Factores De Riesgo

1. Las condiciones de trabajo y la diversidad de los factores de riesgo, inciden en la salud de la población trabajadora?

Si inciden ya que todos los factores de riesgo pueden ocasionar efectos en la salud del trabajador por causas básicas en los procesos deficientes de salud ocupacional, muchas empresas no identifican el panorama de factores de riesgo y por ende desconocen totalmente aquellas situaciones físicas, químicas, biológicos, ergonómicos, psicosociales y de seguridad que atentan contra la integridad del empleado.

2. Condiciones básicas para la comprensión de los factores de riesgo

 Condiciones físicas: son los factores ambientales de naturaleza física que al ser persividos por las personas pueden provocar efectos adversos en la salud ej:

Ruido, temperaturas extremas,calor o frio, y vibraciones.

 Condiciones químicas: serefiere a las sustancias orgánicas e inorgánicas naturales o sintéticas que durante la fabricación manejo almacenamiento transporte y uso pueden entrar al organismo por inhalación ingestión o absorción ej:

Contacto con productor químicotóxicos

 Condiciones de seguridad: se dividen en mecánicos,eléctricos,físico-químicos y públicos

 Condiciones biológicas: hace referencia a un grupo de microorganismos con características patogénicas físico-químicas que pueden ser toxicas para las personas que entran en contacto con ellas ej:

Contacto con líquido corporal contaminado

 Condiciones sicosociales:

Carga física: son todos los objetos, puestos de trabajo, herramientas que por el peso, tamaño forma o diseño encierran capacidad potencial de producir fatiga física o lesiones osteomusculares ej:

Sobresfuerzo, posturas o movimientos inadecuados.

 Condiciones Psicosociales es la relación entre las condiciones de trabajo de tipo organizativo y las necesidades, valores y expectativas del trabajador que generan cambios psicológicos de comportamiento como agresividad, ansiedad e insatisfacción ej: altos ritmos de trabajo conflictos interpersonales.

 Condiciones de Saneamiento y medio ambiente: son los factores que generan deterioro ambiental y consecuencias en la salud de la comunidad en general ej: acumulación de basuras, disposición de aguas contaminadas y descresta.

PROBLEMAS

1. Cuáles son las condiciones de trabajo que enfrenta la población trabajadora?

La población está expuesta a diferentes condiciones de riesgos químicos, físicos, biológicos y psicológicos los cuales perjudican la salud de los trabajadores produciendo malas condiciones para laborar.

Condiciones de trabajo que afecta la población trabajadora:

Medio ambiente, tarea, organización del trabajo, termorregulación, posturas, tiempo iluminación esfuerzos, ritmo, espacio, manipulación, estilo de mando, ruidos contaminantes, salario.

Riesgos Físicos

• Ruido.

• Presiones.

• Temperatura.

• Iluminación.

• Vibraciones

• Radiación Ionizante y no Ionizante.

• Temperaturas Extremas (Frío, Calor).

• Radiación Infrarroja y Ultravioleta

Condiciones del ambiente de trabajo

Ruido

En todo sonido no deseado, molesto inútil y peligroso para la salud .las dos características de ruido son

- El nivel está relacionado con la presión

- La frecuencia se refiere a los sonidos grave o agudos

Iluminación: la iluminación es un factor ambiental importante a tener en cuenta para favorecer un buen clima de trabajo.

Los riesgos para la salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad

b) la exigencia visual de las tareas desarrolladas

Radiación: la radiación consiste en la programación de energía en forma de ondas electromagnéticas a través del vacío o de un medio material, distinguiremos entre:

Radiaciones ionizantes: Son las q produce los rayos x, según el grado de exposición, las radiaciones ionizantes pueden causar efectos negativos para la salud, dependiendo si la exposición es a corto o largo plazo.

a) A corto plazo pueden producir quemaduras o vómitos.

b) A largo plazo pueden producir cáncer, o alteraciones genéticas.

Radiaciones no ionizantes: son las producidas por las radiaciones ultravioleta o los rayos laser(media frecuencia) y las producidas por los microondas o los rayos infla rojo (baja frecuencia)

Vibraciones: el real decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, regula la preterición de a salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.

Según el artículo 2 de este decreto de 4 de noviembre las vibraciones las podemos dividir entre:

A. Vibración transmitida al sistema mano-brazo

B. B. vibración transmitida al cuerpo entero

Son producidas por las maquinas que llevan motor y fectam al cuerpo del trabajador.

Por ej. El síndrome conocido como de los dedos blancos, producido normalmente por maquinas que producen vibración sobre todo sobre el brazo y la mano haciendo que la circulación no llegue a los dedos. Este es producido, por ej. En la utilización de martillos neumáticos.

Condiciones

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