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Escuela De TKD

franioelhmer24 de Mayo de 2014

425 Palabras (2 Páginas)189 Visitas

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NOMBRE: ESCUELA DE TAEKWONDO BLACK TI

ESLOGAN: El camino es largo pero la gloria será eterna.

COLORES SIGNIFICADO: NEGRO: cinturón negro

ROJO, AZUL Y BLANCO: bandera de corea del sur

MISIÓN: la escuela de formación deportiva , será guiada bajo los principios del taekwondo, buscando la selección de deportistas para ser posicionados a nivel competitivo dentro del selecto grupo que conforma la selección Santander y salir así a nivel e internacional.

VISIÓN: Para el año 2016 La Escuela de Taekwondo Black Ti, tendrá más de 300 estudiantes activos en Bucaramanga, generando amor por este arte marcial para el diario vivir.

VALORES: RESPETO

CORTESÍA

INTEGRIDAD

PERSEVERANCIA

AUTOCONTROL

ESPÍRITU INDOMABLE

CIENCIA

BONDAD

AMOR

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar, instruir y enseñar, la práctica del deporte en las artes marciales, específicamente en el Taekwondo. Implementando la filosofía oriental y las bases y valores que ella contiene.

POBLACIÓN. Originalmente está dirigida a los estratos 4 y 5 , en el sector de cañaveral, en el municipio de Floridablanca. Está orientada a niños entre las edades de 4 a 15 años. Sector estratégico ya que la demanda es alta y la preocupación de los padres por el sedentarismo de los jóvenes que habitan ese sector es muy alta.

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

La escuela de formación de taekwondo es una academia de Taekwondo que se centralizara en prestar servicio a los niños que se encuentran entre los 4 y 15 años de edad y pertenecen al estrato 5-6 del área metropolitana de Floridablanca. Este servicio consistirá en darles clases de Taekwondo orientada a la exhibición y la competencia de alto rendimiento.

ANÁLISIS DOFA

Antes de empezar cualquier planeación debemos hacer un diagnóstico que nos muestre en donde nos encontramos y como estamos preparados para entrar en él. Esto es llamado como dirección estratégica.

Aplicando una dirección estrategia se debe tener en cuenta que cualquier plan puede tener debilidades y falencias, al ser ejecutado; por lo se deben conocer antes de empezar la ejecución del proceso para poder saber cómo reaccionara antes estos imprevistos, pero no todo es causa de fallo existirán varias fortalezas con las que se podrán suplir estas fallas; para llegar a anticipar estas razones y que en la ejecución no sean un problemas mayor se aplicar la herramienta DOFA.

FORTALEZAS:

Uso de planes estratégicos, como es el análisis estratégico, orientación empresarial, capacidad de innovación, Calidad de los productos, nivel académico del talento

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