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Gerencia Recursos Humanos


Enviado por   •  18 de Octubre de 2014  •  289 Palabras (2 Páginas)  •  411 Visitas

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Capitulo No 1

1. El término de costos conversión se refiere a:

d) La suma de los costos de de la mano de obra directa y de todos los

costos indirectos de fabricación.

2. El termino costos primos se refiere a:

e) La suma de los costos de las materias primas y de la mano de obra directa

3. Los costos inventariables son:

a) Costos de manufactura en que se incurre para elaborar unidades de producción

4. El término de costos variables se refiere a:

e) Todos los costos que fluctúan en su totalidad como respuesta a los pequeños cambios en la taza de utilización de la capacidad

5. El término de costos autorizados se refiere a:

c) Los costos Regulados Básicamente por decisiones pasadas que

establecieron los niveles actuales de Capacidad organizacional y

operacional, y que solo cambian lentamente en respuesta a

pequeños cambios en la capacidad.

6. El término de costos discrecionales se refiera a:

a) Los costos en que la gerencia decide incurrir en el periodo

corriente para permitir a la compañía el logro de objetivos

diferentes a satisfacer pedidos de clientes.

7. Los costos que se conocen como costos controlables son:

b) Los Costos que corresponderán a la atención que les dedique

determinado gerente.

8. El término costo se refiere a:

c) Valor del sacrificio realizado para adquirir bienes o servicios.

9. Los costos escalonados se clasifican como:

e) Costos mixtos

10. El término de costos Hundidos se refiere a:

a) Los costos pasados que hora son irrevocables.

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