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Hoja De Trabajo - Usted, S.A.


Enviado por   •  18 de Abril de 2013  •  848 Palabras (4 Páginas)  •  449 Visitas

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Cuestionario del libro Usted S.A.

PLAN DE CARRERA

Serie I. Instrucciones: desarrolle las siguientes preguntas de acuerdo a su perspectiva personal basándose en el libro “Usted, S.A”, puede utilizar su libro como referencia para contestar las preguntas. Sea lo más descriptivo posible para poder realizar este cuestionario.

.

Escriba el nombre su empresa personal: JUANCARLOS, S.A.

1. Visión personal: Usted como gerente de su empresa personal, ¿cuál es la visión futura?

Ser una persona de éxito, que contribuya al desarrollo de mí país, como un ciudadano de bien, también a enfrentar los problemas que puedan surgir y luchar por ser mejor cada día.

Evaluando de 1 a 10 y tomando 1 como punto de partida y 10 como el logro su visión personal, ¿en qué nivel se encuentra usted actualmente?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. Misión personal: ¿Qué tiene que hacer para conseguir esa visión futura?

• A nivel físico:

Mantenerme saludable.

Hacer ejercicio.

• A nivel intelectual:

Mejorar mis hábitos de escritura y lectura.

Terminar de aprender inglés.

Mantenerme capacitando.

• A nivel emocional:

Mantenerme bien con mi familia.

Mantenerme bien con mis amistades.

3. Oportunidad de desarrollo:

¿En qué campos tiene oportunidad de desarrollarse?

Definitivamente en el campo de informática y de las empresas públicas. En ambas áreas tengo más de 15 años de experiencia.

¿A quién le venderá sus servicios?

Al Estado, como empleado público.

Independiente, desarrollando soluciones tecnológicas.

4. Recursos: ¿Con qué recursos cuenta?

• Habilidades:

Soluciones informáticas.

Diseño gráfico.

• Debilidades:

Facilidad de palabra.

Hablar en público.

• Competencias de liderazgo:

Integralidad. El factor ético es fundamental para obtener el respeto y confianza de los otros, es un bien que los líderes deben cultivar y conservar.

Trabajo en equipo. Saber liderar grupos de trabajo en un entorno de cooperación, comunicación y confianza entre los miembros.

• Valores más importantes:

Gratitud, disciplina, integridad, humildad y respeto.

• Ventaja comparativa:

Conocimiento

Innovación tecnológica

Presentación impecable

Un halo de éxito.

5. Tiempo: ¿Cuánto tiempo considera le llevará lograrlo?

Yo espero que el tiempo que me tarde en sacar mi carrera, ya que tengo varios años de experiencia, por lo que mi título sería el complemento que espero para cumplir varias de mis metas.

6. Estrategias de desarrollo:

¿Cómo hará crecer continuamente su empresa personal?

Con complicidad positiva

Manteniendo

...

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