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Fundamentos De La Admnistracion


Enviado por   •  10 de Agosto de 2014  •  1.490 Palabras (6 Páginas)  •  186 Visitas

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Fundamentos de la Administración.

Número y título de la tarea: Tarea 2.Principales teóricos de la administración y sus aportaciones

INTRODUCCIÓN

Me parece que el concepto administración como elemento de medio de control en una sociedad, es uno de los principios de carácter administrativo mas antiguos en la historia del hombre; la necesidad de cazar en grupo, realizar la siembra de cultivos y cosechar, hasta lo que hoy en día se administran grandes empresas y grupos corporativos, lo que hace de este termino el más importante en la sociedad.

Por otro lado la evolución del pensamiento administrativo ha tenido un proceso de transición o cambio el cual hacen referencia algunos personajes, en donde sus aportes, principios e ideologías dan como resultado mejoras al desarrollo de la administración y su aplicación en las industrias. El presente ensayo muestra la evolución del pensamiento administrativo y los personajes que aportan los principios teóricos de la administración.

LA EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO.

Para el filósofo Sócrates, la administración comienza desde que el hombre, como individuo o elemento de una familia, es capaz de controlar y dirigirla, hasta llegar a la sociedad en la que ya no es simplemente una familia, puede ser un conjunto de familias; para el la iglesia católica es un claro ejemplo de como se administra y controlan algunos principios de carácter administrativo, por un lado el control de sus comunidades, desde las mas bajas hasta la gran burocracia. Cabe señalar que la iglesia era capaz de llevar un control financiero de los ingresos y gastos de la misma.

Durante el feudalismo, los procesos de administración no eran tan notorios, ya que debido a la poca demanda de productos, medios de comunicación precarios, todo esto solo permitía realizar el trueque de mercancías entre las familias, por lo que no se hablaba del concepto de mercancías y solo se daba el intercambio de productos entre los artesanos. Años mas tarde y mediante un patrón de cambio exacto, dio como resultado el intercambio de mercancías, el comercio se expandió y el gremio perdió terreno ya que la producción de mercancías ya se daba entre las familias y solo se producían para el consumo de las mismas.

Muy pronto este proceso fue sustituido por el método domiciliario, en el que surge el administrador que se encuentra como intermediario entre los productores y los consumidores, las familias reciben la materia prima por parte de este y ellos son contratados para la fabricación de los productos, por lo que el constante ir y llevar los materiales a cada una de las casas, se originan los primeros métodos de control de producción y materias primas. Fue entre el siglo XIV y XVIII en donde la administración es aplicada por los primeros empresarios que conocían de los procesos de producción ya que conocían cada una de las etapas de la elaboración de los productos y la distribución de los mismos, dando como resultado la productividad paulatina y sus ganancias.

Por la complicación del proceso de llevar las materias primas a cada una de las familias, hizo que los empresarios construyeran lugares destinados para colocar las maquinas de trabajo, dando como resultado el inicio de las fábricas, se incrementan los procesos productivos y se inicia la gran división de trabajo en las mismas. El sistema de producción fabril da inicio al capitalismo ya que el pensamiento se vuelve una realidad al aplicar métodos de administración de personal, planeación financiera y el control de producción dan como resultado la administración.

La centralización de mando y la asignación de tareas al trabajador dan como resultado las estructuras jerárquicas y permitían un mejor control en la empresa; por otra parte se dan los avances para la evaluación de la eficiencia del trabajo humano y la creación de técnicas de planeación y control de costos; a medida que las sociedades aumentan su demanda, la evolución de los procedimientos y métodos administrativos son mejorados, las formas de administración exigen un constante desarrollo en los niveles de producción.

A Frederick Winslow Taylor se le conoce como el “Padre de la administración científica”, ya que uno de sus principales aportes fue que los niveles de producción deberían de ser con eficacia y con un buen pago por mano de obra y la aplicación de método científico; aprendiz, empleado común, capataz, maestro mecánico y, por último, como ingeniero, le dieron la oportunidad de ver las vivencias de los trabajadores dentro

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