Escuelas De Administracion

Escuelas de la Administración

Escuela Autores Características

Clásica Frederic winslow taylor

Henry r. Towne

Henry l. Gantt

Frank b. Gilbreth

Charles babbage

Henry metcalf Organización científica del trabajo.

Selección y entrenamiento del trabajador.

Cooperación entre directivos y operarios.

Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo.

Supervisión especializada

Racionalización de la mano de obra y ahorro de materiales, a fin de incrementar las utilidades.

Métodos más perfectos de estudio y organización de los procesos de trabajo en la producción, especialización e instrucción de los obreros, así como el sistema de salarios por pieza.

Comportamiento Humano Herbert Alexander Simón

George elton mayo

Robert owen Otorgó mayor importancia al hombre.

Promovió la motivación de tipo social y afectivo

Proponía para el hombre un trato justo y digno.

JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES, SEGÚN MASLOW

Necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de autoestima y de autorrealización

Se deduce que no son los factores materiales, sino los psicológicos y sociales que contribuyen más en el crecimiento de la productividad del trabajo.

Sistema Social Max weber

Chester barnard

Frank oliver

Sheldon

Chris argyris El proceso administrativo se enfoca desde el punto de vista social o de relaciones interculturales.

Los fenómenos sociales (dentro y fuera de la empresa) influyen en la organización de la misma.

La administración debe lograr un equilibrio de los intereses de grupo.

Administración de Sistemas March y simon

Murdick

Joel ross

West churchman El proceso administrativo se enfoca desde el punto de vista social o de relaciones interculturales.

Los fenómenos sociales (dentro y fuera de la empresa) influyen en la organización de

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