arq. = L Arq. + 10 log (T/8)

Donde:

L Arq. = Nivel Diario Equivalente de Exposición al Ruido.

L Arq. = Nivel de Presión Acústico Continuo Equivalente Ponderado.

T= Tiempo de Exposición al ruido.

Pero si el trabajador estuvo expuesto a distintos tipos de ruido y, a efectos de realizar la evaluación, se analiza cada uno de ellos por separado, pudiendo utilizar distintos instrumentos para su medida o desarrollar esta en diferentes oportunidades, el Nivel Diario Equivalente se calculará según la ecuación:

L Arq. = 10 log 1/8 ∑ Ti 10 0.1 L Arq.

Donde:

L Arq. = Nivel de Presión Acústico Continuo Equivalente Ponderado.

L Arq.= Nivel Diario Equivalente de Exposición al Ruido.

Ti= Tiempo de Exposición al ruido.

L A esq. = 10 log ((3.5x109.5 + 1.5x108.5+ 3.5x108.8)/8)

L A esq. = 92.35 dB ≈ 92 dB esto significa que le trabajador está expuesto a un ruido que sobrepasa los 90 dB.

Ahora si la suma de las horas de exposición al ruido sobrepasan las 8 horas laborales, en este caso, nos da una exposición de 8.5 podemos asumir que la jornada laboral se extendió por ejemplo a 12 horas de trabajo (8 horas normales más 4 horas

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