Factores De Riesgo
Enviado por catsame • 8 de Marzo de 2015 • 2.452 Palabras (10 Páginas) • 236 Visitas
VALORACION PARA EL ESTUDIO DE FACTORES DE RIESGO
FAMILIA: Hernández. EDAD: 34 años
NOMBRE: F.H.G. SEXO: Masculino
DOMICILIO: Avenida 10, calle 7, manzana 1 lote 14. Col. Francisco I. Madero
SECTOR/MODULO/SERVICIO: Familiar de paciente de ginecología EXPEDIENTE: ---
PROBLEMA DE ESTUDIO: Posibilidad de accidentes y daños a su salud en el trabajo
FACTORES DE RIESGO MAGNITUD TRASCENDENCIA TOTAL VULNERABILIDAD FACTIBILIDAD TOTAL
• Antecedentes de enfermedades respiratorias 2 2 4 3 2 5
• Ocupación laboral estresante 3 2 5 1 2 3
• Nivel socioeconómico bajo 2 2 4 1 1 2
• Esquema incompleto de vacunación 2 2 4 3 2 5
• Ausencia de medidas de protección en el trabajo 3 3 6 3 3 6
• Ocupación (Herrero) 3 2 5 2 1 3
• Aéreas de trabajo no adecuadas 3 3 6 3 3 6
DE MAGNITUD CALIF DE TRASCENDENCIA CALIF VULNERABILIDAD CALIF FACTIBILIDAD CALIF
EL FR DETERMINANTE PARA EL FR REPERCUTE EN EXISTEN INSTRUMENTOS TECNICOS Y SE PUEDE CANCELAR
LA APARICION DEL PROBLEMA 3 EL RESTO DE LA VIDA 3 PORCEDIMIENTOS ESPECIFICOS PARA 3 EL FACTOR DE RIESGO 3
ABORDARLO
EL FR REPERCUTE DE UNA EL FR REPERCUTE EN EXITEN PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS QUE SE PUEDE MODIFICAR 2
FORMA PROLONGADA 2 FORMA PROLONGADA 2 INDIRECTAMENTE INCIDEN EN EL FACTOR 2 EL FACTOR DE RIESGO
LOS EFECTOS DEL
EL FR REPERCUTE EL FR REPERCUTE EXISTEN SOLAMENTE PROCEDIMIENTOS FACTOR DE RIESGO SE
TRANSITORIAMENTE 1 TRANSITORIAMENTE 1 INESPECIFICOS PUEDEN ATENUAR 1
NO EXISTE CAPACIDAD
EL FR NO REPERCUTE 0 EL FR NO REPERCUTE 0 NO EXISTEN PROCEDIMIENTOS 0 PARA ABORDAR EL FR 0
• FACTORES DE RIESGO JERARQUIZADOS:
1. Ausencia de medidas de prevención en el trabajo.
2. Áreas de trabajo no adecuadas.
3. Ocupación laboral estresante.
4. Esquema incompleto de vacunación.
5. Antecedentes de enfermedades respiratorias.
• PLAN DE INTERVENCIONES DE ENFERMERÍA:
1. Ausencias de medidas de protección en el trabajo:
• Promoción con el tema salud y seguridad laboral: las acciones de promoción a la salud motivan a las personas a actuar de manera positiva para alcanzar estados de salud más estables.
• Promover medidas de prevención de accidentes en el trabajo: las acciones de bienestar
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