Foros iacc

Plan de actuación en caso de Emergencia

Alejandro Mancilla

Fundamentos de la prevención de Riesgos

Instituto IACC

06 de octubre de 2013

1.- En qué consiste un Programa de Prevención de Riesgos.

Los programas de prevención de riesgos constituyen una importancia herramienta para las empresas, sin importar su tamaño y rubro, que tenderán a disminuir los riesgos o peligros presentes en los procesos productivos o de servicios de cualquier organización.

Un programa de prevención de riesgos tiene por finalidad crear consciencia en los trabajadores acerca de la importancia de cumplir las normas que nos permitan cuidar y proteger su salud, establecer objetivos fundamentales de seguridad y sentar las bases éticas de la seguridad.

El Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales ( Decreto Supremo N° 40 ) señala en su artículo 21 “ Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto…” .

Igualmente en otros cuerpos legales establece la obligatoriedad, según las características de la empresa, a constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y Departamento de prevención de Riesgos. Sin perjuicio de lo anterior  obliga al empleador a informar a los trabajadores por los medios más adecuados si las instancias mencionadas  en este párrafo no existiesen.

También obliga al trabajador a dar cumplimiento a las medidas preventivas adoptadas e informadas por la empresa so pena de resultar infraccionado si no diese cumplimento a lo indicado.

Es decir las normativas que abordan el tema de la seguridad laboral  están pensadas para que la organización toda se ordene entorno a un objetivo común que es la de PROTEGERNOS para que no resultemos dañado como consecuencia de la ejecución de una actividad laboral.

Los contenidos de la semana y otras fuentes bibliográficas dan cuenta que el PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, por lo general, está compuesto por una estructura básica.

1.- POLITICA DE PREVENCION. Constituye un acta de principios respecto de compromisos que la empresa está dispuesta a promover y cumplir en materias de seguridad y salud ocupacional. El documento será firmado y respetado por quienes dirigen la organización

2.- PLANIFICACION DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN. Es un proceso que comprende el establecimiento de objetivos , el plan de emergencia, entre otras acciones.

3.- ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS. Comprende la estructura organizativa, asignación de recursos y quienes estará a cargo de ejecutar las actividades del plan.

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