Evaluacion Modulo 2

Evaluación del Módulo 02

Uno de los siguientes objetivos no corresponde al nuevo paradigma de la OIT de TRABAJO DECENTE, en el ámbito de la seguridad y la salud.

Crear, promover e intensificar la sensibilidad en todo el mundo en relación con las dimensiones y consecuencias de 105 accidentes vinculados con el trabajo y las enfermedades profesionales.

Promover el objetivo de la protección social para todos los trabajadores de conformidad con las normas internacionales del trabajo.

Mejorar la capacidad de los Estados Miembros y la industria para el diseño y la ejecución de políticas y programas eficaces de prevención y de protección” (Forastieri y OIT, s.f. pp. 34-35)

Promover el TRABAJO DECENTE, sólo en el ámbito de Ia seguridad.

El Decreto 1295 de 1994, determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, ahora laborales., según la modificación de la ley 1562 de 2012. De acuerdo al artículo 21, son Obligaciones del Empleador. Excepto.

Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.

Controlar el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional de la empresa, y procurar su financiación.

Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Registrar ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social el Comité Paritario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional correspondiente.

El Decreto 614 de 1984 determina las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. Este planteamiento es:

Verdadero

Falso

El Decreto 1295 de 1994, determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, ahora laborales., según la modificación de la ley 1562 de 2012. De acuerdo al artículo 22, son Obligaciones de los Trabajadores. Excepto.

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los Programas de Salud

Ocupacional de la empresa.

Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional o como Vigías Ocupacionales.

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