Guia Epidemiológica

METODOLOGÍA DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE TRABAJADORES OCUPACIONALMENTE EXPUESTOS

GUIA PARA ELABORACION DE UN

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

1. TITULO

• A quien

• Que se vigila

• En que lugar

• En que tiempo

2. INTRODUCCIÓN

• Sustentar la importancia de porqué lo estudiamos ( AFECCION A LA SALUD ? )

• Caracterizar al agente ( CATEGORIZACION DEL RIESGO) desglosar el proceso como esta expuesto el trabajador.

• Marco teórico

• Proporcionar datos de impacto, de lo general a lo específico

• Proporcionar cifras

• Panorámica general: mundial, país, región, estado, ciudad, municipio, empresa.

• (CAUSISTICA) numero de casos lesionados por toxicos en la empresa

3. JUSTIFICACIÓN

a) Magnitud ( que y como afecta)

b) Tendencia Hacia donde va el problema ( va en aumento o no???) Como va evolucionar el problema

c) Trascendencia: Que hace el tóxico en mi población, daños a la salud.

d) Vulnerabilidad: posibilidad de disminución o de modificar los daños. Ej. A través de educación, promoción a la salud es posible disminuir los daños.

e) Factibilidad: Recursos necesarios para llevarlo a cabo ( que ya se cuentan con ellos)

f) Viabilidad: Hay interés?? Las políticas de la empresa lo permiten, lo obligan?

g) Interés: es relevante para la empresa realizar el programa?

4. OBJETIVOS

Específicos para cada actividad. Examenes de laboratorio, monitoreo biológico, examenes médicos de ingreso y periódicos, monitoreo ambiental, equipo de protección ambiental, capacitación, Supervisión, considerar lluvia de ideas de los trabajadores. (objetivo general ( lo que quieres lograr) y especificos ( capacitacion, informar (como y metas), vigilar ( atravez de), procedimientos ( como se hizo, e indicador, se hizo o no se hizo) ) deben estar en verbo infinitivo, evaluar = juicio de valor, comunica / informar = como lograr el objetivo, sensibilizar = como se va a valuar la sensibilizacion)

5. ORGANIZACIÓN ( anotar responsabilidades)

• Directivos:

• Mandos intermedios

• Responsable ( es del que depende)

• Coordinador ( yop)

6. ACTIVIDADES

FACTORES DE RIESGO : Condiciones y circunstancias que dañan la salud

• Humanos: antecedentes heredo familiares. Personales patológicos y no patológicos y laborales: atopias, tabaquismo, toxicomanía, alcoholismo, neumopatía, nefropatía, hepatopatías, rinitis, dermatitis, etc.

• Medioambiente:

• Laborales: concentración, tiempo de exposición, jornada, etc. Y Extralaborales: vivir cerca de lugares de riesgo, etc.

CATEGORÍAS DE RIESGO Dar una unidad de medida al factor de riesgo.

Mínimo un biológico, 1 ambiental, 1 síntoma, y dar: calificación de riesgo: exp. Alta, media y baja ( TOMAR DE FACTORES DE RIESGO Y CIERRE DE CAMPO)

CATEGORÍAS DE INTERES O CIERRE DE CAMPO: Población a estudiar, las de mas interés,: su edad, manifestaciones, niveles del tóxico. Empresa x, tales trabajadores, puesto n, edad de n, tiempo x de exposición, que presentan x y y signos y síntomas, monitoreo biológico con n.

FACTORES DE BENEFICIO: que es lo que ayuda, edo. De nutrición, condicion física, existencia de médico de empresa, prestaciones para deporte, evaluación de salud inicial y periódica, medio ambiente de trabajo, educación, seguridad, “con la participación de los trabajadores”, etc.

7. CRITERIOS DE NOTIFICACIÓN

Forma de medir e informar

Indicadores: antes y ahora

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